Academy of Positive Vocational Change (Q90003): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet est d’accroître le potentiel des insectes. 60 UP (dont 35 000 et 25 millions de personnes âgées de 18 à 29 ans appartenant au groupe NEET ne sont pas actives/seulement inactives/et ne suivent pas d’apprentissage ou de formation, y compris les personnes peu qualifiées et les personnes à l’étranger dans les villes moyennes), y compris les personnes handicapées, dans la voïvodie de Lubuskie au cours de la période du 1.2.2019 au...) |
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L’objectif du projet est d’accroître le potentiel des insectes. 60 UP (dont 35 000 et 25 millions de personnes âgées de 18 à 29 ans appartenant au groupe NEET ne sont pas actives/seulement inactives/et ne suivent pas d’apprentissage ou de formation, y compris les personnes peu qualifiées et les personnes à l’étranger dans les villes moyennes), y compris les personnes handicapées, dans la voïvodie de Lubuskie au cours de la période du 1.2.2019 au 30.6.2020, grâce à une activation professionnelle et pédagogique individualisée et complète conformément à la DPI, par des formations et/ou des stages, soutenu par une orientation professionnelle et/ou des placements professionnels, des conseils psychologiques.Les participants au projet seront NEET conformément à l’OP KED, à l’exception des personnes appartenant au groupe cible défini pour le mode concours dans la sous-mesure 1.3.1: 60 personnes (35K, 25 M) âgées de 18 à 29 ans qui ne travaillent pas (personnes inactives seulement) n’apprennent pas ou ne suivent pas de formation, au sens du CC en voïvodie de Lubuskie, y compris les personnes handicapées. Un minimum de 20 % sera constitué de qualifs bas. (jusqu’au niveau CITE 3 inclus). Un minimum de 20 % sera composé de résidents de villes de taille moyenne. Le demandeur apportera un soutien aux anciens participants à des projets d’inclusion sociale mis en œuvre au titre de l’objectif thématique 9 du ROP.Działania:identyfikacja besoins, diagnostic des opportunités dans le domaine du développement professionnel, identification du degré de distance par rapport au marché du travail, préparation de la DPI;Médiation en matière d’emploi et/ou orientation professionnelle; orientation psychologique;Formation se terminant par l’acquisition de compétences ou l’obtention de qualifications zawodoweWskaźniki:Liczba des personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 20Nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme- 48Indicateur de l’efficacité de l’emploi pour les personnes: dans la situation la plus difficile — 39 % de ceux qui ne suivent pas l’éducation dans la situation la plus difficile. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître le potentiel des insectes. 60 UP (dont 35 000 et 25 millions de personnes âgées de 18 à 29 ans appartenant au groupe NEET ne sont pas actives/seulement inactives/et ne suivent pas d’apprentissage ou de formation, y compris les personnes peu qualifiées et les personnes à l’étranger dans les villes moyennes), y compris les personnes handicapées, dans la voïvodie de Lubuskie au cours de la période du 1.2.2019 au 30.6.2020, grâce à une activation professionnelle et pédagogique individualisée et complète conformément à la DPI, par des formations et/ou des stages, soutenu par une orientation professionnelle et/ou des placements professionnels, des conseils psychologiques.Les participants au projet seront NEET conformément à l’OP KED, à l’exception des personnes appartenant au groupe cible défini pour le mode concours dans la sous-mesure 1.3.1: 60 personnes (35K, 25 M) âgées de 18 à 29 ans qui ne travaillent pas (personnes inactives seulement) n’apprennent pas ou ne suivent pas de formation, au sens du CC en voïvodie de Lubuskie, y compris les personnes handicapées. Un minimum de 20 % sera constitué de qualifs bas. (jusqu’au niveau CITE 3 inclus). Un minimum de 20 % sera composé de résidents de villes de taille moyenne. Le demandeur apportera un soutien aux anciens participants à des projets d’inclusion sociale mis en œuvre au titre de l’objectif thématique 9 du ROP.Działania:identyfikacja besoins, diagnostic des opportunités dans le domaine du développement professionnel, identification du degré de distance par rapport au marché du travail, préparation de la DPI;Médiation en matière d’emploi et/ou orientation professionnelle; orientation psychologique;Formation se terminant par l’acquisition de compétences ou l’obtention de qualifications zawodoweWskaźniki:Liczba des personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 20Nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme- 48Indicateur de l’efficacité de l’emploi pour les personnes: dans la situation la plus difficile — 39 % de ceux qui ne suivent pas l’éducation dans la situation la plus difficile. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître le potentiel des insectes. 60 UP (dont 35 000 et 25 millions de personnes âgées de 18 à 29 ans appartenant au groupe NEET ne sont pas actives/seulement inactives/et ne suivent pas d’apprentissage ou de formation, y compris les personnes peu qualifiées et les personnes à l’étranger dans les villes moyennes), y compris les personnes handicapées, dans la voïvodie de Lubuskie au cours de la période du 1.2.2019 au 30.6.2020, grâce à une activation professionnelle et pédagogique individualisée et complète conformément à la DPI, par des formations et/ou des stages, soutenu par une orientation professionnelle et/ou des placements professionnels, des conseils psychologiques.Les participants au projet seront NEET conformément à l’OP KED, à l’exception des personnes appartenant au groupe cible défini pour le mode concours dans la sous-mesure 1.3.1: 60 personnes (35K, 25 M) âgées de 18 à 29 ans qui ne travaillent pas (personnes inactives seulement) n’apprennent pas ou ne suivent pas de formation, au sens du CC en voïvodie de Lubuskie, y compris les personnes handicapées. Un minimum de 20 % sera constitué de qualifs bas. (jusqu’au niveau CITE 3 inclus). Un minimum de 20 % sera composé de résidents de villes de taille moyenne. Le demandeur apportera un soutien aux anciens participants à des projets d’inclusion sociale mis en œuvre au titre de l’objectif thématique 9 du ROP.Działania:identyfikacja besoins, diagnostic des opportunités dans le domaine du développement professionnel, identification du degré de distance par rapport au marché du travail, préparation de la DPI;Médiation en matière d’emploi et/ou orientation professionnelle; orientation psychologique;Formation se terminant par l’acquisition de compétences ou l’obtention de qualifications zawodoweWskaźniki:Liczba des personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 20Nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme- 48Indicateur de l’efficacité de l’emploi pour les personnes: dans la situation la plus difficile — 39 % de ceux qui ne suivent pas l’éducation dans la situation la plus difficile. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:33, 30 November 2021
Project Q90003 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Academy of Positive Vocational Change |
Project Q90003 in Poland |
Statements
859,262.72 zloty
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1,019,533.37 zloty
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84.28 percent
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1 February 2019
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30 June 2020
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ICT ARTUR OLESIŃSKI
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Celem projektu jest podniesienie potencjału zaw. 60 UP (w tym 35K i 25M- osób w wieku 18-29 lat z grupy NEET-nie pracują /wyłącznie bierni zawodowo/ i nie uczą się i nie szkolą, w tym osoby o niskich kwalifikacjach i osoby zam. miasta średnie), w tym osoby z niepełnosprawnościami, zam. w woj. lubuskim, w okresie 1.2.2019-30.6.2020, przez zindywidualizowaną i kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną realizowaną zgodnie ze sporządzonym IPD, przez szkolenia i/lub staże, wsparte poradnictwem zawodowym i/lub pośrednictwem pracy, poradnictwem psychologicznym.Uczestnikami Projektu będzie młodzież NEET zgodnie z def. przyjętą w PO WER, z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1: 60 osób (35K, 25M) w wieku 18-29 lat, które nie pracują (wyłącznie osoby bierne zawodowo), nie uczą się i nie szkolą się, zam. w rozumieniu KC w woj. lubuskim, w tym osoby z niepełnosprawnościami. Minimum 20% będą stanowić osoby niskich kwalif. (do poziomu ISCED 3 włącznie). Minimum 20% będą stanowić mieszkańcy miast średnich. Wnioskodawca zapewni możliwość skorzystania ze wsparcia dla byłych uczestników projektów z zakresu włączenia społ. realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO.Działania:Identyfikacja potrzeb, diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy, opracowanie IPD;Pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe;Poradnictwo psychologiczne;Szkolenia kończące się nabyciem kompetencji lub uzyskaniem kwalifikacjiStaże zawodoweWskaźniki:Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu- 20Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu- 48Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób:w najtrudniejszej sytuacji- 39%,które nie są w najtrudniejszej sytuacji- 54%Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu objętych wsparciem w programie- 60. (Polish)
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The aim of the project is to increase the potential incl. 60 UP (including 35K and 25M- persons aged 18-29 years of age NEET- do not work/only inactive professionally/and do not learn and do not train, including low-skilled persons and middle people), including persons with disabilities, in the province of Lubuskie Voivodeship, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the vocational and educational activities of persons, in accordance with the vocational training and education of persons, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of professional and educational persons, in accordance with vocational training and education, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of professional and educational persons, in accordance with the vocational training and education of persons, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional-educational and vocational training, in accordance with the vocational training and training in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the vocational and vocational training, in accordance with the vocational training and education in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional and vocational training, in accordance with vocational training and education, in accordance with the period 1.2.2019-30-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional and vocational training of persons, in accordance with the vocational training and education, in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional and vocational training of persons, in accordance with the vocational training and education in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional and vocational training, in accordance with the vocational training and education of persons in accordance with the period 1.2.2019-30.6.2020, by personalised and comprehensive activation of the professional-educational and vocational training of persons, in accordance with 35K and 25M. 60 people (35K, 25M) aged 18-29 years who do not work (only inactive persons) do not learn and do not train, as defined by the General Court in Lubuskie voivodship, including persons with disabilities. At least 20 % will be low-qualified persons. (up to and including ISCED level 3). A minimum of 20 % will be made up of residents of medium-sized cities. The applicant will provide the possibility to benefit from support for former participants of projects implemented under the thematic objective 9 in the RPO.Activities:Identification of needs, diagnosis of possibilities for professional improvement, identification of degree of distance from the labour market, elaboration of IPD;Labour mediation and/or vocational guidance;Personal counselling;Training of skills resulting in the acquisition of competences or gaining qualificationsIndicators are not 20 % of those who have received qualifications in the programme. (English)
15 October 2020
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L’objectif du projet est d’accroître le potentiel des insectes. 60 UP (dont 35 000 et 25 millions de personnes âgées de 18 à 29 ans appartenant au groupe NEET ne sont pas actives/seulement inactives/et ne suivent pas d’apprentissage ou de formation, y compris les personnes peu qualifiées et les personnes à l’étranger dans les villes moyennes), y compris les personnes handicapées, dans la voïvodie de Lubuskie au cours de la période du 1.2.2019 au 30.6.2020, grâce à une activation professionnelle et pédagogique individualisée et complète conformément à la DPI, par des formations et/ou des stages, soutenu par une orientation professionnelle et/ou des placements professionnels, des conseils psychologiques.Les participants au projet seront NEET conformément à l’OP KED, à l’exception des personnes appartenant au groupe cible défini pour le mode concours dans la sous-mesure 1.3.1: 60 personnes (35K, 25 M) âgées de 18 à 29 ans qui ne travaillent pas (personnes inactives seulement) n’apprennent pas ou ne suivent pas de formation, au sens du CC en voïvodie de Lubuskie, y compris les personnes handicapées. Un minimum de 20 % sera constitué de qualifs bas. (jusqu’au niveau CITE 3 inclus). Un minimum de 20 % sera composé de résidents de villes de taille moyenne. Le demandeur apportera un soutien aux anciens participants à des projets d’inclusion sociale mis en œuvre au titre de l’objectif thématique 9 du ROP.Działania:identyfikacja besoins, diagnostic des opportunités dans le domaine du développement professionnel, identification du degré de distance par rapport au marché du travail, préparation de la DPI;Médiation en matière d’emploi et/ou orientation professionnelle; orientation psychologique;Formation se terminant par l’acquisition de compétences ou l’obtention de qualifications zawodoweWskaźniki:Liczba des personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 20Nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme- 48Indicateur de l’efficacité de l’emploi pour les personnes: dans la situation la plus difficile — 39 % de ceux qui ne suivent pas l’éducation dans la situation la plus difficile. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-08-0004/18
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