The path to vocational training and growth (Q2100957): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Die Unternehmen in der Region Midtjylland, der Region Nordjütland und der Seeregion, die durch eine unabhängige Bewerbung an diesem Projekt teilnehmen, stehen zunehmend vor Herausforderungen bei der Einstellung von Fachkräften. Besonders hervorzuheben ist dies in Branchen, in denen Mitarbeiter mit MINT-Kompetenzen unterstützen. Vor diesem Hintergrund hat eine Partnergruppe von Bildungseinrichtungen sowie Geschäftshäusern und Arbeitsmarktämtern d...) |
(Created claim: summary (P836): De bedrijven in de regio Midtjylland, de regio Noord-Jutland en de regio Zeeland, die via een onafhankelijke aanvraag aan dit project deelnemen, worden steeds vaker geconfronteerd met uitdagingen bij het werven van geschoolde werknemers. Dit is vooral belangrijk in sectoren waar werknemers met STEM-competenties ondersteuning bieden. Tegen deze achtergrond heeft een partnergroep van onderwijsinstellingen, bedrijvenhuizen en arbeidsmarktkantoren d...) |
||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De bedrijven in de regio Midtjylland, de regio Noord-Jutland en de regio Zeeland, die via een onafhankelijke aanvraag aan dit project deelnemen, worden steeds vaker geconfronteerd met uitdagingen bij het werven van geschoolde werknemers. Dit is vooral belangrijk in sectoren waar werknemers met STEM-competenties ondersteuning bieden. Tegen deze achtergrond heeft een partnergroep van onderwijsinstellingen, bedrijvenhuizen en arbeidsmarktkantoren dit project ontwikkeld met als doel meer ongeschoolde mensen een beroepsopleiding voor volwassenen te starten en te voltooien, zodat bedrijven meer toegang hebben tot gekwalificeerd werk en daardoor de kansen vergroten om hun groeipotentieel te realiseren.Om de doelstelling te bereiken dat meer volwassenen een beroepsopleiding voor volwassenen starten en voltooien (EUV), zal het project een handbediende en motiverende inspanning voor werknemers en werklozen ontwikkelen en testen, waarbij de inspanningen in alle stadia worden ingezet, van het initiële zoeken naar potentiële kandidaten tot de beroepsopleiding voor volwassenen tot de daadwerkelijke voltooiing van de opleiding door het individu. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De bedrijven in de regio Midtjylland, de regio Noord-Jutland en de regio Zeeland, die via een onafhankelijke aanvraag aan dit project deelnemen, worden steeds vaker geconfronteerd met uitdagingen bij het werven van geschoolde werknemers. Dit is vooral belangrijk in sectoren waar werknemers met STEM-competenties ondersteuning bieden. Tegen deze achtergrond heeft een partnergroep van onderwijsinstellingen, bedrijvenhuizen en arbeidsmarktkantoren dit project ontwikkeld met als doel meer ongeschoolde mensen een beroepsopleiding voor volwassenen te starten en te voltooien, zodat bedrijven meer toegang hebben tot gekwalificeerd werk en daardoor de kansen vergroten om hun groeipotentieel te realiseren.Om de doelstelling te bereiken dat meer volwassenen een beroepsopleiding voor volwassenen starten en voltooien (EUV), zal het project een handbediende en motiverende inspanning voor werknemers en werklozen ontwikkelen en testen, waarbij de inspanningen in alle stadia worden ingezet, van het initiële zoeken naar potentiële kandidaten tot de beroepsopleiding voor volwassenen tot de daadwerkelijke voltooiing van de opleiding door het individu. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De bedrijven in de regio Midtjylland, de regio Noord-Jutland en de regio Zeeland, die via een onafhankelijke aanvraag aan dit project deelnemen, worden steeds vaker geconfronteerd met uitdagingen bij het werven van geschoolde werknemers. Dit is vooral belangrijk in sectoren waar werknemers met STEM-competenties ondersteuning bieden. Tegen deze achtergrond heeft een partnergroep van onderwijsinstellingen, bedrijvenhuizen en arbeidsmarktkantoren dit project ontwikkeld met als doel meer ongeschoolde mensen een beroepsopleiding voor volwassenen te starten en te voltooien, zodat bedrijven meer toegang hebben tot gekwalificeerd werk en daardoor de kansen vergroten om hun groeipotentieel te realiseren.Om de doelstelling te bereiken dat meer volwassenen een beroepsopleiding voor volwassenen starten en voltooien (EUV), zal het project een handbediende en motiverende inspanning voor werknemers en werklozen ontwikkelen en testen, waarbij de inspanningen in alle stadia worden ingezet, van het initiële zoeken naar potentiële kandidaten tot de beroepsopleiding voor volwassenen tot de daadwerkelijke voltooiing van de opleiding door het individu. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 12:06, 27 November 2021
Project Q2100957 in Denmark
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The path to vocational training and growth |
Project Q2100957 in Denmark |
Statements
9,794,408.0 Danish krone
0 references
19,588,815.0 Danish krone
0 references
50.0 percent
0 references
24 June 2019
0 references
30 September 2022
0 references
UCH Uddannelsescenter Holstebro
0 references
56°21'41.0"N, 8°37'41.2"E
0 references
7500
0 references
Virksomhederne i Region Midtjylland, Region Nordjylland og Region Sjælland, der deltager i dette projekt gennem en selvstændig ansøgning, oplever i stigende grad udfordringer med at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Dette er særligt fremtrædende inden for brancher, hvor medarbejdere med STEM-kompetencer er bærende. På denne baggrund har en partnerkreds bestående af uddannelsesinstitutioner samt erhvervshuse og arbejdsmarkedskontorer udviklet nærværende projekt med det formål at flere ufaglærte påbegynder og afslutter en erhvervsuddannelse for voksne, så virksomhederne i højere grad får adgang til kvalificeret arbejdskraft og dermed øger mulighederne for at realisere deres vækstpotentialer.For at opfylde målsætningen om at flere voksne påbegynder og afslutter en erhvervsuddannelse for voksne (EUV) vil projektet udvikle og afprøve en håndholdt og motiverende indsats for ansatte og ledige, hvor indsatsen bringes i spil i alle faser fra indledende afsøgning af potentielle kandidater til en erhvervsuddannelse for voksne til at den enkelte faktisk gennemfører uddannelsen.Konkret vil projektet gennem udviklingen af en ny og motiverende grundfortælling om erhvervsuddannelse for voksne gennem en håndholdt indsats arbejde med at: (Danish)
0 references
The companies in the Central Jutland Region, the Nordjylland Region and Region Zealand, which participate in this project through an independent application, are increasingly facing challenges in recruiting skilled labour. This is particularly prominent in industries where employees with STEM competencies are leading. Against this background, a partner circle consisting of educational institutions, business houses and labour market offices has developed this project with the aim of more unskilled people starting and completing vocational training for adults, so that companies have greater access to qualified labour and thereby increase the opportunities to realise their growth potential.To meet the objective of more adults starting and completing vocational training for adults (EUV), the project will develop and test a handheld and motivating effort for employees and the unemployed, where the effort will be brought into play through the phases of initial training for adults (EUV), the project will develop and test a handheld and motivating effort for employees and the unemployed, where the efforts will be brought into play through the phases of initial training for adults (EUV). (English)
12 October 2020
0 references
Les entreprises de la région de Midtjylland, de la région du Jutland du Nord et de la région de la Zélande, qui participent à ce projet par le biais d’une demande indépendante, sont de plus en plus confrontées à des difficultés de recrutement de travailleurs qualifiés. Cela est particulièrement important dans les industries où les employés possédant des compétences en STIM soutiennent. Dans ce contexte, un groupe partenaire d’établissements d’enseignement, de maisons d’affaires et de bureaux du marché du travail a développé ce projet dans le but d’accroître le nombre de personnes non qualifiées qui commencent et terminent une formation professionnelle pour adultes, afin que les entreprises aient davantage accès à une main-d’œuvre qualifiée et augmentent ainsi les possibilités de réaliser leur potentiel de croissance.Afin d’atteindre l’objectif d’un plus grand nombre d’adultes qui commencent et terminent une formation professionnelle pour adultes (EUV), le projet développera et testera un effort portatif et motivant pour les salariés et les chômeurs, en mettant l’effort en jeu à toutes les étapes, de la recherche initiale de candidats potentiels à la formation professionnelle des adultes jusqu’à l’achèvement effectif de la formation par l’individu. (French)
27 November 2021
0 references
Die Unternehmen in der Region Midtjylland, der Region Nordjütland und der Seeregion, die durch eine unabhängige Bewerbung an diesem Projekt teilnehmen, stehen zunehmend vor Herausforderungen bei der Einstellung von Fachkräften. Besonders hervorzuheben ist dies in Branchen, in denen Mitarbeiter mit MINT-Kompetenzen unterstützen. Vor diesem Hintergrund hat eine Partnergruppe von Bildungseinrichtungen sowie Geschäftshäusern und Arbeitsmarktämtern dieses Projekt mit dem Ziel entwickelt, ungelernte Menschen, die eine Berufsausbildung für Erwachsene beginnen und abschließen, so dass Unternehmen einen besseren Zugang zu qualifizierten Arbeitskräften haben und dadurch die Möglichkeiten zur Realisierung ihres Wachstumspotenzials erhöhen.Um das Ziel zu erreichen, dass mehr Erwachsene eine Berufsausbildung für Erwachsene (EUV) beginnen und abschließen, wird das Projekt einen handgeführten und motivierenden Aufwand für Arbeitnehmer und Arbeitslose entwickeln und testen, wobei die Anstrengungen in allen Phasen von der ersten Suche nach potenziellen Bewerbern über die Berufsausbildung für Erwachsene bis zum tatsächlichen Abschluss der Ausbildung durch den Einzelnen umgesetzt werden. (German)
27 November 2021
0 references
De bedrijven in de regio Midtjylland, de regio Noord-Jutland en de regio Zeeland, die via een onafhankelijke aanvraag aan dit project deelnemen, worden steeds vaker geconfronteerd met uitdagingen bij het werven van geschoolde werknemers. Dit is vooral belangrijk in sectoren waar werknemers met STEM-competenties ondersteuning bieden. Tegen deze achtergrond heeft een partnergroep van onderwijsinstellingen, bedrijvenhuizen en arbeidsmarktkantoren dit project ontwikkeld met als doel meer ongeschoolde mensen een beroepsopleiding voor volwassenen te starten en te voltooien, zodat bedrijven meer toegang hebben tot gekwalificeerd werk en daardoor de kansen vergroten om hun groeipotentieel te realiseren.Om de doelstelling te bereiken dat meer volwassenen een beroepsopleiding voor volwassenen starten en voltooien (EUV), zal het project een handbediende en motiverende inspanning voor werknemers en werklozen ontwikkelen en testen, waarbij de inspanningen in alle stadia worden ingezet, van het initiële zoeken naar potentiële kandidaten tot de beroepsopleiding voor volwassenen tot de daadwerkelijke voltooiing van de opleiding door het individu. (Dutch)
27 November 2021
0 references
Identifiers
198
0 references