Professional activation of young people from the Suwałki subregion (Q90301): Difference between revisions
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OBJECTIF DU PROJET: Accroître les possibilités d’emploi des jeunes de 29 ans, notamment les personnes inactives ou au chômage non inscrites à l’Office de l’emploi qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) de la région de Suwalski, de la région de Suwałki, de la région d’Augustus, de la région de Grajewski, de la région de Sejne et de la région de Moniecki. Une personne de la catégorie NEET est considérée comme une personne qui remplit trois conditions cumulatives: 1. n’est pas dans un emploi, c’est-à-dire sans emploi ou inactif, 2. n’est pas scolarisé, c’est-à-dire ne participe pas à l’enseignement formel en mode stationnaire, 3. n’est pas formé, c’est-à-dire ne participe pas à des activités extrascolaires visant à acquérir, compléter ou améliorer les compétences et qualifications professionnelles ou générales nécessaires à l’exécution du travail. Les jeunes jusqu’à 29 ans, y compris, en particulier, les inactifs ou les chômeurs non inscrits au bureau de l’emploi qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET») de la région de Suwalski, de la région de Suwałki, de la région d’Augustów, de la région de Grajewski, de la région de Sejne et de la région de Moniecki. Service d’activation professionnelle pour les jeunes grâce à une assistance individuelle et globale mise en œuvre conformément au parcours de soutien prévu pour le participant résultant du plan d’action individuel (DPI), notamment par l’orientation professionnelle, le placement, la formation professionnelle et les stages. Les principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet sont au moins 15 qualifications UP après avoir quitté le programme, une motivation accrue en faveur d’une recherche d’emploi efficace et le développement de compétences actives en recherche d’emploi dans 50 UP, une augmentation de l’efficacité de l’emploi pour 39 % des OLP les plus vulnérables (y compris les immigrants, les remigrants, OZN, les chômeurs de longue durée ayant de faibles qualifications) et 54 % des PU ne faisant pas partie des groupes susmentionnés. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: OBJECTIF DU PROJET: Accroître les possibilités d’emploi des jeunes de 29 ans, notamment les personnes inactives ou au chômage non inscrites à l’Office de l’emploi qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) de la région de Suwalski, de la région de Suwałki, de la région d’Augustus, de la région de Grajewski, de la région de Sejne et de la région de Moniecki. Une personne de la catégorie NEET est considérée comme une personne qui remplit trois conditions cumulatives: 1. n’est pas dans un emploi, c’est-à-dire sans emploi ou inactif, 2. n’est pas scolarisé, c’est-à-dire ne participe pas à l’enseignement formel en mode stationnaire, 3. n’est pas formé, c’est-à-dire ne participe pas à des activités extrascolaires visant à acquérir, compléter ou améliorer les compétences et qualifications professionnelles ou générales nécessaires à l’exécution du travail. Les jeunes jusqu’à 29 ans, y compris, en particulier, les inactifs ou les chômeurs non inscrits au bureau de l’emploi qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET») de la région de Suwalski, de la région de Suwałki, de la région d’Augustów, de la région de Grajewski, de la région de Sejne et de la région de Moniecki. Service d’activation professionnelle pour les jeunes grâce à une assistance individuelle et globale mise en œuvre conformément au parcours de soutien prévu pour le participant résultant du plan d’action individuel (DPI), notamment par l’orientation professionnelle, le placement, la formation professionnelle et les stages. Les principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet sont au moins 15 qualifications UP après avoir quitté le programme, une motivation accrue en faveur d’une recherche d’emploi efficace et le développement de compétences actives en recherche d’emploi dans 50 UP, une augmentation de l’efficacité de l’emploi pour 39 % des OLP les plus vulnérables (y compris les immigrants, les remigrants, OZN, les chômeurs de longue durée ayant de faibles qualifications) et 54 % des PU ne faisant pas partie des groupes susmentionnés. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: OBJECTIF DU PROJET: Accroître les possibilités d’emploi des jeunes de 29 ans, notamment les personnes inactives ou au chômage non inscrites à l’Office de l’emploi qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) de la région de Suwalski, de la région de Suwałki, de la région d’Augustus, de la région de Grajewski, de la région de Sejne et de la région de Moniecki. Une personne de la catégorie NEET est considérée comme une personne qui remplit trois conditions cumulatives: 1. n’est pas dans un emploi, c’est-à-dire sans emploi ou inactif, 2. n’est pas scolarisé, c’est-à-dire ne participe pas à l’enseignement formel en mode stationnaire, 3. n’est pas formé, c’est-à-dire ne participe pas à des activités extrascolaires visant à acquérir, compléter ou améliorer les compétences et qualifications professionnelles ou générales nécessaires à l’exécution du travail. Les jeunes jusqu’à 29 ans, y compris, en particulier, les inactifs ou les chômeurs non inscrits au bureau de l’emploi qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET») de la région de Suwalski, de la région de Suwałki, de la région d’Augustów, de la région de Grajewski, de la région de Sejne et de la région de Moniecki. Service d’activation professionnelle pour les jeunes grâce à une assistance individuelle et globale mise en œuvre conformément au parcours de soutien prévu pour le participant résultant du plan d’action individuel (DPI), notamment par l’orientation professionnelle, le placement, la formation professionnelle et les stages. Les principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet sont au moins 15 qualifications UP après avoir quitté le programme, une motivation accrue en faveur d’une recherche d’emploi efficace et le développement de compétences actives en recherche d’emploi dans 50 UP, une augmentation de l’efficacité de l’emploi pour 39 % des OLP les plus vulnérables (y compris les immigrants, les remigrants, OZN, les chômeurs de longue durée ayant de faibles qualifications) et 54 % des PU ne faisant pas partie des groupes susmentionnés. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 21:59, 30 November 2021
Project Q90301 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of young people from the Suwałki subregion |
Project Q90301 in Poland |
Statements
608,396.25 zloty
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721,875.0 zloty
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84.28 percent
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1 March 2019
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29 February 2020
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STOWARZYSZENIE "NASZA SUWALSZCZYZNA"
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CEL PROJEKTU: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r. ż., w tym w szczególności osób bierne zawodowo lub bezrobotne niezarejestrowane w urzędzie pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) z pow. suwalskiego, pow. m. Suwałki, pow. augustowskiego, pow. grajewskiego, pow. sejneńskiego i pow. monieckiego. Za osobę z kategorii NEET uznaje się osobę, która spełnia łącznie trzy warunki: 1. nie pracuje, tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo, 2. nie kształci się, tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym, 3. nie szkoli się, tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy.GRUPA DOCELOWA: Osoby młode do 29 r. ż.w tym w szczególności osób bierne zawodowo lub bezrobotne niezarejestrowane w urzędzie pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) z pow. suwalskiego, pow. m. Suwałki, pow. augustowskiego, pow. grajewskiego, pow. sejneńskiego i pow. monieckiego.GŁÓWNE ZADANIA: Usługa aktywizacji zawodowej osób młodych poprzez indywidualną i kompleksową pomoc realizowaną zgodnie z zaplanowaną dla danego uczestnika ścieżką wsparcia wynikającą z Indywidualnego Planu działania (IPD) w szczególności poprzez doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe i staże zawodowe.GŁÓWNE REZULTATY: Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to uzyskanie przez min. 15 UP kwalifikacji po opuszczeniuprogramu,wzrost motywacji do skutecznego poszukiwania pracy oraz rozw. umiejętności w zakresie aktywnego poszukiwania zatrudnienia u 50 UP,wzrost efektywnościzatrudnieniowej dla 39%UP w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, OzN, os. długotrwale bezrobotne, os. z niskimi kwalifikacjami) i 54% UP nienależących do ww. grup. (Polish)
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OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase the employment opportunities of young people by 29, including in particular inactive or unemployed persons not registered in the employment office who do not participate in education and training (the so-called NEETs) from the Suwalski district, Suwałki district, Augustów district, Grajewski district, Sejneński district and Moniecki district. A person in the NEET category shall be regarded as a person who fulfils three cumulative conditions: 1. does not work, i.e. is unemployed or inactive professionally, 2. is not educated, i.e. does not participate in formal education on a stationary basis, 3. is not trained, i.e. does not participate in non-school activities aimed at obtaining, supplementing or improving professional or general skills and qualifications needed to perform work. Young people up to 29, including, in particular, passive or unemployed persons not registered in the employment office who do not participate in education and training (the so-called NEETs) from Suwalski district, Suwałki district, Augustów district, Grajewski district, Sejneński district and Moniecki district. Professional activation service of young people through individual and comprehensive assistance implemented in accordance with the planned support path for a given participant resulting from the Individual Action Plan (IPD) in particular through professional counselling, job intermediation, vocational training and internships. The main results to be achieved through the implementation of the project are to obtain at least 15 UP qualifications after leaving the programme, increasing the motivation for effective job search and developing skills in active job search in 50 UP, increasing employability for 39 % of the most disadvantaged PUP (including immigrants, reemigrants, OZN, long-term unemployed, people with low qualifications) and 54 % of UP not dependent. (English)
15 October 2020
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OBJECTIF DU PROJET: Accroître les possibilités d’emploi des jeunes de 29 ans, notamment les personnes inactives ou au chômage non inscrites à l’Office de l’emploi qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) de la région de Suwalski, de la région de Suwałki, de la région d’Augustus, de la région de Grajewski, de la région de Sejne et de la région de Moniecki. Une personne de la catégorie NEET est considérée comme une personne qui remplit trois conditions cumulatives: 1. n’est pas dans un emploi, c’est-à-dire sans emploi ou inactif, 2. n’est pas scolarisé, c’est-à-dire ne participe pas à l’enseignement formel en mode stationnaire, 3. n’est pas formé, c’est-à-dire ne participe pas à des activités extrascolaires visant à acquérir, compléter ou améliorer les compétences et qualifications professionnelles ou générales nécessaires à l’exécution du travail. Les jeunes jusqu’à 29 ans, y compris, en particulier, les inactifs ou les chômeurs non inscrits au bureau de l’emploi qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET») de la région de Suwalski, de la région de Suwałki, de la région d’Augustów, de la région de Grajewski, de la région de Sejne et de la région de Moniecki. Service d’activation professionnelle pour les jeunes grâce à une assistance individuelle et globale mise en œuvre conformément au parcours de soutien prévu pour le participant résultant du plan d’action individuel (DPI), notamment par l’orientation professionnelle, le placement, la formation professionnelle et les stages. Les principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet sont au moins 15 qualifications UP après avoir quitté le programme, une motivation accrue en faveur d’une recherche d’emploi efficace et le développement de compétences actives en recherche d’emploi dans 50 UP, une augmentation de l’efficacité de l’emploi pour 39 % des OLP les plus vulnérables (y compris les immigrants, les remigrants, OZN, les chômeurs de longue durée ayant de faibles qualifications) et 54 % des PU ne faisant pas partie des groupes susmentionnés. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-20-0001/18
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