Strengthening professionalism and stability Charity Jeseník (Q70004): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet est axé sur le développement de la Charity Javorník dans le domaine de la planification stratégique, de la gestion des ressources humaines, de la collecte de fonds et des relations publiques. Grâce à l’éducation et à de nouvelles méthodes dans les activités clés individuelles, nous apprendrons à gérer stratégiquement l’organisation et à mieux travailler avec les employés, nous serons en mesure de s’adresser aux donateurs corporatifs et...) |
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Le projet est axé sur le développement de la Charity Javorník dans le domaine de la planification stratégique, de la gestion des ressources humaines, de la collecte de fonds et des relations publiques. Grâce à l’éducation et à de nouvelles méthodes dans les activités clés individuelles, nous apprendrons à gérer stratégiquement l’organisation et à mieux travailler avec les employés, nous serons en mesure de s’adresser aux donateurs corporatifs et individuels et de mieux promouvoir la Charité Javorník et ses activités. Nous allons introduire une procédure entièrement nouvelle dans l’ensemble de l’organisation. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet est axé sur le développement de la Charity Javorník dans le domaine de la planification stratégique, de la gestion des ressources humaines, de la collecte de fonds et des relations publiques. Grâce à l’éducation et à de nouvelles méthodes dans les activités clés individuelles, nous apprendrons à gérer stratégiquement l’organisation et à mieux travailler avec les employés, nous serons en mesure de s’adresser aux donateurs corporatifs et individuels et de mieux promouvoir la Charité Javorník et ses activités. Nous allons introduire une procédure entièrement nouvelle dans l’ensemble de l’organisation. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet est axé sur le développement de la Charity Javorník dans le domaine de la planification stratégique, de la gestion des ressources humaines, de la collecte de fonds et des relations publiques. Grâce à l’éducation et à de nouvelles méthodes dans les activités clés individuelles, nous apprendrons à gérer stratégiquement l’organisation et à mieux travailler avec les employés, nous serons en mesure de s’adresser aux donateurs corporatifs et individuels et de mieux promouvoir la Charité Javorník et ses activités. Nous allons introduire une procédure entièrement nouvelle dans l’ensemble de l’organisation. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
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Revision as of 00:44, 29 November 2021
Project Q70004 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Strengthening professionalism and stability Charity Jeseník |
Project Q70004 in Czech Republic |
Statements
1,937,271.83 Czech koruna
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2,132,080.0 Czech koruna
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90.86 percent
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1 September 2016
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31 August 2018
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31 August 2018
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Charita Jeseník
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50°12'44.75"N, 17°12'5.98"E
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79001
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Projekt je zaměřen na rozvoj Charity Javorník v oblasti strategického plánování, řízení lidských zdrojů, fundraisingu a PR. Prostřednictvím vzdělávání a nových metod v jednotlivých klíčových aktivitách se naučíme strategicky řídit organizaci a lépe pracovat se zaměstnanci, budeme umět oslovovat firemní i individuální dárce a lépe propagovat Charitu Javorník a její činnost. Zcela nově zavedeme procesní řízení v celé organizaci. (Czech)
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The project focuses on the development of Charity Javorník in the area of strategic planning, human resources management, fundraising and PR. Through education and new methods in individual key activities we will learn strategically manage the organisation and work better with employees, we will be able to address both corporate and individual donors and better promote Charity Javorník and its activities. We will completely reintroduce procedural management throughout the organisation. (English)
23 October 2020
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Le projet est axé sur le développement de la Charity Javorník dans le domaine de la planification stratégique, de la gestion des ressources humaines, de la collecte de fonds et des relations publiques. Grâce à l’éducation et à de nouvelles méthodes dans les activités clés individuelles, nous apprendrons à gérer stratégiquement l’organisation et à mieux travailler avec les employés, nous serons en mesure de s’adresser aux donateurs corporatifs et individuels et de mieux promouvoir la Charité Javorník et ses activités. Nous allons introduire une procédure entièrement nouvelle dans l’ensemble de l’organisation. (French)
29 November 2021
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Identifiers
CZ.03.3.48/0.0/0.0/15_031/0002102
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