Together we are looking for a job (Q3108221): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet national (ci-après dénommé «le PN») est d’améliorer le statut des demandeurs d’emploi (ci-après dénommés «uoz») ainsi que des demandeurs d’emploi défavorisés (ci-après dénommés «Zuoz»), d’accroître l’employabilité, d’améliorer l’interconnexion des services publics et non publics de l’emploi et la coopération avec les employeurs. Le PN sera mis en œuvre au moyen de deux activités principales, à savoir l’activité no 1 — Marché...) |
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L’objectif du projet national (ci-après dénommé «le PN») est d’améliorer le statut des demandeurs d’emploi (ci-après dénommés «uoz») ainsi que des demandeurs d’emploi défavorisés (ci-après dénommés «Zuoz»), d’accroître l’employabilité, d’améliorer l’interconnexion des services publics et non publics de l’emploi et la coopération avec les employeurs. Le PN sera mis en œuvre au moyen de deux activités principales, à savoir l’activité no 1 — Marché du travail et l’activité no 2 — Soutien au développement d’EURES (services de l’emploi EURopean) et de conseil en matière de mobilité de la main-d’œuvre au sein de l’UE/EEE (Union européenne/Espace économique européen) visant à fournir des services d’emploi ciblés et de qualité, en encourageant l’UEZ mais aussi d’autres clients en tant qu’employeurs à coopérer activement avec les bureaux du travail, des affaires sociales et de la famille (ci-après l’«Autorité») dans le domaine du placement, non seulement en présentant des offres d’emploi, mais également en offrant la possibilité de sélectionner directement du personnel approprié parmi les clients participants des groupes cibles. Le réseau EURES est un réseau d’entités coopérantes dont l’objectif est de faciliter la libre circulation de la main-d’œuvre au sein de l’Espace économique européen (EEE), avec un soutien pour améliorer la qualité des conseillers EURES, leurs contacts directs avec les clients et la qualité des activités et services d’EURES. Le projet sera mis en œuvre par l’Office central du travail, des affaires sociales et de la famille (ci-après dénommé «siège») et 43 bureaux en Slovaquie occidentale, centrale et orientale. Les activités seront menées au niveau national, conformément à l’article 54 de la loi no 5/2004 sur les services de l’emploi et modifiant certaines lois, telle que modifiée (ci-après dénommée «loi sur les services de l’emploi»). (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet national (ci-après dénommé «le PN») est d’améliorer le statut des demandeurs d’emploi (ci-après dénommés «uoz») ainsi que des demandeurs d’emploi défavorisés (ci-après dénommés «Zuoz»), d’accroître l’employabilité, d’améliorer l’interconnexion des services publics et non publics de l’emploi et la coopération avec les employeurs. Le PN sera mis en œuvre au moyen de deux activités principales, à savoir l’activité no 1 — Marché du travail et l’activité no 2 — Soutien au développement d’EURES (services de l’emploi EURopean) et de conseil en matière de mobilité de la main-d’œuvre au sein de l’UE/EEE (Union européenne/Espace économique européen) visant à fournir des services d’emploi ciblés et de qualité, en encourageant l’UEZ mais aussi d’autres clients en tant qu’employeurs à coopérer activement avec les bureaux du travail, des affaires sociales et de la famille (ci-après l’«Autorité») dans le domaine du placement, non seulement en présentant des offres d’emploi, mais également en offrant la possibilité de sélectionner directement du personnel approprié parmi les clients participants des groupes cibles. Le réseau EURES est un réseau d’entités coopérantes dont l’objectif est de faciliter la libre circulation de la main-d’œuvre au sein de l’Espace économique européen (EEE), avec un soutien pour améliorer la qualité des conseillers EURES, leurs contacts directs avec les clients et la qualité des activités et services d’EURES. Le projet sera mis en œuvre par l’Office central du travail, des affaires sociales et de la famille (ci-après dénommé «siège») et 43 bureaux en Slovaquie occidentale, centrale et orientale. Les activités seront menées au niveau national, conformément à l’article 54 de la loi no 5/2004 sur les services de l’emploi et modifiant certaines lois, telle que modifiée (ci-après dénommée «loi sur les services de l’emploi»). (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif du projet national (ci-après dénommé «le PN») est d’améliorer le statut des demandeurs d’emploi (ci-après dénommés «uoz») ainsi que des demandeurs d’emploi défavorisés (ci-après dénommés «Zuoz»), d’accroître l’employabilité, d’améliorer l’interconnexion des services publics et non publics de l’emploi et la coopération avec les employeurs. Le PN sera mis en œuvre au moyen de deux activités principales, à savoir l’activité no 1 — Marché du travail et l’activité no 2 — Soutien au développement d’EURES (services de l’emploi EURopean) et de conseil en matière de mobilité de la main-d’œuvre au sein de l’UE/EEE (Union européenne/Espace économique européen) visant à fournir des services d’emploi ciblés et de qualité, en encourageant l’UEZ mais aussi d’autres clients en tant qu’employeurs à coopérer activement avec les bureaux du travail, des affaires sociales et de la famille (ci-après l’«Autorité») dans le domaine du placement, non seulement en présentant des offres d’emploi, mais également en offrant la possibilité de sélectionner directement du personnel approprié parmi les clients participants des groupes cibles. Le réseau EURES est un réseau d’entités coopérantes dont l’objectif est de faciliter la libre circulation de la main-d’œuvre au sein de l’Espace économique européen (EEE), avec un soutien pour améliorer la qualité des conseillers EURES, leurs contacts directs avec les clients et la qualité des activités et services d’EURES. Le projet sera mis en œuvre par l’Office central du travail, des affaires sociales et de la famille (ci-après dénommé «siège») et 43 bureaux en Slovaquie occidentale, centrale et orientale. Les activités seront menées au niveau national, conformément à l’article 54 de la loi no 5/2004 sur les services de l’emploi et modifiant certaines lois, telle que modifiée (ci-après dénommée «loi sur les services de l’emploi»). (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
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Revision as of 16:46, 27 November 2021
Project Q3108221 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Together we are looking for a job |
Project Q3108221 in Slovakia |
Statements
5,908,633.72 Euro
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6,951,333.79 Euro
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85.0 percent
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1 January 2016
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12 January 2020
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Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
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48°8'54.96"N, 17°6'27.90"E
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Cieľom národného projektu (ďalej aj „NP“) je zlepšenie postavenia uchádzačov o zamestnanie (ďalej aj „UoZ“) ako aj znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie (ďalej aj „ZUoZ“), zvýšenie zamestnateľnosti, zlepšenie prepojenia verejných a neverejných služieb zamestnanosti a spolupráce so zamestnávateľmi. NP bude realizovaný prostredníctvom dvoch hlavných aktivít, a to aktivity č. 1 - Veľtrh práce a aktivity č. 2 – Podpora rozvoja siete EURES (EURopean Employment Services (Európske služby zamestnanosti))a poradenstvo v oblasti mobility pracovnej sily v rámci EÚ/EHP (Európska únia/ Európsky hospodársky priestor), ktorých cieľom je poskytovanie kvalitných a adresných služieb zamestnanosti, motivácia UoZ, ale aj ostatných klientov ako zamestnávateľov k aktívnej spolupráci s úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej aj „úrad“) v oblasti sprostredkovania zamestnania, a to nielen prezentovaním ponúk voľných pracovných miest, ale aj poskytnutím možnosti priameho výberu vhodných zamestnancov z radov zúčastnených klientov z cieľových skupín. Sieť EURES predstavuje sieť spolupracujúcich subjektov, ktorých cieľom je uľahčiť voľný pohyb pracovných síl v rámci Európskeho hospodárskeho priestoru (ďalej aj „EHP“), pričom podpora bude smerovaná na zvýšenie kvality EURES poradcov, ich priameho kontaktu s klientmi a kvalitné zabezpečovanie aktivít a služieb siete EURES.Projekt bude realizovať Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej aj „ústredie“) a 43 úradov v rámci Západného, Stredného a Východného Slovenska. Realizácia aktivít bude prebiehať na národnej úrovni, v súlade s § 54 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, (ďalej aj "zákon o službách zamestnanosti"). (Slovak)
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The aim of the national project (hereinafter referred to as “the NP”) is to improve the status of jobseekers (hereinafter referred to as “UoZ”) as well as disadvantaged jobseekers (hereinafter referred to as “Zuoz”), to increase employability, to improve the interconnection of public and non-public employment services and cooperation with employers. The NP will be implemented through two main activities, namely Activity No 1 – Labour Market and Activity No 2 – Support for the development of EURES (EURopean Employment Services) and counselling on labour mobility within the EU/EEA (European Union/European Economic Area) aimed at providing quality and targeted employment services, encouraging UoZ but also other clients as employers to actively cooperate with labour, social affairs and family offices (‘the Authority’) in the field of job placement, not only by presenting job vacancies, but also by providing the possibility of direct selection of suitable staff from the participating clients from the target groups. The EURES network is a network of cooperating entities whose aim is to facilitate the free movement of labour within the European Economic Area (EEA), with support to improve the quality of EURES advisors, their direct contact with clients and the quality provision of EURES activities and services. The project will be implemented by the Central Office of Labour, Social Affairs and Family (hereinafter referred to as “Headquarters”) and 43 offices within Western, Central and Eastern Slovakia. The activities will be carried out at national level, in accordance with Section 54 of Act No 5/2004 on employment services and amending certain acts, as amended, (hereinafter referred to as the Employment Services Act). (English)
28 September 2021
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L’objectif du projet national (ci-après dénommé «le PN») est d’améliorer le statut des demandeurs d’emploi (ci-après dénommés «uoz») ainsi que des demandeurs d’emploi défavorisés (ci-après dénommés «Zuoz»), d’accroître l’employabilité, d’améliorer l’interconnexion des services publics et non publics de l’emploi et la coopération avec les employeurs. Le PN sera mis en œuvre au moyen de deux activités principales, à savoir l’activité no 1 — Marché du travail et l’activité no 2 — Soutien au développement d’EURES (services de l’emploi EURopean) et de conseil en matière de mobilité de la main-d’œuvre au sein de l’UE/EEE (Union européenne/Espace économique européen) visant à fournir des services d’emploi ciblés et de qualité, en encourageant l’UEZ mais aussi d’autres clients en tant qu’employeurs à coopérer activement avec les bureaux du travail, des affaires sociales et de la famille (ci-après l’«Autorité») dans le domaine du placement, non seulement en présentant des offres d’emploi, mais également en offrant la possibilité de sélectionner directement du personnel approprié parmi les clients participants des groupes cibles. Le réseau EURES est un réseau d’entités coopérantes dont l’objectif est de faciliter la libre circulation de la main-d’œuvre au sein de l’Espace économique européen (EEE), avec un soutien pour améliorer la qualité des conseillers EURES, leurs contacts directs avec les clients et la qualité des activités et services d’EURES. Le projet sera mis en œuvre par l’Office central du travail, des affaires sociales et de la famille (ci-après dénommé «siège») et 43 bureaux en Slovaquie occidentale, centrale et orientale. Les activités seront menées au niveau national, conformément à l’article 54 de la loi no 5/2004 sur les services de l’emploi et modifiant certaines lois, telle que modifiée (ci-après dénommée «loi sur les services de l’emploi»). (French)
27 November 2021
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Identifiers
312031D033
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