PFP 2015-2016 — Supplement No. 2 — Objective 6.1.2 (Q3681137): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): La présente opération s‚intitule „Programme d‘achat de formations qualifiantes 2015-2016 – Groupement de commande Région Haute-Normandie/Pôle emploi Haute-Normandie, complémentaire n°2“ et concerne 4 actions de formation et un effectif théorique de 79 stagiaires.La politique de formation professionnelle continue de la Région répond aux objectifs du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (CPRDF) arrêtés lors du...) |
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| Property / summary: La présente opération s‚intitule „Programme d‘achat de formations qualifiantes 2015-2016 – Groupement de commande Région Haute-Normandie/Pôle emploi Haute-Normandie, complémentaire n°2“ et concerne 4 actions de formation et un effectif théorique de 79 stagiaires.La politique de formation professionnelle continue de la Région répond aux objectifs du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (CPRDF) arrêtés lors du comité directeur réuni le 26 juin 2014, notammento faciliter l‚entrée dans la vie active des jeunes et le retour à l‘emploi des demandeurs d‚emploi, et plus particulièrement cie ceux qui connaissent le plus grand nombre de difficultés, o élever le qualification de compétence générale des haut-normands, tout au long de leur vie,· programr à moyen ternie des actions de formation professionnelle des jeunes et des adultes et sucurr undéveloppement cohérent de l‘ensemble des filières de formation en favorisant un accès Équilibré des femmes et des hommes à chacune cle ces filières de formation.A compter du lei janvier 2015, l‚intervention de la Région est renforcée par suite ties dispositions de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l‘emploi et à la démocratie sociale qui transfère à la Région la Coordination de l‚achat des actions de formations destinées à tout public privé d‘emploi et la mise en oeuvre des formations destinées au public sous-main de justice et les Maßnahmen permettant l‚acquisition des „compétences clés“.L‘intervention régionale s‚articule autour des besoins de formation professionnelle est structurée de la manière suivanteQ le Programm Régional cle Formation Professionnelle Continue (PRFP), composé d‘actions préparatoires à l‚emploi et à la qualification et d‘actions de qualification professionnelle (PRFP), composé d‚actions préparatoires à l‘emploi et à la qualification et d‚actions de qualification professionnelle,· les aides individuals à la formation,o le dispositif des Contrats d‘Accès à la Qualification, permettant aux jeunes de 16 à 25 ans d‚obtenir une première qualification de level V (BEP-CAP),U les formations destinées au public sous-main de justice et les „compétences clés“, u le soutien à des projets de formation spécifiques proposés par des tiers,§ les prestations de bilans et évaluations pour les publics jeunes.L‘opération „Programm d’achat de formations qualifiantes 2015-2016 – Groupement de commande Région Haute- Normandie/Pôle emploi Haute Normandie complémentaire n°2“ fait partie du PRFP.Le PRFP 2012/2013 a accueilli 11 374 stagiaires sur des formations de tous levelx. Les actions qualifiantes ont attiré 7 751 demandeurs d’emploi et les actions préparatoires 3 623 stagiaires soit 32 % des effectifs du PRFP. Les femmes sont majoritaires sur l’ensemble des actions: 55 %.Le PRFP 2013/2014 a accueilli 12 549 stagiaires sur des formations de tous levelx. Les actions qualifiantes ont attiré 9 477 stagiaires et les actions préparatoires 3 072 stagiaires soit 23,5 % des effectifs du PRFP. Les femmes sont toujours majoritaires sur l’ensemble des actions: 51,5 %. (German) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La présente opération s‚intitule „Programme d‘achat de formations qualifiantes 2015-2016 – Groupement de commande Région Haute-Normandie/Pôle emploi Haute-Normandie, complémentaire n°2“ et concerne 4 actions de formation et un effectif théorique de 79 stagiaires.La politique de formation professionnelle continue de la Région répond aux objectifs du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (CPRDF) arrêtés lors du comité directeur réuni le 26 juin 2014, notammento faciliter l‚entrée dans la vie active des jeunes et le retour à l‘emploi des demandeurs d‚emploi, et plus particulièrement cie ceux qui connaissent le plus grand nombre de difficultés, o élever le qualification de compétence générale des haut-normands, tout au long de leur vie,· programr à moyen ternie des actions de formation professionnelle des jeunes et des adultes et sucurr undéveloppement cohérent de l‘ensemble des filières de formation en favorisant un accès Équilibré des femmes et des hommes à chacune cle ces filières de formation.A compter du lei janvier 2015, l‚intervention de la Région est renforcée par suite ties dispositions de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l‘emploi et à la démocratie sociale qui transfère à la Région la Coordination de l‚achat des actions de formations destinées à tout public privé d‘emploi et la mise en oeuvre des formations destinées au public sous-main de justice et les Maßnahmen permettant l‚acquisition des „compétences clés“.L‘intervention régionale s‚articule autour des besoins de formation professionnelle est structurée de la manière suivanteQ le Programm Régional cle Formation Professionnelle Continue (PRFP), composé d‘actions préparatoires à l‚emploi et à la qualification et d‘actions de qualification professionnelle (PRFP), composé d‚actions préparatoires à l‘emploi et à la qualification et d‚actions de qualification professionnelle,· les aides individuals à la formation,o le dispositif des Contrats d‘Accès à la Qualification, permettant aux jeunes de 16 à 25 ans d‚obtenir une première qualification de level V (BEP-CAP),U les formations destinées au public sous-main de justice et les „compétences clés“, u le soutien à des projets de formation spécifiques proposés par des tiers,§ les prestations de bilans et évaluations pour les publics jeunes.L‘opération „Programm d’achat de formations qualifiantes 2015-2016 – Groupement de commande Région Haute- Normandie/Pôle emploi Haute Normandie complémentaire n°2“ fait partie du PRFP.Le PRFP 2012/2013 a accueilli 11 374 stagiaires sur des formations de tous levelx. Les actions qualifiantes ont attiré 7 751 demandeurs d’emploi et les actions préparatoires 3 623 stagiaires soit 32 % des effectifs du PRFP. Les femmes sont majoritaires sur l’ensemble des actions: 55 %.Le PRFP 2013/2014 a accueilli 12 549 stagiaires sur des formations de tous levelx. Les actions qualifiantes ont attiré 9 477 stagiaires et les actions préparatoires 3 072 stagiaires soit 23,5 % des effectifs du PRFP. Les femmes sont toujours majoritaires sur l’ensemble des actions: 51,5 %. (German) / qualifier | |||||||||||||||
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Revision as of 14:02, 27 November 2021
Project Q3681137 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PFP 2015-2016 — Supplement No. 2 — Objective 6.1.2 |
Project Q3681137 in France |
Statements
79,109.25 Euro
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158,218.5 Euro
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50.0 percent
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9 November 2017
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RÉGION NORMANDIE
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49°11'37.93"N, 0°21'56.30"W
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14000
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La présente opération s'intitule « Programme d'achat de formations qualifiantes 2015-2016 — Groupement de commande Région Haute-Normandie/Pôle emploi Haute-Normandie, complémentaire n°2 » et concerne 4 actions de formation et un effectif théorique de 79 stagiaires.La politique de formation professionnelle continue de la Région répond aux objectifs du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (CPRDF) arrêtés lors du comité directeur réuni le 26 juin 2014, notammento faciliter l'entrée dans la vie active des jeunes et le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi, et plus particulièrement cie ceux qui connaissent le plus grand nombre de difficultés,o élever le niveau de qualification de compétence générale des haut-normands, tout au long de leur vie,· programmer à moyen ternie des actions de formation professionnelle des jeunes et des adultes et assurer undéveloppement cohérent de l'ensemble des filières de formation en favorisant un accès équilibré des femmes et des hommes à chacune cle ces filières de formation.A compter du lei janvier 2015, l'intervention de la Région est renforcée par suite ties dispositions de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale qui transfère à la Région la coordination de l'achat des actions de formations collectives destinées à tout public privé d'emploi et la mise en oeuvre des formations destinées au public sous-main de justice et les actions permettant l'acquisition des « compétences clés ».L'intervention régionale s'articule autour des besoins de formation professionnelle est structurée de la manière suivanteQ le Programme Régional cle Formation Professionnelle Continue (PRFP), composé d'actions préparatoires à l'emploi et à la qualification et d'actions de qualification professionnelle,· les aides individuelles à la formation,o le dispositif des Contrats d'Accès à la Qualification, permettant aux jeunes de 16 à 25 ans d'obtenir une première qualification de niveau V (BEP-CAP),U les formations destinées au public sous-main de justice et les « compétences clés »,U le soutien à des projets de formation spécifiques proposés par des tiers,§ les prestations de bilans et évaluations pour les publics jeunes.L'opération « Programme d'achat de formations qualifiantes 2015-2016 - Groupement de commande Région Haute- Normandie /Pôle emploi Haute Normandie complémentaire n°2 » fait partie du PRFP.Le PRFP 2012/2013 a accueilli 11 374 stagiaires sur des formations de tous niveaux. Les actions qualifiantes ont attiré 7 751 demandeurs d'emploi et les actions préparatoires 3 623 stagiaires soit 32 % des effectifs du PRFP. Les femmes sont majoritaires sur l'ensemble des actions : 55 %.Le PRFP 2013/2014 a accueilli 12 549 stagiaires sur des formations de tous niveaux. Les actions qualifiantes ont attiré 9 477 stagiaires et les actions préparatoires 3 072 stagiaires soit 23,5 % des effectifs du PRFP. Les femmes sont toujours majoritaires sur l'ensemble des actions : 51,5%. (French)
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This operation is entitled “Programme d’achat d’emploi” (Regional programme for training and training in the area of vocational training, training and training in the field of vocational training, training and training in the field of vocational training, training and training in the field of vocational training, training and training in the field of vocational training). The qualifying actions attracted 7,751 jobseekers and preparatory actions 3,623 trainees or 32 % of the staff of the PRFP. Women are the majority of all actions: 55 %.The 2013/2014 PSRP welcomed 12,549 trainees on training at all levels. The qualifying actions attracted 9,477 trainees and preparatory actions 3,072 trainees, or 23.5 % of the staff of the PRFP. Women are still the majority of all actions: 51.5 %. (English)
18 November 2021
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Identifiers
17P05286
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