Technical assistance of PO WER to the Voivodeship Labour Office in Opole for the years 2017-2018 (Q94350): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre de l’OP KED par le Bureau du travail de la voïvodie d’Opole en tant qu’organisme intermédiaire pour l’axe prioritaire I des jeunes sur le marché du travail: — assurer une capacité institutionnelle adéquate (rémunération du personnel, équipement de travail, formation, coûts institutionnels) et — assurer le bon processus de sélection, de contrôle, de suivi, d’évaluation et de promotion des projets., t...) |
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| Property / summary | |||||||||||||||
Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre de l’OP KED par le Bureau du travail de la voïvodie d’Opole en tant qu’organisme intermédiaire pour l’axe prioritaire I des jeunes sur le marché du travail: — assurer une capacité institutionnelle adéquate (rémunération du personnel, équipement de travail, formation, coûts institutionnels) et — assurer le bon processus de sélection, de contrôle, de suivi, d’évaluation et de promotion des projets. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre de l’OP KED par le Bureau du travail de la voïvodie d’Opole en tant qu’organisme intermédiaire pour l’axe prioritaire I des jeunes sur le marché du travail: — assurer une capacité institutionnelle adéquate (rémunération du personnel, équipement de travail, formation, coûts institutionnels) et — assurer le bon processus de sélection, de contrôle, de suivi, d’évaluation et de promotion des projets. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre de l’OP KED par le Bureau du travail de la voïvodie d’Opole en tant qu’organisme intermédiaire pour l’axe prioritaire I des jeunes sur le marché du travail: — assurer une capacité institutionnelle adéquate (rémunération du personnel, équipement de travail, formation, coûts institutionnels) et — assurer le bon processus de sélection, de contrôle, de suivi, d’évaluation et de promotion des projets. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:58, 30 November 2021
Project Q94350 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Technical assistance of PO WER to the Voivodeship Labour Office in Opole for the years 2017-2018 |
Project Q94350 in Poland |
Statements
2,705,691.4 zloty
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3,210,360.0 zloty
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84.28 percent
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1 January 2017
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31 December 2018
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WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W OPOLU
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50°53'30.8"N, 17°55'55.6"E
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Zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie wdrażania PO WER przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu jako Instytucję Pośredniczącą dla Osi Priorytetowej I osoby młode na rynku pracy poprzez: - zapewnienie odpowiedniego potencjału instytucjonalnego (wynagrodzenia pracowników, wyposażenie stanowisk pracy, szkolenia, koszty instytucji) oraz - zapewnienie właściwego procesu wyboru projektów, kontroli, monitorowania, ewaluacji, promocji. (Polish)
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Ensuring effective support for the implementation of PO WER by the Voivodeship Labour Office in Opole as an intermediary for priority axis and young people on the labour market through: — ensuring adequate institutional capacity (remuneration of employees, equipping jobs, training, costs of institutions) and – ensuring the proper process of project selection, control, monitoring, evaluation, promotion. (English)
15 October 2020
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Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre de l’OP KED par le Bureau du travail de la voïvodie d’Opole en tant qu’organisme intermédiaire pour l’axe prioritaire I des jeunes sur le marché du travail: — assurer une capacité institutionnelle adéquate (rémunération du personnel, équipement de travail, formation, coûts institutionnels) et — assurer le bon processus de sélection, de contrôle, de suivi, d’évaluation et de promotion des projets. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.06.01.00-16-1901/16
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