APAP – Adaptation Activity Plan Work for young people (Q90808): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
||
| label / fr | label / fr | ||
APAP — Plan d’action pour l’adaptation des jeunes | |||
Revision as of 22:24, 30 November 2021
Project Q90808 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | APAP – Adaptation Activity Plan Work for young people |
Project Q90808 in Poland |
Statements
3,131,234.22 zloty
0 references
3,407,589.75 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 April 2016
0 references
30 June 2018
0 references
GRUPA DORADCZA PROJEKT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Projekt dla 324 mieszkańców woj. małopolskiego w wieku 15-29 lat, spełniających opisane w dokumentacji naboru kryteria osób biernych zawodowo NEET,z których 51 % to os. zamieszkujące tereny wiejskie poza ZIT.Projekt ma umożliwić NEET zmianę trudnej sytuacji osobistej i społecznej, dzięki nabyciu przez Uczestników Projektu kwalifikacji, kompetencji oraz doświadczenia zawod., a także kompetencji kluczowych i społecznych, które ułatwią integrację z rynkiem pracy (zatrudnienie lub samozatrudnienie uzyska minimum 60% Uczestników proj.) oraz wyrobienie przekonania, że warto się dalej kształcić (zwłaszcza zawodowo). Projekt będzie realizowany na terenie całego woj. małopolskiego w okresie IV 2016 - VI 2018. W proj. przewidziano wysokojakościowe,kompleksowe, dopasowane do indywidualnych zdiagnozowanych w IPD potrzeb uczestnik. proj. wsparcie mentora zawod. i job-coacha, aktywizacyjno-motywacyjne Warsztaty Integracji i Rozwoju (m.in. w formie outdoor learning), niwelujące m.in. problemy intrapersonalne i interpersonalne, zróżnicowaną ścieżkę nabywania kompetencji, kwalifikacji i doświadczenia zawod. (szkolenia, staże zawodowe) tym działania uwzględniające samodzielność i zaangażowanie Uczestników w realizację planów rozwoju tj. bony szkoleniowe, stażowe i zatrudnieniowe oraz realizowane przez cały okres projektu aktywne pośrednictwo pracy, a także wspracie finansowe w postaci wypłaty stypendiów i zwrotów kosztów dojazdu. Głównym rezultatem proj. będzie podjęcie zatrudnienia/innej pracy zarobkowej/samozatrudnienia przez minimum 60% UP, pozostałe rezultaty: nabycie kompetencji lub kwalifikacji zawodowych w efekcie udziału w szkoleniach przez 157 UP, biorących udział w szkoleniach, nabycie udokumentowanego doświadczenia zawod. przez 243 UP uczestniczących w stażach zawod. (Polish)
0 references
Project for 324 inhabitants of Małopolskie voivodship aged 15-29, fulfilling the criteria of inactive NEET described in the recruitment documentation, of which 51 % are people living in rural areas outside ZIT.The project is intended to enable NEET to change the difficult personal and social situation, thanks to the acquisition by the Participants of the Project of qualifications, competences and professional experience, as well as key and social competences that will facilitate integration into the labour market (employment or self-employment). The project will be implemented throughout the Małopolska Voivodeship in the period IV 2016 – VI 2018. The project provides high-quality, comprehensive, tailored to individual needs of the participant diagnosed in IPD.Proj. professional mentor support and job-coach, activation and motivation Workshops for Integration and Development (e.g. in the form of outdoor learning), eliminating interpersonal and interpersonal problems, a diverse path of competence acquisition, qualifications and professional experience. (training, traineeships) including activities that take into account the independence and involvement of the Participants in the implementation of development plans, i.e. training vouchers, traineeships and employment, and active job intermediation throughout the project, as well as financial cooperation in the form of payment of scholarships and reimbursement of travel expenses. The main result of the project will be employment/other work/self-employment by a minimum of 60 % of the UP, other results: acquisition of competences or professional qualifications as a result of participation in training courses by 157 UP taking part in trainings, acquisition of documented professional experience. by 243 UP participating in professional internships. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0348/15
0 references