INTEGRATION OF YOUNG PEOPLE INTO THE COMPANY (Q3668532): Difference between revisions

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(‎Removed claim: summary (P836): Notre projet „Intégration des Jeunes dans l‚Entreprise“ consistera à accompagner le jeune NEET vers l‘autonomie et l’intégration en entreprise sur une période de 4 mois. Afin d‚optimizer et d‘intensifier le suivi, nous organrons celui-ci en 6 groupses de 16 jeunes bénéficiaires sur la période courant du 1er janvier 2015 au 31 décembre 2016. GPE1: Suivi de Janvier à Avril 2015 – GPE2: de Mai à Aout 2015 – GPE3: de Septembre à Décembre 2015 –...)
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Property / summary
 
Unser Projekt „Integration der jungen Menschen in das Unternehmen“ besteht darin, den jungen NEET über einen Zeitraum von 4 Monaten in die Selbständigkeit und Unternehmensintegration zu begleiten. Um die Überwachung zu optimieren und zu intensivieren, werden wir diese in sechs Gruppen von 16 jungen Begünstigten im Zeitraum vom 1. Januar 2015 bis zum 31. Dezember 2016 organisieren. GPE1: gefolgt von Januar bis April 2015 – GPE2: von Mai bis August 2015 – GPE3: von September bis Dezember 2015 – GPE4 Januar bis April 2016 – GPE5: Mai bis August 2016 – GPE6: September bis Dezember 2016. Zeiträume, in denen jeder junge NEET zusammen mit einem einzigen Ansprechpartner eine persönliche und berufliche Bilanz. eine Diagnose seiner (mehr oder weniger entfernten) Positionierung auf dem Arbeitsmarkt und seiner Mobilität. Zur Festlegung des Bedarfs und zur Umsetzung des individualisierten Aktionsplans. \- Ausbildung in Techniken der Arbeitssuche (kollektiv) \- Vorbereitung auf das Treffen mit dem Unternehmen \- Besuche und Zeiten des Eintauchens in Unternehmen, um konkrete Beziehungen zum Arbeitsumfeld zu haben. \- Vorschläge und Positionierung auf Stellen-, Weiterbildungs- oder alternierenden Stellenangeboten. Diese Begleitung erfolgt in Form von Einzelgesprächen, Gruppenworkshops mit Jugendlichen. Aber auch durch die Aktivierung einer privilegierten Partnerschaft mit Unternehmen, Ausbildungszentren und Partnern der lokalen Mission im Bassin Soissonnsais. (German)
Property / summary: Unser Projekt „Integration der jungen Menschen in das Unternehmen“ besteht darin, den jungen NEET über einen Zeitraum von 4 Monaten in die Selbständigkeit und Unternehmensintegration zu begleiten. Um die Überwachung zu optimieren und zu intensivieren, werden wir diese in sechs Gruppen von 16 jungen Begünstigten im Zeitraum vom 1. Januar 2015 bis zum 31. Dezember 2016 organisieren. GPE1: gefolgt von Januar bis April 2015 – GPE2: von Mai bis August 2015 – GPE3: von September bis Dezember 2015 – GPE4 Januar bis April 2016 – GPE5: Mai bis August 2016 – GPE6: September bis Dezember 2016. Zeiträume, in denen jeder junge NEET zusammen mit einem einzigen Ansprechpartner eine persönliche und berufliche Bilanz. eine Diagnose seiner (mehr oder weniger entfernten) Positionierung auf dem Arbeitsmarkt und seiner Mobilität. Zur Festlegung des Bedarfs und zur Umsetzung des individualisierten Aktionsplans. \- Ausbildung in Techniken der Arbeitssuche (kollektiv) \- Vorbereitung auf das Treffen mit dem Unternehmen \- Besuche und Zeiten des Eintauchens in Unternehmen, um konkrete Beziehungen zum Arbeitsumfeld zu haben. \- Vorschläge und Positionierung auf Stellen-, Weiterbildungs- oder alternierenden Stellenangeboten. Diese Begleitung erfolgt in Form von Einzelgesprächen, Gruppenworkshops mit Jugendlichen. Aber auch durch die Aktivierung einer privilegierten Partnerschaft mit Unternehmen, Ausbildungszentren und Partnern der lokalen Mission im Bassin Soissonnsais. (German) / rank
 
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Property / summary: Unser Projekt „Integration der jungen Menschen in das Unternehmen“ besteht darin, den jungen NEET über einen Zeitraum von 4 Monaten in die Selbständigkeit und Unternehmensintegration zu begleiten. Um die Überwachung zu optimieren und zu intensivieren, werden wir diese in sechs Gruppen von 16 jungen Begünstigten im Zeitraum vom 1. Januar 2015 bis zum 31. Dezember 2016 organisieren. GPE1: gefolgt von Januar bis April 2015 – GPE2: von Mai bis August 2015 – GPE3: von September bis Dezember 2015 – GPE4 Januar bis April 2016 – GPE5: Mai bis August 2016 – GPE6: September bis Dezember 2016. Zeiträume, in denen jeder junge NEET zusammen mit einem einzigen Ansprechpartner eine persönliche und berufliche Bilanz. eine Diagnose seiner (mehr oder weniger entfernten) Positionierung auf dem Arbeitsmarkt und seiner Mobilität. Zur Festlegung des Bedarfs und zur Umsetzung des individualisierten Aktionsplans. \- Ausbildung in Techniken der Arbeitssuche (kollektiv) \- Vorbereitung auf das Treffen mit dem Unternehmen \- Besuche und Zeiten des Eintauchens in Unternehmen, um konkrete Beziehungen zum Arbeitsumfeld zu haben. \- Vorschläge und Positionierung auf Stellen-, Weiterbildungs- oder alternierenden Stellenangeboten. Diese Begleitung erfolgt in Form von Einzelgesprächen, Gruppenworkshops mit Jugendlichen. Aber auch durch die Aktivierung einer privilegierten Partnerschaft mit Unternehmen, Ausbildungszentren und Partnern der lokalen Mission im Bassin Soissonnsais. (German) / qualifier
 
point in time: 1 December 2021
Timestamp+2021-12-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 06:32, 1 December 2021

Project Q3668532 in France
Language Label Description Also known as
English
INTEGRATION OF YOUNG PEOPLE INTO THE COMPANY
Project Q3668532 in France

    Statements

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    97,769.18 Euro
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    106,398.06 Euro
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    91.89 percent
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    1 January 2015
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    31 December 2016
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    MISSION LOCALE DU BASSIN D'EMPLOI DU SOISSONNAIS
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    Notre projet "Intégration des Jeunes dans l'Entreprise" consistera à accompagner le jeune NEET vers l'autonomie et l'intégration en entreprise sur une période de 4 mois. Afin d'optimiser et d'intensifier le suivi, nous organiserons celui-ci en 6 groupes de 16 jeunes bénéficiaires sur la période courant du 1er janvier 2015 au 31 décembre 2016. GPE1: suivi de Janvier à Avril 2015 - GPE2 : de Mai à Aout 2015 - GPE3 : de Septembre à Décembre 2015 - GPE4 Janvier à Avril 2016 - GPE5 : Mai à Aout 2016 - GPE6 : Septembre à Décembre 2016. Périodes respectives pendant lesquelles chaque jeune NEET, accompagné d'un référent unique bénéficiera : \- d'un bilan personnel et professionnel . \- d'un diagnostic de son positionnement (plus ou moins éloigné) sur le marché de l'emploi et de sa mobilité. Pour définir ses besoins et mettre en place le plan d'actions personnalisalisé. \- d'une formation aux techniques de recherche d'emploi (en collectif) \- d'une préparation à la rencontre avec l'entreprise \- de visites et de périodes d'immersion en entreprise, afin d'avoir des relations concrètes avec le milieu professionnel. \- de propositions et positionnement sur offres d'emploi, de formation continue ou en alternance. Cet accompagnement se déclinant sous forme d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs avec les jeunes. Mais aussi par l'activation d'un partenariat privilégié avec les entreprises, les centres de formation et les partenaires de la Mission Locale sur le Bassin Soissonnsais. (French)
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    Our project “Integration of young people in the company” will consist of accompanying the young NEET towards autonomy and integration in a company over a period of 4 months. In order to optimise and intensify monitoring, we will organise it in 6 groups of 16 young beneficiaries over the period from 1 January 2015 to 31 December 2016. GPE1: follow-up from January to April 2015 — GPE2: from May to August 2015 — GPE3: from September to December 2015 — GPE4 January to April 2016 — GPE5: May to August 2016 — GPE6: September to December 2016. Respective periods during which each young NEET accompanied by a single reference will benefit: \- a personal and professional review. \- a diagnosis of its position (more or less distant) in the labour market and its mobility. To define its needs and implement the personalised action plan. \- training in job search techniques (collective) \- preparation for meeting with the company \- visits and periods of immersion in companies, in order to have concrete relationships with the professional environment. \- proposals and positioning on job offers, continuing training or dual training. This accompaniment takes the form of individual interviews, collective workshops with young people. But also through the activation of a privileged partnership with companies, training centres and partners of the Local Mission in the Soissonnsais Basin. (English)
    18 November 2021
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    Unser Projekt „Integration der jungen Menschen in das Unternehmen“ besteht darin, den jungen NEET über einen Zeitraum von 4 Monaten in die Selbständigkeit und Unternehmensintegration zu begleiten. Um die Überwachung zu optimieren und zu intensivieren, werden wir diese in sechs Gruppen von 16 jungen Begünstigten im Zeitraum vom 1. Januar 2015 bis zum 31. Dezember 2016 organisieren. GPE1: gefolgt von Januar bis April 2015 – GPE2: von Mai bis August 2015 – GPE3: von September bis Dezember 2015 – GPE4 Januar bis April 2016 – GPE5: Mai bis August 2016 – GPE6: September bis Dezember 2016. Zeiträume, in denen jeder junge NEET zusammen mit einem einzigen Ansprechpartner eine persönliche und berufliche Bilanz. eine Diagnose seiner (mehr oder weniger entfernten) Positionierung auf dem Arbeitsmarkt und seiner Mobilität. Zur Festlegung des Bedarfs und zur Umsetzung des individualisierten Aktionsplans. \- Ausbildung in Techniken der Arbeitssuche (kollektiv) \- Vorbereitung auf das Treffen mit dem Unternehmen \- Besuche und Zeiten des Eintauchens in Unternehmen, um konkrete Beziehungen zum Arbeitsumfeld zu haben. \- Vorschläge und Positionierung auf Stellen-, Weiterbildungs- oder alternierenden Stellenangeboten. Diese Begleitung erfolgt in Form von Einzelgesprächen, Gruppenworkshops mit Jugendlichen. Aber auch durch die Aktivierung einer privilegierten Partnerschaft mit Unternehmen, Ausbildungszentren und Partnern der lokalen Mission im Bassin Soissonnsais. (German)
    1 December 2021
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    Identifiers

    201400710
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