A new professional path (Q90183): Difference between revisions
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Objectif principal: Accroître l’employabilité de 84 jeunes, y compris handicapés, âgés de 15 à 29 ans, qui restent au chômage, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), résidant dans le voïvodie de Pologne, grâce à la participation à des services organisés et mis en œuvre sur le marché du travail fournis dans le cadre du programme professionnel et éducatif: besoins des jeunes et diagnostic des possibilités d’amélioration de la DPI, conseil, y compris, formation de haute qualité,intermédiation du travail,y compris,du 1.10.2018 au 31.01.2020.Les participants au projet sont les jeunes, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans, issus des catégories suivantes:a)les personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des NEET, conformément à la définition de la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020 (à l’exclusion de celles appartenant au SGD défini pour le mode de concours dans la sous-mesure 1.3.1 SZOOP PO WER 2014-2020), qui représentent 100 % de l’UP(avec 100 % de toutes les PU étant libérées).Gt.rezultaty:L.os.poniżej 30 ans,qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le 21K,13MPpourcentage des PU les plus vulnérables (y compris les immigrants, les migrants, les personnes handicapées et les chômeurs de longue durée ayant de faibles qualifications (jusqu’à la CITE 3)), qui ont pris un emploi jusqu’à trois mois après la date à laquelle ils ont cessé de participer au projet (conformément à l’indice d’efficacité de l’emploi)-45 %Pourcentage de l’UP (à l’exclusion des personnes handicapées, chômeurs de longue durée, peu qualifiés et immigrés et réimmigrés)qui ont pris jusqu’à trois mois après la journée, dans lesquels ils ont achevé leur participation au projet (conformément à l’indice d’efficacité de l’emploi)-60 % des besoins des jeunes et le diagnostic des possibilités d’amélioration des dispositions- IPD2.Avis en.3.Formation de haute qualité conduisant à l’obtention de qualifications ou à l’acquisition de compétences4.Intermédiation en matière d’emploi5. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Objectif principal: Accroître l’employabilité de 84 jeunes, y compris handicapés, âgés de 15 à 29 ans, qui restent au chômage, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), résidant dans le voïvodie de Pologne, grâce à la participation à des services organisés et mis en œuvre sur le marché du travail fournis dans le cadre du programme professionnel et éducatif: besoins des jeunes et diagnostic des possibilités d’amélioration de la DPI, conseil, y compris, formation de haute qualité,intermédiation du travail,y compris,du 1.10.2018 au 31.01.2020.Les participants au projet sont les jeunes, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans, issus des catégories suivantes:a)les personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des NEET, conformément à la définition de la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020 (à l’exclusion de celles appartenant au SGD défini pour le mode de concours dans la sous-mesure 1.3.1 SZOOP PO WER 2014-2020), qui représentent 100 % de l’UP(avec 100 % de toutes les PU étant libérées).Gt.rezultaty:L.os.poniżej 30 ans,qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le 21K,13MPpourcentage des PU les plus vulnérables (y compris les immigrants, les migrants, les personnes handicapées et les chômeurs de longue durée ayant de faibles qualifications (jusqu’à la CITE 3)), qui ont pris un emploi jusqu’à trois mois après la date à laquelle ils ont cessé de participer au projet (conformément à l’indice d’efficacité de l’emploi)-45 %Pourcentage de l’UP (à l’exclusion des personnes handicapées, chômeurs de longue durée, peu qualifiés et immigrés et réimmigrés)qui ont pris jusqu’à trois mois après la journée, dans lesquels ils ont achevé leur participation au projet (conformément à l’indice d’efficacité de l’emploi)-60 % des besoins des jeunes et le diagnostic des possibilités d’amélioration des dispositions- IPD2.Avis en.3.Formation de haute qualité conduisant à l’obtention de qualifications ou à l’acquisition de compétences4.Intermédiation en matière d’emploi5. (French) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: Objectif principal: Accroître l’employabilité de 84 jeunes, y compris handicapés, âgés de 15 à 29 ans, qui restent au chômage, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), résidant dans le voïvodie de Pologne, grâce à la participation à des services organisés et mis en œuvre sur le marché du travail fournis dans le cadre du programme professionnel et éducatif: besoins des jeunes et diagnostic des possibilités d’amélioration de la DPI, conseil, y compris, formation de haute qualité,intermédiation du travail,y compris,du 1.10.2018 au 31.01.2020.Les participants au projet sont les jeunes, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans, issus des catégories suivantes:a)les personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des NEET, conformément à la définition de la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020 (à l’exclusion de celles appartenant au SGD défini pour le mode de concours dans la sous-mesure 1.3.1 SZOOP PO WER 2014-2020), qui représentent 100 % de l’UP(avec 100 % de toutes les PU étant libérées).Gt.rezultaty:L.os.poniżej 30 ans,qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le 21K,13MPpourcentage des PU les plus vulnérables (y compris les immigrants, les migrants, les personnes handicapées et les chômeurs de longue durée ayant de faibles qualifications (jusqu’à la CITE 3)), qui ont pris un emploi jusqu’à trois mois après la date à laquelle ils ont cessé de participer au projet (conformément à l’indice d’efficacité de l’emploi)-45 %Pourcentage de l’UP (à l’exclusion des personnes handicapées, chômeurs de longue durée, peu qualifiés et immigrés et réimmigrés)qui ont pris jusqu’à trois mois après la journée, dans lesquels ils ont achevé leur participation au projet (conformément à l’indice d’efficacité de l’emploi)-60 % des besoins des jeunes et le diagnostic des possibilités d’amélioration des dispositions- IPD2.Avis en.3.Formation de haute qualité conduisant à l’obtention de qualifications ou à l’acquisition de compétences4.Intermédiation en matière d’emploi5. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:40, 30 November 2021
Project Q90183 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
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English | A new professional path |
Project Q90183 in Poland |
Statements
763,667.23 zloty
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906,107.3 zloty
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84.28 percent
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1 October 2018
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31 January 2020
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HUMANEO
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Cel gł.:Wzrost zdolności do zatrudnienia wśród 84(52K,32M)os.młodych,w tym os.niepełnosprawnościami,w wieku 15-29 lat,pozostające bez pracy,biernych zaw.,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.os.z kategorii NEET),zamieszkałych w woj.opolskim,dzięki uczestnictwie w zorganizowanych i wdrożonych usługach rynku pracy realizowanych w ramach programu zawodowo-edukacyjnego obejmującego:identyfikację potrzeb os.młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zaw.-IPD,poradnictwo zaw.,wysokiej jakości szkolenia,pośrednictwo pracy,staże zaw.,w terminie 01.10.2018-31.01.2020.Uczestnikami proj.są os.młode,w tym os.z niepełnosprawnościami,w wieku 15-29 lat,z następujących gr.:a)os.bierne zaw.,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw.młodzież NEET,zgodnie z definicją os.z kategorii NEET przyjętą wPO WER 2014-2020(z wył.os.należących doGD określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1 SZOOP PO WER 2014-2020),które stanowią 100% UP(przy czym 100% wszystkich UP stanowią os.bierne zaw.).Gł.rezultaty:L.os.poniżej 30 lat,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-21K,13MProcent UP w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci,reemigranci,os.z niepełnosprawn.i,os.długotrwale bezrobotne,os.z niskimi kwalifikacjami(do poziomu ISCED 3)),którzy podjęli zatrudnienie w okresie do trzech m-cy następujących po dniu,w którym zakończyli udział w proj.(zgodnie z def.wskaźnika efektywności zatrudnieniowej)-45%Procent UP(z wyłączeniem os.z niepełnosprawnościami,długotrwale bezrobotnych,o niskich kwalifikacjach oraz imigrantów i reemigrantów),którzy podjęli zatrudnienie w okresie do trzech m-cy następujących po dniu,w którym zakończyli udział w proj.(zgodnie z def.wskaźnika efektywności zatrudnieniowej)-60%Zadania:1.Identyfikacja potrzeb os.młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zaw.- IPD2.Poradnictwo zaw.3.Wysokiej jakości szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji4.Pośrednictwo pracy5.Staż zaw. (Polish)
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In order to be taken into account in order to be taken into account, in order to be taken into account, in order to ensure that there is no need for a non-training period, in order to take part in training and training in order to take part in organised and implemented labour market services in order to take part in the order of the labour market services carried out in order to take part in the training and training in order to take part in the work market services carried out in order to be taken into account. (English)
15 October 2020
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Objectif principal: Accroître l’employabilité de 84 jeunes, y compris handicapés, âgés de 15 à 29 ans, qui restent au chômage, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), résidant dans le voïvodie de Pologne, grâce à la participation à des services organisés et mis en œuvre sur le marché du travail fournis dans le cadre du programme professionnel et éducatif: besoins des jeunes et diagnostic des possibilités d’amélioration de la DPI, conseil, y compris, formation de haute qualité,intermédiation du travail,y compris,du 1.10.2018 au 31.01.2020.Les participants au projet sont les jeunes, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans, issus des catégories suivantes:a)les personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des NEET, conformément à la définition de la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020 (à l’exclusion de celles appartenant au SGD défini pour le mode de concours dans la sous-mesure 1.3.1 SZOOP PO WER 2014-2020), qui représentent 100 % de l’UP(avec 100 % de toutes les PU étant libérées).Gt.rezultaty:L.os.poniżej 30 ans,qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le 21K,13MPpourcentage des PU les plus vulnérables (y compris les immigrants, les migrants, les personnes handicapées et les chômeurs de longue durée ayant de faibles qualifications (jusqu’à la CITE 3)), qui ont pris un emploi jusqu’à trois mois après la date à laquelle ils ont cessé de participer au projet (conformément à l’indice d’efficacité de l’emploi)-45 %Pourcentage de l’UP (à l’exclusion des personnes handicapées, chômeurs de longue durée, peu qualifiés et immigrés et réimmigrés)qui ont pris jusqu’à trois mois après la journée, dans lesquels ils ont achevé leur participation au projet (conformément à l’indice d’efficacité de l’emploi)-60 % des besoins des jeunes et le diagnostic des possibilités d’amélioration des dispositions- IPD2.Avis en.3.Formation de haute qualité conduisant à l’obtention de qualifications ou à l’acquisition de compétences4.Intermédiation en matière d’emploi5. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K08/18
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