Internships for students of Tourism and Recreation of the University of Banking in Wrocław with a trampoline for professional success (Q92703): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail dans 71 ST (55K;16M) direction TiR degré de mode stationnaire et non stationnaire AUTHORITY participation au PROGRAMME de ST effective (55K;16M) offert par le WSB jusqu’au 31.10.2017. Les principaux résultats sont les suivants:71 ST TiR, pour lequel les compétences ont augmenté grâce à des éléments pratiques lors de stages de 3 mois25560 h...) |
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L’objectif principal du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail dans 71 ST (55K;16M) direction TiR degré de mode stationnaire et non stationnaire AUTHORITY participation au PROGRAMME de ST effective (55K;16M) offert par le WSB jusqu’au 31.10.2017. Les principaux résultats sont les suivants:71 ST TiR, pour lequel les compétences ont augmenté grâce à des éléments pratiques lors de stages de 3 mois25560 heures de travail des stagiaires Le groupe cible du projet est 71 ST direction TiR (55K;16M); St. mode stationnaire et non stationnaire, non-travail et travail, âge>21, éducation, secondaire supérieur minimum), qui au cours de l’année académique 2016/2017 sera dans les 2 derniers semestres d’études de premier degré. Le groupe cible en tant qu’entité sera également le WSB, une université à deux départements non publique, plus de 12000 étudiants, au moins 100 ST en études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences pratiques des étudiants en TiR attendues par les employeurs, grâce à l’organisation de 71 stages nationaux efficaces de haute qualité, d’une durée d’au moins 3 mois ou 360 h facilitant l’entrée de ST sur le marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail dans 71 ST (55K;16M) direction TiR degré de mode stationnaire et non stationnaire AUTHORITY participation au PROGRAMME de ST effective (55K;16M) offert par le WSB jusqu’au 31.10.2017. Les principaux résultats sont les suivants:71 ST TiR, pour lequel les compétences ont augmenté grâce à des éléments pratiques lors de stages de 3 mois25560 heures de travail des stagiaires Le groupe cible du projet est 71 ST direction TiR (55K;16M); St. mode stationnaire et non stationnaire, non-travail et travail, âge>21, éducation, secondaire supérieur minimum), qui au cours de l’année académique 2016/2017 sera dans les 2 derniers semestres d’études de premier degré. Le groupe cible en tant qu’entité sera également le WSB, une université à deux départements non publique, plus de 12000 étudiants, au moins 100 ST en études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences pratiques des étudiants en TiR attendues par les employeurs, grâce à l’organisation de 71 stages nationaux efficaces de haute qualité, d’une durée d’au moins 3 mois ou 360 h facilitant l’entrée de ST sur le marché du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail dans 71 ST (55K;16M) direction TiR degré de mode stationnaire et non stationnaire AUTHORITY participation au PROGRAMME de ST effective (55K;16M) offert par le WSB jusqu’au 31.10.2017. Les principaux résultats sont les suivants:71 ST TiR, pour lequel les compétences ont augmenté grâce à des éléments pratiques lors de stages de 3 mois25560 heures de travail des stagiaires Le groupe cible du projet est 71 ST direction TiR (55K;16M); St. mode stationnaire et non stationnaire, non-travail et travail, âge>21, éducation, secondaire supérieur minimum), qui au cours de l’année académique 2016/2017 sera dans les 2 derniers semestres d’études de premier degré. Le groupe cible en tant qu’entité sera également le WSB, une université à deux départements non publique, plus de 12000 étudiants, au moins 100 ST en études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences pratiques des étudiants en TiR attendues par les employeurs, grâce à l’organisation de 71 stages nationaux efficaces de haute qualité, d’une durée d’au moins 3 mois ou 360 h facilitant l’entrée de ST sur le marché du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:53, 30 November 2021
Project Q92703 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
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| English | Internships for students of Tourism and Recreation of the University of Banking in Wrocław with a trampoline for professional success |
Project Q92703 in Poland |
Statements
517,680.41 zloty
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614,238.75 zloty
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84.28 percent
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1 October 2016
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31 October 2017
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WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA WE WROCŁAWIU
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Celem głównym projektu jest wzrost praktycznych kompetencji oczekiwanych przez rynek pracy u 71 ST (55K;16M) kierunku TiR stopnia trybu stacjonarnego i niestacjonarnego POPRZEZ udział w PROGRAMIE EFEKTYWNYCH STAŻY oferowanym przez WSB do 31.10.2017. Główne rezultaty to:71 ST TiR, u których wzrosły kompetencje poprzez elementy praktyczne podczas 3-miesięcznych staży25560 h pracy stażystów Grupa docelowa projektu to 71 ST kierunku TiR (55K;16M); ST trybu stacjonarnego i niestacjonarnego, niepracujący i pracujący, wiek>21, wykształcenie min. ponadgim.), którzy w roku akademickim 2016/2017 będą na 2 ostatnich semestrach studiów I stopnia. Grupą docelową jako podmiot będzie również WSB, uczelnia niepubliczna 2-wydziałowa, powyżej 12000 studentów, min. 100 ST na studiach stacjonarnych. Główne zadania to podniesie praktycznych kompetencji u studentów TiR oczekiwanych przez pracodawców, poprzez organizację wysokiej jakości efektywnych 71 staży krajowych, trwających min. 3 miesiące czyli 360 h ułatwiających ST wejście na rynek pracy. (Polish)
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The main objective of the project is to increase the practical competences expected by the labour market in 71 ST (55K;16M) direction TiR of the stationary and part-time mode level WITH participation in the PROGRAM of effective internships offered by the WSB until 31.10.2017. The main results are:71 ST TiR, where competences have increased through practical elements during 3-month traineeships25560 h of traineeships The target group of the project is 71 ST of TiR (55K;16M); Stationary and part-time, non-working and working mode, age>21, education min. above the level), who in the academic year 2016/2017 will be on the last 2 semesters of first-degree studies. The target group as an entity will also be WSB, 2-department non-public university, more than 12000 students, min. 100 ST at full-time studies. The main tasks will increase the practical competences of TiR students expected by employers, through the organisation of high-quality effective 71 national traineeships, lasting for at least 3 months or 360 hours facilitating ST entry into the labour market. (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail dans 71 ST (55K;16M) direction TiR degré de mode stationnaire et non stationnaire AUTHORITY participation au PROGRAMME de ST effective (55K;16M) offert par le WSB jusqu’au 31.10.2017. Les principaux résultats sont les suivants:71 ST TiR, pour lequel les compétences ont augmenté grâce à des éléments pratiques lors de stages de 3 mois25560 heures de travail des stagiaires Le groupe cible du projet est 71 ST direction TiR (55K;16M); St. mode stationnaire et non stationnaire, non-travail et travail, âge>21, éducation, secondaire supérieur minimum), qui au cours de l’année académique 2016/2017 sera dans les 2 derniers semestres d’études de premier degré. Le groupe cible en tant qu’entité sera également le WSB, une université à deux départements non publique, plus de 12000 étudiants, au moins 100 ST en études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences pratiques des étudiants en TiR attendues par les employeurs, grâce à l’organisation de 71 stages nationaux efficaces de haute qualité, d’une durée d’au moins 3 mois ou 360 h facilitant l’entrée de ST sur le marché du travail. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.03.01.00-00-S313/15
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