Top-quality university – UP to the TOP (Q93560): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité de l’enseignement à l’Université pédagogique de la Commission de l’éducation nationale par la mise en œuvre du programme de développement intégré couvrant des tâches liées à la gestion de l’université, l’amélioration des compétences d’au moins 394 employés et d’au moins 772 étudiants au cours de la période allant jusqu’à la fin de septembre 2022. Le projet comprend un soutien complet à l’...) |
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L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité de l’enseignement à l’Université pédagogique de la Commission de l’éducation nationale par la mise en œuvre du programme de développement intégré couvrant des tâches liées à la gestion de l’université, l’amélioration des compétences d’au moins 394 employés et d’au moins 772 étudiants au cours de la période allant jusqu’à la fin de septembre 2022. Le projet comprend un soutien complet à l’unité centrale, à ses employés et aux étudiants. L’université fera l’objet d’un processus de restructuration: un audit de la structure organisationnelle et de la mise en œuvre d’une politique de gestion des ressources humaines sera effectué. Un certain nombre de cours de formation seront organisés à l’intention du personnel enseignant et administratif. Des systèmes informatiques seront achetés, ce qui améliorera l’échange d’informations et accélérera le traitement de la documentation. Grâce aux activités menées, le système de gestion de l’université sera amélioré, ce qui se traduira positivement par l’efficacité des activités de l’Université et la préparera à la mise en œuvre des modifications prévues par la loi 2.0. Le système éducatif sera également amélioré. Les représentants des parties prenantes dans les domaines dans lesquels opèrent les orientations de l’UP seront consultés. Une consultation approfondie aura lieu dans le cadre de quatre cours «exemplaires» de premier niveau, qui seront soutenus pour la mise en œuvre du cycle d’études. Les changements mis en œuvre serviront de modèle pour l’orientation du développement pour d’autres directions. Le projet comprend également une série de programmes de développement des compétences: étudiants professionnels, de communication, d’entrepreneuriat et de langues. Les activités prévues dans le cadre du projet donneront aux étudiants les compétences nécessaires pour faciliter l’entrée sur le marché du travail. En conséquence, au moins 30 % des diplômés universitaires soutenus dans le cadre du projet continueront leurs études ou prendront un emploi dans les six mois suivant la fin de leurs études. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité de l’enseignement à l’Université pédagogique de la Commission de l’éducation nationale par la mise en œuvre du programme de développement intégré couvrant des tâches liées à la gestion de l’université, l’amélioration des compétences d’au moins 394 employés et d’au moins 772 étudiants au cours de la période allant jusqu’à la fin de septembre 2022. Le projet comprend un soutien complet à l’unité centrale, à ses employés et aux étudiants. L’université fera l’objet d’un processus de restructuration: un audit de la structure organisationnelle et de la mise en œuvre d’une politique de gestion des ressources humaines sera effectué. Un certain nombre de cours de formation seront organisés à l’intention du personnel enseignant et administratif. Des systèmes informatiques seront achetés, ce qui améliorera l’échange d’informations et accélérera le traitement de la documentation. Grâce aux activités menées, le système de gestion de l’université sera amélioré, ce qui se traduira positivement par l’efficacité des activités de l’Université et la préparera à la mise en œuvre des modifications prévues par la loi 2.0. Le système éducatif sera également amélioré. Les représentants des parties prenantes dans les domaines dans lesquels opèrent les orientations de l’UP seront consultés. Une consultation approfondie aura lieu dans le cadre de quatre cours «exemplaires» de premier niveau, qui seront soutenus pour la mise en œuvre du cycle d’études. Les changements mis en œuvre serviront de modèle pour l’orientation du développement pour d’autres directions. Le projet comprend également une série de programmes de développement des compétences: étudiants professionnels, de communication, d’entrepreneuriat et de langues. Les activités prévues dans le cadre du projet donneront aux étudiants les compétences nécessaires pour faciliter l’entrée sur le marché du travail. En conséquence, au moins 30 % des diplômés universitaires soutenus dans le cadre du projet continueront leurs études ou prendront un emploi dans les six mois suivant la fin de leurs études. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité de l’enseignement à l’Université pédagogique de la Commission de l’éducation nationale par la mise en œuvre du programme de développement intégré couvrant des tâches liées à la gestion de l’université, l’amélioration des compétences d’au moins 394 employés et d’au moins 772 étudiants au cours de la période allant jusqu’à la fin de septembre 2022. Le projet comprend un soutien complet à l’unité centrale, à ses employés et aux étudiants. L’université fera l’objet d’un processus de restructuration: un audit de la structure organisationnelle et de la mise en œuvre d’une politique de gestion des ressources humaines sera effectué. Un certain nombre de cours de formation seront organisés à l’intention du personnel enseignant et administratif. Des systèmes informatiques seront achetés, ce qui améliorera l’échange d’informations et accélérera le traitement de la documentation. Grâce aux activités menées, le système de gestion de l’université sera amélioré, ce qui se traduira positivement par l’efficacité des activités de l’Université et la préparera à la mise en œuvre des modifications prévues par la loi 2.0. Le système éducatif sera également amélioré. Les représentants des parties prenantes dans les domaines dans lesquels opèrent les orientations de l’UP seront consultés. Une consultation approfondie aura lieu dans le cadre de quatre cours «exemplaires» de premier niveau, qui seront soutenus pour la mise en œuvre du cycle d’études. Les changements mis en œuvre serviront de modèle pour l’orientation du développement pour d’autres directions. Le projet comprend également une série de programmes de développement des compétences: étudiants professionnels, de communication, d’entrepreneuriat et de langues. Les activités prévues dans le cadre du projet donneront aux étudiants les compétences nécessaires pour faciliter l’entrée sur le marché du travail. En conséquence, au moins 30 % des diplômés universitaires soutenus dans le cadre du projet continueront leurs études ou prendront un emploi dans les six mois suivant la fin de leurs études. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:58, 30 November 2021
Project Q93560 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Top-quality university – UP to the TOP |
Project Q93560 in Poland |
Statements
11,557,018.08 zloty
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13,712,646.04 zloty
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84.28 percent
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1 October 2018
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30 September 2022
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UNIWERSYTET PEDAGOGICZNY IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W KRAKOWIE
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Celem głównym projektu jest doskonalenie jakości kształcenia w Uniwersytecie Pedagogicznym im. Komisji Edukacji Narodowej poprzez wdrożenie Zintegrowanego Programu Rozwoju obejmującego zadania z zakresu zarządzania Uczelnią, podnoszenia kompetencji u co najmniej 394 pracowników oraz podnoszenia kompetencji u co najmniej 772studentów w okresie do końca września 2022r.W ramach projektu zaplanowano kompleksowe wsparcie dla UP, jego pracowników i studentów/ek. Uczelnia przejdzie proces restrukturyzacji: przeprowadzony zostanie audyt struktury organizacyjnej oraz wprowadzona polityka zarządzania zasobami ludzkimi. Przeprowadzony zostanie szereg szkoleń dla pracowników dydaktycznych i administracyjnych. Zostaną zakupione systemy informatyczne, które usprawnią wymianę informacji oraz przyśpieszą obsługę dokumentacji. W konsekwencji zrealizowanych działań ulegnie poprawie system zarządzania uczelnią, co pozytywnie przełoży się na efektywność działań Uczelni oraz przygotują ją do wdrożenia zmian przewidzianych w Ustawie 2.0.Usprawniony zostanie także system kształcenia. Przeprowadzone zostaną konsultacje z przedstawicielami interesariuszy dziedzin, w ramach których funkcjonują kierunki w UP. Pogłębione konsultacje odbędą się na 4 "wzorcowych" kierunkach I stopnia, które zostaną objęte wsparciem na realizację cyklu studiów. Wdrożone zmiany będą wzorem kierunku rozwoju dla pozostałych kierunków. Projekt obejmuje również pakiet Programów Rozwoju Kompetencji: zawodowych, komunikacyjnych, przedsiębiorczych i językowych dla studentów II stopnia. Działania zaplanowane w Projekcie zaopatrzą studentów/ki w kompetencje ułatwiające wejście na rynek pracy. W konsekwencji co najmniej 30% absolwentów uczelni, którzy zostali objęci wsparciem w projekcie będzie kontynuowało kształcenie lub podejmie zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia. (Polish)
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The main objective of the project is to improve the quality of education at the Pedagogical University of the National Education Commission through the implementation of the Integrated Development Programme covering tasks in the field of university management, raising competences with at least 394 employees and raising competences with at least 772 students in the period until the end of September 2022. The university will undergo the restructuring process: an audit of the organisational structure and the implementation of human resources management policy will be carried out. A number of training courses for teaching and administrative staff will be carried out. IT systems will be purchased that will improve the exchange of information and speed up the handling of documentation. As a result of the implemented activities, the university’s management system will be improved, which will positively translate into the effectiveness of the University’s activities and prepare it to implement the changes provided for in Act 2.0. Representatives of stakeholders will be consulted in the fields in which the PPO operates. In-depth consultations will take place on 4 “model” first-level courses, which will be supported for the implementation of the cycle of studies. The changes implemented will be a model of the direction of development for other directions. The project also includes a package of Competence Development Programmes: professional, communicative, entrepreneurial and language students for upper-level students. The activities planned in the Project will provide students with competences to facilitate entry into the labour market. As a result, at least 30 % of university graduates who have been supported in the project will continue their education or take up employment within 6 months of leaving education. (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité de l’enseignement à l’Université pédagogique de la Commission de l’éducation nationale par la mise en œuvre du programme de développement intégré couvrant des tâches liées à la gestion de l’université, l’amélioration des compétences d’au moins 394 employés et d’au moins 772 étudiants au cours de la période allant jusqu’à la fin de septembre 2022. Le projet comprend un soutien complet à l’unité centrale, à ses employés et aux étudiants. L’université fera l’objet d’un processus de restructuration: un audit de la structure organisationnelle et de la mise en œuvre d’une politique de gestion des ressources humaines sera effectué. Un certain nombre de cours de formation seront organisés à l’intention du personnel enseignant et administratif. Des systèmes informatiques seront achetés, ce qui améliorera l’échange d’informations et accélérera le traitement de la documentation. Grâce aux activités menées, le système de gestion de l’université sera amélioré, ce qui se traduira positivement par l’efficacité des activités de l’Université et la préparera à la mise en œuvre des modifications prévues par la loi 2.0. Le système éducatif sera également amélioré. Les représentants des parties prenantes dans les domaines dans lesquels opèrent les orientations de l’UP seront consultés. Une consultation approfondie aura lieu dans le cadre de quatre cours «exemplaires» de premier niveau, qui seront soutenus pour la mise en œuvre du cycle d’études. Les changements mis en œuvre serviront de modèle pour l’orientation du développement pour d’autres directions. Le projet comprend également une série de programmes de développement des compétences: étudiants professionnels, de communication, d’entrepreneuriat et de langues. Les activités prévues dans le cadre du projet donneront aux étudiants les compétences nécessaires pour faciliter l’entrée sur le marché du travail. En conséquence, au moins 30 % des diplômés universitaires soutenus dans le cadre du projet continueront leurs études ou prendront un emploi dans les six mois suivant la fin de leurs études. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z221/17
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