Development of the organisation COMPANY (Q70010): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet porte sur la professionnalisation complexe du fonctionnement et de la gestion de POHODA, qui met l’accent sur la fourniture de services aux personnes handicapées mentales et l’entrepreneuriat social. La professionnalisation sera assurée par des experts externes pour mettre en œuvre de nouveaux outils et pratiques dans les domaines de la stratégie, de la collecte de fonds, des ressources humaines, du marketing et de la qualité du servic...) |
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Property / summary | |||||||||||||||
Le projet porte sur la professionnalisation complexe du fonctionnement et de la gestion de POHODA, qui met l’accent sur la fourniture de services aux personnes handicapées mentales et l’entrepreneuriat social. La professionnalisation sera assurée par des experts externes pour mettre en œuvre de nouveaux outils et pratiques dans les domaines de la stratégie, de la collecte de fonds, des ressources humaines, du marketing et de la qualité du service. La formation simultanée des employés leur permettra de maîtriser eux-mêmes de nouvelles approches pour les appliquer et les évaluer. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Le projet porte sur la professionnalisation complexe du fonctionnement et de la gestion de POHODA, qui met l’accent sur la fourniture de services aux personnes handicapées mentales et l’entrepreneuriat social. La professionnalisation sera assurée par des experts externes pour mettre en œuvre de nouveaux outils et pratiques dans les domaines de la stratégie, de la collecte de fonds, des ressources humaines, du marketing et de la qualité du service. La formation simultanée des employés leur permettra de maîtriser eux-mêmes de nouvelles approches pour les appliquer et les évaluer. (French) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: Le projet porte sur la professionnalisation complexe du fonctionnement et de la gestion de POHODA, qui met l’accent sur la fourniture de services aux personnes handicapées mentales et l’entrepreneuriat social. La professionnalisation sera assurée par des experts externes pour mettre en œuvre de nouveaux outils et pratiques dans les domaines de la stratégie, de la collecte de fonds, des ressources humaines, du marketing et de la qualité du service. La formation simultanée des employés leur permettra de maîtriser eux-mêmes de nouvelles approches pour les appliquer et les évaluer. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
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Revision as of 00:44, 29 November 2021
Project Q70010 in Czech Republic
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Development of the organisation COMPANY |
Project Q70010 in Czech Republic |
Statements
2,316,535.36 Czech koruna
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2,549,481.5 Czech koruna
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90.86 percent
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1 September 2016
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31 December 2018
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31 December 2018
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POHODA - společnost pro normální život lidí s postižením, o.p.s.
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14000
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Projekt řeší komplexní profesionalizaci provozu a řízení organizace POHODA, která se zaměřuje na poskytování služeb lidem s mentálním postižením a sociální podnikání. Profesionalizace bude zajištěna externími experty, s jejichž pomocí dojde k zavedení nových nástrojů a postupů v oblastech strategie, fundraisingu, lidských zdrojů, marketingu a kvality služeb. Souběžné zaškolení zaměstnanců umožní, že zvládnou nové přístupy sami aplikovat a vyhodnocovat. (Czech)
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The project deals with complex professionalisation of operation and management of POHODA organisation, which focuses on providing services to people with mental disabilities and social entrepreneurship. Professionalisation will be ensured by external experts to introduce new tools and procedures in the areas of strategy, fundraising, human resources, marketing and service quality. Simultaneous training of employees will enable them to be able to apply and evaluate new approaches themselves. (English)
23 October 2020
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Le projet porte sur la professionnalisation complexe du fonctionnement et de la gestion de POHODA, qui met l’accent sur la fourniture de services aux personnes handicapées mentales et l’entrepreneuriat social. La professionnalisation sera assurée par des experts externes pour mettre en œuvre de nouveaux outils et pratiques dans les domaines de la stratégie, de la collecte de fonds, des ressources humaines, du marketing et de la qualité du service. La formation simultanée des employés leur permettra de maîtriser eux-mêmes de nouvelles approches pour les appliquer et les évaluer. (French)
29 November 2021
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Identifiers
CZ.03.3.48/0.0/0.0/15_031/0002106
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