EDUCATION, A CONTINUOUS CHANCE (Q3097810): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Réduire et prévenir le décrochage scolaire du comté d’Iflov en facilitant et en promouvant l’égalité d’accès à un enseignement primaire et secondaire de qualité, y compris des parcours d’apprentissage formels, non formels et informels pour la réinsertion dans l’éducation et la formation de 500 bénéficiaires âgés de 12 à 64 ans qui ont quitté l’école au moyen de programmes d’éducation de type «deuxième chance», de services de conseil tout au long...) |
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Réduire et prévenir le décrochage scolaire du comté d’Iflov en facilitant et en promouvant l’égalité d’accès à un enseignement primaire et secondaire de qualité, y compris des parcours d’apprentissage formels, non formels et informels pour la réinsertion dans l’éducation et la formation de 500 bénéficiaires âgés de 12 à 64 ans qui ont quitté l’école au moyen de programmes d’éducation de type «deuxième chance», de services de conseil tout au long de la vie et d’orientation professionnelle, de promotion du programme «Second Chance» et de mesures complémentaires et de mesures de soutien financier/matériel, mais aussi par des mesures visant à poursuivre le développement professionnel et l’amélioration des compétences de 370 enseignants issus de l’enseignement préuniversitaire et 50 membres du personnel d’appui à temps plein. Tel qu’il a été présenté, l’objectif général du projet produit un effet positif à long terme sur la réduction et la prévention du décrochage scolaire dans le comté d’Ilfov, y compris la mise en œuvre de la stratégie nationale de réduction des congés précoces de l’école, de la stratégie nationale d’apprentissage tout au long de la vie, de la stratégie nationale d’inclusion sociale des citoyens roumains appartenant à la minorité de Rome, ainsi que de la stratégie nationale pour l’emploi 2014-2020. À travers les objectifs généraux et spécifiques, le projet contribue à la réalisation de l’objectif principal du POCU 2014-2020, qui vise à développer les ressources humaines en améliorant l’accès à un système d’éducation et de formation de qualité, en stimulant l’emploi, en particulier pour les jeunes, en réduisant la pauvreté et l’exclusion sociale en facilitant l’accès à des services éducatifs sociaux et de qualité, le projet visant à réduire et à prévenir l’abandon scolaire dans les communautés marginalisées du comté d’Ilfov avec la population rom par des mesures visant à développer/améliorer les compétences professionnelles, achèvement de l’amélioration continue pour 370 enseignants issus de l’enseignement préuniversitaire et 50 membres du personnel de soutien et du personnel enseignant auxiliaire, ainsi que des mesures visant à poursuivre des services d’orientation professionnelle et de conseil tout au long de la vie, offrant des programmes de «deuxième chance», informant les participants potentiels, mais aussi leurs parents/tuteurs, des installations et des avantages de la participation au programme «Second Chance», ainsi que des mesures de soutien financier et matériel pour 500 bénéficiaires, dont 125 Roms, respectivement 25 %. Le projet contribue également par les mesures qu’il propose d’atteindre les objectifs spécifiques 6.4 (augmentation du nombre de jeunes ayant quitté l’école et d’adultes qui n’ont pas terminé leur scolarité obligatoire de retour au système d’éducation et de formation, y compris par le biais de programmes de deuxième chance et de programmes de formation continue) et 6.6 (Améliorer les compétences du personnel enseignant dans l’enseignement pré-universitaire en V (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Réduire et prévenir le décrochage scolaire du comté d’Iflov en facilitant et en promouvant l’égalité d’accès à un enseignement primaire et secondaire de qualité, y compris des parcours d’apprentissage formels, non formels et informels pour la réinsertion dans l’éducation et la formation de 500 bénéficiaires âgés de 12 à 64 ans qui ont quitté l’école au moyen de programmes d’éducation de type «deuxième chance», de services de conseil tout au long de la vie et d’orientation professionnelle, de promotion du programme «Second Chance» et de mesures complémentaires et de mesures de soutien financier/matériel, mais aussi par des mesures visant à poursuivre le développement professionnel et l’amélioration des compétences de 370 enseignants issus de l’enseignement préuniversitaire et 50 membres du personnel d’appui à temps plein. Tel qu’il a été présenté, l’objectif général du projet produit un effet positif à long terme sur la réduction et la prévention du décrochage scolaire dans le comté d’Ilfov, y compris la mise en œuvre de la stratégie nationale de réduction des congés précoces de l’école, de la stratégie nationale d’apprentissage tout au long de la vie, de la stratégie nationale d’inclusion sociale des citoyens roumains appartenant à la minorité de Rome, ainsi que de la stratégie nationale pour l’emploi 2014-2020. À travers les objectifs généraux et spécifiques, le projet contribue à la réalisation de l’objectif principal du POCU 2014-2020, qui vise à développer les ressources humaines en améliorant l’accès à un système d’éducation et de formation de qualité, en stimulant l’emploi, en particulier pour les jeunes, en réduisant la pauvreté et l’exclusion sociale en facilitant l’accès à des services éducatifs sociaux et de qualité, le projet visant à réduire et à prévenir l’abandon scolaire dans les communautés marginalisées du comté d’Ilfov avec la population rom par des mesures visant à développer/améliorer les compétences professionnelles, achèvement de l’amélioration continue pour 370 enseignants issus de l’enseignement préuniversitaire et 50 membres du personnel de soutien et du personnel enseignant auxiliaire, ainsi que des mesures visant à poursuivre des services d’orientation professionnelle et de conseil tout au long de la vie, offrant des programmes de «deuxième chance», informant les participants potentiels, mais aussi leurs parents/tuteurs, des installations et des avantages de la participation au programme «Second Chance», ainsi que des mesures de soutien financier et matériel pour 500 bénéficiaires, dont 125 Roms, respectivement 25 %. Le projet contribue également par les mesures qu’il propose d’atteindre les objectifs spécifiques 6.4 (augmentation du nombre de jeunes ayant quitté l’école et d’adultes qui n’ont pas terminé leur scolarité obligatoire de retour au système d’éducation et de formation, y compris par le biais de programmes de deuxième chance et de programmes de formation continue) et 6.6 (Améliorer les compétences du personnel enseignant dans l’enseignement pré-universitaire en V (French) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: Réduire et prévenir le décrochage scolaire du comté d’Iflov en facilitant et en promouvant l’égalité d’accès à un enseignement primaire et secondaire de qualité, y compris des parcours d’apprentissage formels, non formels et informels pour la réinsertion dans l’éducation et la formation de 500 bénéficiaires âgés de 12 à 64 ans qui ont quitté l’école au moyen de programmes d’éducation de type «deuxième chance», de services de conseil tout au long de la vie et d’orientation professionnelle, de promotion du programme «Second Chance» et de mesures complémentaires et de mesures de soutien financier/matériel, mais aussi par des mesures visant à poursuivre le développement professionnel et l’amélioration des compétences de 370 enseignants issus de l’enseignement préuniversitaire et 50 membres du personnel d’appui à temps plein. Tel qu’il a été présenté, l’objectif général du projet produit un effet positif à long terme sur la réduction et la prévention du décrochage scolaire dans le comté d’Ilfov, y compris la mise en œuvre de la stratégie nationale de réduction des congés précoces de l’école, de la stratégie nationale d’apprentissage tout au long de la vie, de la stratégie nationale d’inclusion sociale des citoyens roumains appartenant à la minorité de Rome, ainsi que de la stratégie nationale pour l’emploi 2014-2020. À travers les objectifs généraux et spécifiques, le projet contribue à la réalisation de l’objectif principal du POCU 2014-2020, qui vise à développer les ressources humaines en améliorant l’accès à un système d’éducation et de formation de qualité, en stimulant l’emploi, en particulier pour les jeunes, en réduisant la pauvreté et l’exclusion sociale en facilitant l’accès à des services éducatifs sociaux et de qualité, le projet visant à réduire et à prévenir l’abandon scolaire dans les communautés marginalisées du comté d’Ilfov avec la population rom par des mesures visant à développer/améliorer les compétences professionnelles, achèvement de l’amélioration continue pour 370 enseignants issus de l’enseignement préuniversitaire et 50 membres du personnel de soutien et du personnel enseignant auxiliaire, ainsi que des mesures visant à poursuivre des services d’orientation professionnelle et de conseil tout au long de la vie, offrant des programmes de «deuxième chance», informant les participants potentiels, mais aussi leurs parents/tuteurs, des installations et des avantages de la participation au programme «Second Chance», ainsi que des mesures de soutien financier et matériel pour 500 bénéficiaires, dont 125 Roms, respectivement 25 %. Le projet contribue également par les mesures qu’il propose d’atteindre les objectifs spécifiques 6.4 (augmentation du nombre de jeunes ayant quitté l’école et d’adultes qui n’ont pas terminé leur scolarité obligatoire de retour au système d’éducation et de formation, y compris par le biais de programmes de deuxième chance et de programmes de formation continue) et 6.6 (Améliorer les compétences du personnel enseignant dans l’enseignement pré-universitaire en V (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
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Revision as of 14:24, 27 November 2021
Project Q3097810 in Romania
Language | Label | Description | Also known as |
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English | EDUCATION, A CONTINUOUS CHANCE |
Project Q3097810 in Romania |
Statements
7,552,464.85 Romanian Leu
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9,517,460.05 Romanian Leu
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1,903,492.0100000002 Euro
0.2 Euro
13 September 2021
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79.35 percent
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15 December 2020
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14 December 2023
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ASOCIATIA ,,SFANTUL STELIAN"
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Reducerea si prevenirea abandonului scolar timpuriu din cadrul jud Iflov prin facilitarea si promovarea accesului egal la invatamantul primar si secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de invatare formale, non-formale si informale pentru reintegrarea in educatie si formare a 500 de beneficiari cu varsta intre 12-64 ani ce au abandonat scoala prin programe de educatie de tip ”A doua sansa”, servicii de consiliere si orientare a carierei pe tot parcursul vietii, promovarea programului ”A doua sansa” si a masurilor complementare si masuri de sprijin financiar/material, dar si prin masuri ce vizeaza dezvoltarea profesionala/imbunatatirea competentelor a 370 cadre didactice din invatamantul preuniversitar si 50 personal de sprijin si/sau didactic auxiliar in vederea completarii perfectionarii continue a acestora timp de 36 de luni. Asa cum este prezentat, obiectivul general al proiectului genereaza un efect pozitiv pe termen lung privind reducerea si prevenirea abandonului scolar timpuriu in judetul Ilfov, facilitand inclusiv implementarea Strategiei Nationale privind Reducerea Parasirii Timpurii a Scolii, Strategiei Nationale de Invatare pe tot Parcursul Vietii, Strategiei Nationale privind Incluziunea Sociala a Cetatenilor Romani apartinand Minoritatii Rome, dar si a Strategiei Nationale de Ocupare a Fortei de Munca 2014-2020.. Prin obiectivul general si cele specifice, proiectul contribuie la realizarea obiectivului major al POCU 2014-2020 care urmareste dezvoltarea resurselor umane prin cresterea accesului la un sistem de educatie si formare profesionala de calitate, stimularea ocuparii, cu precadere pentru tineri, reducerea saraciei si a excluziunii sociale prin facilitarea accesului de serv. educationale de calitate si sociale, proiectul urmarind reducerea si prevenirea abandonului scolar in comunitatile marginalizate din Judetul Ilfov cu populatie de etnie roma prin masuri ce urmaresc dezvoltarea profesionala/imbunatatirea competentelor, completarea perfectionarii continue pentru 370 personal didactic din invatamantul preuniversitar si 50 personal de sprijin si didactic auxiliar, dar si masuri de urmaresc servicii de consiliere si orientare a carierei pe tot parcursul vietii, furnizarea de programe ”A doua sansa”, informarea potentialilor participanti, dar si parintilor/tutorilor acestora cu privire la facilitatile si beneficiile participarii la programul ”A doua sansa”, precum si masuri de sprijin financiar si material pentru 500 de beneficiari, dintre care 125 de etnie roma, respectiv 25%. De asemenea, proiectul contribuie prin masurile pe care le propune la realizarea obiectivelor specifice 6.4 (Cresterea numarului de tineri care au abandonat scoala si de adulti care nu si-au finalizat educatia obligatorie care se intorc in sistemul de educatie si formare, inclusiv prin programe de tip a doua sansa si programe de formare continua) si 6.6 (Imbunatatirea competentelor personalului didactic din invatamantul preuniversitar in v (Romanian)
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Reducing and preventing early school leaving from Iflov County by facilitating and promoting equal access to quality primary and secondary education, including formal, non-formal and informal learning paths for the reintegration into education and training of 500 beneficiaries aged 12-64 who have left school through “Second Chance” type education programs, lifelong counseling and career guidance services, promoting the “Second Chance” program and complementary measures and financial/material support measures, but also through measures aimed at continuing professional development/improvement of competences of 370 teachers from pre-university education and 50 full-time support staff. As presented, the general objective of the project generates a long-term positive effect on reducing and preventing early school leaving in Ilfov county, including the implementation of the National Strategy on Early Leave Reduction of the School, the National Learning Strategy throughout Life, the National Strategy on Social Inclusion of Romanian Citizens belonging to Rome Minority, as well as the National Employment Strategy 2014-2020. Through the general and specific objectives, the project contributes to the achievement of the main objective of POCU 2014-2020, which aims to develop human resources by increasing access to a quality education and training system, stimulating employment, especially for young people, reducing poverty and social exclusion by facilitating access to quality and social educational services, the project aimed at reducing and preventing school abandonment in marginalised communities in Ilfov County with Roma population through measures aimed at professional development/improvement of competences, completing continuous improvement for 370 teaching staff from pre-university education and 50 support staff and auxiliary teaching staff, as well as measures to pursue lifelong career guidance and counselling services, providing “Second chance” programs, informing potential participants, but also their parents/guardians about the facilities and benefits of participation in the “Second Chance” program, as well as financial and material support measures for 500 beneficiaries, of which 125 Roma, respectively 25 %. The project also contributes by means of the measures it proposes to achieve the specific objectives 6.4 (Increasing the number of young people who have left school and adults who have not completed their compulsory education returning to the education and training system, including through second chance programs and continuous training programs) and 6.6 (Improving the competences of the teaching staff in the pre-university education in v (English)
16 September 2021
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Réduire et prévenir le décrochage scolaire du comté d’Iflov en facilitant et en promouvant l’égalité d’accès à un enseignement primaire et secondaire de qualité, y compris des parcours d’apprentissage formels, non formels et informels pour la réinsertion dans l’éducation et la formation de 500 bénéficiaires âgés de 12 à 64 ans qui ont quitté l’école au moyen de programmes d’éducation de type «deuxième chance», de services de conseil tout au long de la vie et d’orientation professionnelle, de promotion du programme «Second Chance» et de mesures complémentaires et de mesures de soutien financier/matériel, mais aussi par des mesures visant à poursuivre le développement professionnel et l’amélioration des compétences de 370 enseignants issus de l’enseignement préuniversitaire et 50 membres du personnel d’appui à temps plein. Tel qu’il a été présenté, l’objectif général du projet produit un effet positif à long terme sur la réduction et la prévention du décrochage scolaire dans le comté d’Ilfov, y compris la mise en œuvre de la stratégie nationale de réduction des congés précoces de l’école, de la stratégie nationale d’apprentissage tout au long de la vie, de la stratégie nationale d’inclusion sociale des citoyens roumains appartenant à la minorité de Rome, ainsi que de la stratégie nationale pour l’emploi 2014-2020. À travers les objectifs généraux et spécifiques, le projet contribue à la réalisation de l’objectif principal du POCU 2014-2020, qui vise à développer les ressources humaines en améliorant l’accès à un système d’éducation et de formation de qualité, en stimulant l’emploi, en particulier pour les jeunes, en réduisant la pauvreté et l’exclusion sociale en facilitant l’accès à des services éducatifs sociaux et de qualité, le projet visant à réduire et à prévenir l’abandon scolaire dans les communautés marginalisées du comté d’Ilfov avec la population rom par des mesures visant à développer/améliorer les compétences professionnelles, achèvement de l’amélioration continue pour 370 enseignants issus de l’enseignement préuniversitaire et 50 membres du personnel de soutien et du personnel enseignant auxiliaire, ainsi que des mesures visant à poursuivre des services d’orientation professionnelle et de conseil tout au long de la vie, offrant des programmes de «deuxième chance», informant les participants potentiels, mais aussi leurs parents/tuteurs, des installations et des avantages de la participation au programme «Second Chance», ainsi que des mesures de soutien financier et matériel pour 500 bénéficiaires, dont 125 Roms, respectivement 25 %. Le projet contribue également par les mesures qu’il propose d’atteindre les objectifs spécifiques 6.4 (augmentation du nombre de jeunes ayant quitté l’école et d’adultes qui n’ont pas terminé leur scolarité obligatoire de retour au système d’éducation et de formation, y compris par le biais de programmes de deuxième chance et de programmes de formation continue) et 6.6 (Améliorer les compétences du personnel enseignant dans l’enseignement pré-universitaire en V (French)
27 November 2021
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Periş, Romania
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Oraş Otopeni, Romania
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Oraş Chitila, Romania
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Oraş Buftea, Romania
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Oraş Bragadiru, Romania
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Nuci, Romania
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Moara Vlăsiei, Romania
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Jilava, Romania
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Găneasa, Romania
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Grădiştea, Romania
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Glina, Romania
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Dărăşti-Ilfov, Romania
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Dragomireşti-Vale, Romania
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Dobroieşti, Romania
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Corbeanca, Romania
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Ciorogârla, Romania
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Chiajna, Romania
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Cernica, Romania
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Brăneşti, Romania
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Baloteşti, Romania
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1 Decembrie, Romania
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Ştefăneştii de Jos, Romania
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Vidra, Romania
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Tunari, Romania
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Identifiers
133158
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