Volunteering in public administration (Q70113): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Préparation méthodologique et vérification pilote du système de programmes volontaires au sein de l’administration publique (VS) en tant qu’outil innovant qui soutient jusqu’à présent l’éducation informelle et non formelle des employés de la SV. La participation apportera une connaissance, des compétences et une compréhension plus approfondies des questions et des spécificités du travail avec les clients. Il en résultera une amélioration de l’ef...) |
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| Property / summary | |||||||||||||||
Préparation méthodologique et vérification pilote du système de programmes volontaires au sein de l’administration publique (VS) en tant qu’outil innovant qui soutient jusqu’à présent l’éducation informelle et non formelle des employés de la SV. La participation apportera une connaissance, des compétences et une compréhension plus approfondies des questions et des spécificités du travail avec les clients. Il en résultera une amélioration de l’efficacité de la VS, des changements positifs dans la culture organisationnelle et le développement de la coopération avec les partenaires sociaux. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Préparation méthodologique et vérification pilote du système de programmes volontaires au sein de l’administration publique (VS) en tant qu’outil innovant qui soutient jusqu’à présent l’éducation informelle et non formelle des employés de la SV. La participation apportera une connaissance, des compétences et une compréhension plus approfondies des questions et des spécificités du travail avec les clients. Il en résultera une amélioration de l’efficacité de la VS, des changements positifs dans la culture organisationnelle et le développement de la coopération avec les partenaires sociaux. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Préparation méthodologique et vérification pilote du système de programmes volontaires au sein de l’administration publique (VS) en tant qu’outil innovant qui soutient jusqu’à présent l’éducation informelle et non formelle des employés de la SV. La participation apportera une connaissance, des compétences et une compréhension plus approfondies des questions et des spécificités du travail avec les clients. Il en résultera une amélioration de l’efficacité de la VS, des changements positifs dans la culture organisationnelle et le développement de la coopération avec les partenaires sociaux. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
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Revision as of 00:43, 29 November 2021
Project Q70113 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Volunteering in public administration |
Project Q70113 in Czech Republic |
Statements
11,395,311.63 Czech koruna
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12,541,201.2 Czech koruna
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90.86 percent
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1 December 2016
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31 May 2019
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31 May 2019
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Fond dalšího vzdělávání
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50°6'8.53"N, 14°26'8.16"E
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17000
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Metodická příprava a pilotní ověření systému dobrovolnických programů v rámci veřejné správy (VS) jako inovativního nástroje, který podporuje doposud opomíjené informální a neformální vzdělávání zaměstnanců VS. Zapojení přinese zaměstnancům hlubší znalosti, kompetence a porozumění problematice i specifikům práce s klienty. Ve svém důsledku pak povede k vyšší efektivitě VS, pozitivním změnám v organizační kultuře a rozvine spolupráci se sociálními partnery. (Czech)
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Methodological preparation and pilot verification of the system of volunteer programmes within the public administration (VS) as an innovative tool that supports so far neglected informal and informal education of employees. Inclusion will bring employees deeper knowledge, competence and understanding of issues and specifics of work with clients. As a result, it will lead to higher efficiency of the VS, positive changes in organisational culture and develop cooperation with social partners. (English)
23 October 2020
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Préparation méthodologique et vérification pilote du système de programmes volontaires au sein de l’administration publique (VS) en tant qu’outil innovant qui soutient jusqu’à présent l’éducation informelle et non formelle des employés de la SV. La participation apportera une connaissance, des compétences et une compréhension plus approfondies des questions et des spécificités du travail avec les clients. Il en résultera une amélioration de l’efficacité de la VS, des changements positifs dans la culture organisationnelle et le développement de la coopération avec les partenaires sociaux. (French)
29 November 2021
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Identifiers
CZ.03.3.X/0.0/0.0/15_018/0005458
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