Training of jobseekers – 2 (Q3104266): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created claim: summary (P836): The aim of the National Project “Education of Job Seekers – 2” is to promote the employability of jobseekers (hereinafter referred to as UoZ) and disadvantaged jobseekers (hereinafter Zuoz) through retraining or by strengthening key competences. The project is carried out through the Educational Activities for UoZ. The activity is further broken down into two opatrenia:Opatrenie No 1:  Support for retraining UoZ (REPAS+)Measure 2:  Supporting Uo...)
(‎Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label)
label / frlabel / fr
 
Formation des demandeurs d’emploi — 2

Revision as of 15:13, 27 November 2021

Project Q3104266 in Slovakia
Language Label Description Also known as
English
Training of jobseekers – 2
Project Q3104266 in Slovakia

    Statements

    0 references
    19,298,563.2 Euro
    0 references
    22,704,192.0 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 May 2019
    0 references
    1 April 2023
    0 references
    Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
    0 references
    0 references
    0 references

    48°8'54.96"N, 17°6'27.90"E
    0 references
    Cieľom Národného projektu Vzdelávanie uchádzačov o zamestnanie - 2 je podporiť zamestnateľnosť uchádzačov o zamestnanie (ďalej UoZ) a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie (ďalej ZUoZ) prostredníctvom rekvalifikácie alebo posilnením kľúčových kompetencií.Projekt sa vykonáva prostredníctvom Aktivity Vzdelávacie aktivity pre UoZ. Aktivita sa ďalej člení na dve opatrenia:Opatrenie č. 1:  Podpora rekvalifikácie UoZ (REPAS+)Opatrenie č. 2:  Podpora kľúčových kompetencií UoZ (KOMPAS+). V rámci Opatrenia č. 1 budú realizované rekvalifikácie pre UoZ uchádzača o zamestnanie podľa § 54 ods. 1 písm. d)  zákona o službách zamestnanosti.V rámci Opatrenia č. 2 sa budú realizovať kompetenčné kurzy pre UoZ uchádzača o zamestnanie podľa § 54 ods. 1 písm. d)  zákona o službách zamestnanosti. Cieľovou skupinou projektu sú UoZ a ZUoZ v súlade s OP ĽZ.Projekt je monitorovaný prostredníctvom nasledovných merateľných ukazovateľov:Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných,  Dlhodobo nezamestnané osoby, Osoby vo veku nad 50 rokov, Osoby so základným (ISCED 1) alebo nižším sekundárnym (ISCED 2) vzdelaním, Nezamestnané osoby, ktoré úspešne absolvovali vzdelávanie/odbornú prípravuÚčastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činníProjekt bude realizovať Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len ústredie) a 43 úradov práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len úrady) v rámci SR Slovenskej republiky (ďalej len SR) mimo Bratislavského samosprávneho kraja (ďalej len BSK). (Slovak)
    0 references
    The aim of the National Project “Education of Job Seekers – 2” is to promote the employability of jobseekers (hereinafter referred to as UoZ) and disadvantaged jobseekers (hereinafter Zuoz) through retraining or by strengthening key competences. The project is carried out through the Educational Activities for UoZ. The activity is further broken down into two opatrenia:Opatrenie No 1:  Support for retraining UoZ (REPAS+)Measure 2:  Supporting UoZ Key Competences (KOMPAS+). Under Measure 1, retraining for the jobseeker’s UoZ will be carried out pursuant to Section 54(1)(d) of the Employment Services Act. Under Measure 2, Competence Courses for the jobseeker’s UoZ will be carried out pursuant to Section 54(1)(d) of the Employment Services Act. The target groups of the project are UoZ and Zuoz in accordance with the OP HR. The project is monitored through the following measurable ukazovateľov:Nezamestnané persons including long-term unemployed, Long-term unemployed, Persons over 50 years of age, Persons with basic (ISCED 1) or lower secondary (ISCED 2) education, Unemployed persons who have successfully completed education/training. who are employed at the time of departure, including self-employedThe project will implement the Central Office of Labour, Social Affairs and Family (hereinafter the Headquarters) and 43 employment, social affairs and family offices (hereinafter referred to as offices) within the Slovak Republic (hereinafter referred to as the Slovak Republic) outside the Bratislava Self-Governing Region (hereinafter referred to as the BSK). (English)
    28 September 2021
    0 references

    Identifiers

    312031X153
    0 references