Enhanced support for the employment of the public oriented towards the Insertion RSA service (Q3671986): Difference between revisions
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(Removed claim: summary (P836): L‚opération ne se compose que d‘une action intitulée „Accompagnement renforcé vers l’emploi des publics Orientés vers le service Insertion RSA“. Les deux référents PLIE du service suivront chacun un portefeuille avec une file active de 50 personnes au minimum et de 60 personnes en moyenne sur l’année, le plus souvent Orientés par les conseillers en insertion du projet de ville. La candidature est proposée en Commission de validation, seule ha...) |
(Created claim: summary (P836): Das Vorhaben besteht nur aus einer Aktion mit dem Titel „Verstärkte Begleitung für die Beschäftigung der auf den Dienst“Insertion RSA„ausgerichteten Zielgruppen“. Die beiden PLIE-Referenten des Dienstes werden jeweils ein Portfolio mit einer aktiven Warteschlange von mindestens 50 Personen und im Jahresdurchschnitt von 60 Personen verfolgen, die meistens von den Stadtentwicklungsberatern geleitet werden. Die Bewerbung wird in der Validierungsko...) |
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Das Vorhaben besteht nur aus einer Aktion mit dem Titel „Verstärkte Begleitung für die Beschäftigung der auf den Dienst“Insertion RSA„ausgerichteten Zielgruppen“. Die beiden PLIE-Referenten des Dienstes werden jeweils ein Portfolio mit einer aktiven Warteschlange von mindestens 50 Personen und im Jahresdurchschnitt von 60 Personen verfolgen, die meistens von den Stadtentwicklungsberatern geleitet werden. Die Bewerbung wird in der Validierungskommission vorgeschlagen, die ausschließlich befugt ist, die Begünstigten in das PLIE-System einzubeziehen. Die gemeinsame Verpflichtung des Empfängers und des Referenten wird durch die Unterzeichnung eines Einstellungsvertrags formalisiert. Ausgehend von einer gemeinsam mit der Person geteilten Diagnose (Kompetenzen, Erfahrungen, Einbettungsbremsen usw.) werden ein professionelles Projekt und die Art der Einbettungsschritte unter Berücksichtigung der lokalen Einbettungswerkzeuge definiert. Die verstärkte Begleitung führt zu persönlichen Gesprächen mit mindestens zwei körperlichen Gesprächen pro Monat, wenn sich die Teilnehmer zwischen zwei Streckenabschnitten befinden, und einem Kontakt pro Monat, wenn sie sich in der Phase befinden. Diese regelmäßige Überwachung ermöglicht die Vorwegnahme von Schrittwechseln, um eine kohärente Ausrichtung der Maßnahmen zu gewährleisten. Am Ende der Strecke führt der Referent sechs Monate nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags eine Nachverfolgung im Unternehmen durch. Das System der PLIE ermöglicht es, die Öffentlichkeit besser in Eingliederungsstrukturen durch Wirtschaftstätigkeit zu positionieren. Etappenreferenten innerhalb bestimmter Strukturen verfolgen die Bedingungen für die Integration und Tätigkeit der Person vor Ort so genau wie möglich. Regelmäßige Punkte werden mit den Reiseleitern und dem Begünstigten durchgeführt. Die Teilnehmer werden mit den Unternehmen, den Ausbildungszentren und den Ressourcen des Gebiets in Verbindung gebracht und stehen in direkter Verbindung zu den PLIE-Missionsbeauftragten des Projektteams und den Beauftragten für Unternehmensbeziehungen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Vorhaben besteht nur aus einer Aktion mit dem Titel „Verstärkte Begleitung für die Beschäftigung der auf den Dienst“Insertion RSA„ausgerichteten Zielgruppen“. Die beiden PLIE-Referenten des Dienstes werden jeweils ein Portfolio mit einer aktiven Warteschlange von mindestens 50 Personen und im Jahresdurchschnitt von 60 Personen verfolgen, die meistens von den Stadtentwicklungsberatern geleitet werden. Die Bewerbung wird in der Validierungskommission vorgeschlagen, die ausschließlich befugt ist, die Begünstigten in das PLIE-System einzubeziehen. Die gemeinsame Verpflichtung des Empfängers und des Referenten wird durch die Unterzeichnung eines Einstellungsvertrags formalisiert. Ausgehend von einer gemeinsam mit der Person geteilten Diagnose (Kompetenzen, Erfahrungen, Einbettungsbremsen usw.) werden ein professionelles Projekt und die Art der Einbettungsschritte unter Berücksichtigung der lokalen Einbettungswerkzeuge definiert. Die verstärkte Begleitung führt zu persönlichen Gesprächen mit mindestens zwei körperlichen Gesprächen pro Monat, wenn sich die Teilnehmer zwischen zwei Streckenabschnitten befinden, und einem Kontakt pro Monat, wenn sie sich in der Phase befinden. Diese regelmäßige Überwachung ermöglicht die Vorwegnahme von Schrittwechseln, um eine kohärente Ausrichtung der Maßnahmen zu gewährleisten. Am Ende der Strecke führt der Referent sechs Monate nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags eine Nachverfolgung im Unternehmen durch. Das System der PLIE ermöglicht es, die Öffentlichkeit besser in Eingliederungsstrukturen durch Wirtschaftstätigkeit zu positionieren. Etappenreferenten innerhalb bestimmter Strukturen verfolgen die Bedingungen für die Integration und Tätigkeit der Person vor Ort so genau wie möglich. Regelmäßige Punkte werden mit den Reiseleitern und dem Begünstigten durchgeführt. Die Teilnehmer werden mit den Unternehmen, den Ausbildungszentren und den Ressourcen des Gebiets in Verbindung gebracht und stehen in direkter Verbindung zu den PLIE-Missionsbeauftragten des Projektteams und den Beauftragten für Unternehmensbeziehungen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Vorhaben besteht nur aus einer Aktion mit dem Titel „Verstärkte Begleitung für die Beschäftigung der auf den Dienst“Insertion RSA„ausgerichteten Zielgruppen“. Die beiden PLIE-Referenten des Dienstes werden jeweils ein Portfolio mit einer aktiven Warteschlange von mindestens 50 Personen und im Jahresdurchschnitt von 60 Personen verfolgen, die meistens von den Stadtentwicklungsberatern geleitet werden. Die Bewerbung wird in der Validierungskommission vorgeschlagen, die ausschließlich befugt ist, die Begünstigten in das PLIE-System einzubeziehen. Die gemeinsame Verpflichtung des Empfängers und des Referenten wird durch die Unterzeichnung eines Einstellungsvertrags formalisiert. Ausgehend von einer gemeinsam mit der Person geteilten Diagnose (Kompetenzen, Erfahrungen, Einbettungsbremsen usw.) werden ein professionelles Projekt und die Art der Einbettungsschritte unter Berücksichtigung der lokalen Einbettungswerkzeuge definiert. Die verstärkte Begleitung führt zu persönlichen Gesprächen mit mindestens zwei körperlichen Gesprächen pro Monat, wenn sich die Teilnehmer zwischen zwei Streckenabschnitten befinden, und einem Kontakt pro Monat, wenn sie sich in der Phase befinden. Diese regelmäßige Überwachung ermöglicht die Vorwegnahme von Schrittwechseln, um eine kohärente Ausrichtung der Maßnahmen zu gewährleisten. Am Ende der Strecke führt der Referent sechs Monate nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags eine Nachverfolgung im Unternehmen durch. Das System der PLIE ermöglicht es, die Öffentlichkeit besser in Eingliederungsstrukturen durch Wirtschaftstätigkeit zu positionieren. Etappenreferenten innerhalb bestimmter Strukturen verfolgen die Bedingungen für die Integration und Tätigkeit der Person vor Ort so genau wie möglich. Regelmäßige Punkte werden mit den Reiseleitern und dem Begünstigten durchgeführt. Die Teilnehmer werden mit den Unternehmen, den Ausbildungszentren und den Ressourcen des Gebiets in Verbindung gebracht und stehen in direkter Verbindung zu den PLIE-Missionsbeauftragten des Projektteams und den Beauftragten für Unternehmensbeziehungen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 06:34, 1 December 2021
Project Q3671986 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Enhanced support for the employment of the public oriented towards the Insertion RSA service |
Project Q3671986 in France |
Statements
63,908.56 Euro
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73,491.9 Euro
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86.96 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Montreuil
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50°27'50.00"N, 1°45'47.20"E
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L'opération ne se compose que d'une action intitulée "Accompagnement renforcé vers l'emploi des publics orientés vers le service Insertion RSA". Les deux référents PLIE du service suivront chacun un portefeuille avec une file active de 50 personnes au minimum et de 60 personnes en moyenne sur l'année, le plus souvent orientés par les conseillers en insertion du projet de ville. La candidature est proposée en commission de validation, seule habilitée à intégrer les bénéficiaires dans le dispositif PLIE. L'engagement conjoint du bénéficiaire et du référent est formalisé par la signature d'un contrat d'engagement. A partir d'un diagnostic co-partagé avec la personne (compétences, expériences, freins à l'insertion ...etc), un projet professionnel et la nature des étapes d'insertion sont définies en prenant en compte les outils d'insertion locaux. L'accompagnement renforcé se traduit par la conduite d'entretiens individuels à raison d'au moins deux entretiens physiques par mois lorsque les participants sont entre deux étapes de parcours et d'un contact par mois lorsqu'ils sont en étape. Ce suivi régulier permet d'anticiper les changements d'étape afin que les actions soient articulées avec cohérence. Au terme du parcours, le référent assure un suivi dans l'entreprise pendant une durée de six mois après la signature du contrat de travail. Le dispositif du PLIE permet de mieux positionner les publics dans des structures d'insertion par l'activité économique. Des référents d'étapes au sein de certaines structures suivent au plus près les conditions d'intégration et d'activité de la personne sur site. Des points réguliers sont effectués avec les référents de parcours et le bénéficiaire. Les participants sont mis en relation avec les entreprises, les centres de formation, les ressources du territoire, et sont en lien direct avec les chargés de mission du PLIE de l'équipe projets et les chargés de relations entreprises. (French)
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The operation consists only of an action entitled “Enhanced support to employment of the public oriented towards the Insertion RSA service”. The two PLIE focal points of the service will each follow a portfolio with an active line of at least 50 people and an average of 60 people over the year, most often guided by city integration advisors. The application is proposed to the Validation Committee, the only one empowered to include beneficiaries in the PLIE scheme. The joint commitment of the beneficiary and the referee shall be formalised by the signing of an employment contract. Based on a diagnosis co-shared with the person (skills, experiments, barriers to insertion, etc.), a professional project and the nature of the insertion steps are defined taking into account local insertion tools. Enhanced support means the conduct of individual interviews with at least two physical interviews per month when participants are between two stages of the journey and one contact per month when they are in stage. This regular follow-up makes it possible to anticipate step changes so that actions are articulated in a consistent manner. At the end of the course, the referee will follow up in the company for a period of six months after the contract of employment has been signed. The PLIE scheme makes it possible to better position the public in structures of integration through economic activity. Step referents within certain structures closely follow the conditions of integration and activity of the person on site. Regular points are made with the route referents and the beneficiary. Participants are connected with companies, training centres, local resources, and are directly linked to the project team PLIE mission officers and business relations officers. (English)
18 November 2021
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Das Vorhaben besteht nur aus einer Aktion mit dem Titel „Verstärkte Begleitung für die Beschäftigung der auf den Dienst“Insertion RSA„ausgerichteten Zielgruppen“. Die beiden PLIE-Referenten des Dienstes werden jeweils ein Portfolio mit einer aktiven Warteschlange von mindestens 50 Personen und im Jahresdurchschnitt von 60 Personen verfolgen, die meistens von den Stadtentwicklungsberatern geleitet werden. Die Bewerbung wird in der Validierungskommission vorgeschlagen, die ausschließlich befugt ist, die Begünstigten in das PLIE-System einzubeziehen. Die gemeinsame Verpflichtung des Empfängers und des Referenten wird durch die Unterzeichnung eines Einstellungsvertrags formalisiert. Ausgehend von einer gemeinsam mit der Person geteilten Diagnose (Kompetenzen, Erfahrungen, Einbettungsbremsen usw.) werden ein professionelles Projekt und die Art der Einbettungsschritte unter Berücksichtigung der lokalen Einbettungswerkzeuge definiert. Die verstärkte Begleitung führt zu persönlichen Gesprächen mit mindestens zwei körperlichen Gesprächen pro Monat, wenn sich die Teilnehmer zwischen zwei Streckenabschnitten befinden, und einem Kontakt pro Monat, wenn sie sich in der Phase befinden. Diese regelmäßige Überwachung ermöglicht die Vorwegnahme von Schrittwechseln, um eine kohärente Ausrichtung der Maßnahmen zu gewährleisten. Am Ende der Strecke führt der Referent sechs Monate nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags eine Nachverfolgung im Unternehmen durch. Das System der PLIE ermöglicht es, die Öffentlichkeit besser in Eingliederungsstrukturen durch Wirtschaftstätigkeit zu positionieren. Etappenreferenten innerhalb bestimmter Strukturen verfolgen die Bedingungen für die Integration und Tätigkeit der Person vor Ort so genau wie möglich. Regelmäßige Punkte werden mit den Reiseleitern und dem Begünstigten durchgeführt. Die Teilnehmer werden mit den Unternehmen, den Ausbildungszentren und den Ressourcen des Gebiets in Verbindung gebracht und stehen in direkter Verbindung zu den PLIE-Missionsbeauftragten des Projektteams und den Beauftragten für Unternehmensbeziehungen. (German)
1 December 2021
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Identifiers
201502319
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