Awareness and punctual practice of the HQE approach, through sorting management (Q3672623): Difference between revisions

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(‎Created claim: summary (P836): Au préalable, une sensibilization est réalisée auprès des salariés afin de les informer de l’objectif et de la réalization de la démarche H.Q.E. et plus particulièrement à la gestion du tri des déchets sur chantiers. Cette sensibilization est proposée sous forme d’un diaporama. Suite à cette présentation, une évaluation sur la compréhension de cette demande est réalisée auprès des nouveaux salariés, sous forme d’un Fragebogen **** Tous les sala...)
(‎Removed claim: summary (P836): Au préalable, une sensibilization est réalisée auprès des salariés afin de les informer de l’objectif et de la réalization de la démarche H.Q.E. et plus particulièrement à la gestion du tri des déchets sur chantiers. Cette sensibilization est proposée sous forme d’un diaporama. Suite à cette présentation, une évaluation sur la compréhension de cette demande est réalisée auprès des nouveaux salariés, sous forme d’un Fragebogen **** Tous les sa...)
Property / summary
Au préalable, une sensibilization est réalisée auprès des salariés afin de les informer de l’objectif et de la réalization de la démarche H.Q.E. et plus particulièrement à la gestion du tri des déchets sur chantiers. Cette sensibilization est proposée sous forme d’un diaporama. Suite à cette présentation, une évaluation sur la compréhension de cette demande est réalisée auprès des nouveaux salariés, sous forme d’un Fragebogen **** Tous les salariés sont concernés par cette démarche HQE: environ 31 salariés en insertion, ainsi que la conseillère insertion, l’encadrant, et le conducteur de travaux. La mise en oeuvre de cette démarche, est réalisée tout d‚abord par un pré-tri de chaque catégorie de déchets à proximité des postes de travail, c‘est-à-dire sur les chantiers les plus importants. De retour à l‚entreprise, les différentes catégories de déchets de ce pré-tri sont déposées dans les emplacements matérialisés, dans une partie de l‘atelier. Les déchets sont acheminés dans différents centre de tri: * Kartons: Emmaüs * Gravetten: Carrière Barbier, * Bois et déchets divers en mélange (laine de verre, Plaque de plâtre, Rails, Solen Taucher, bâches plastiques): Agence Véolia Propreté à Etupes, * métaux ferreux et non ferreux par les Ferrailleurs. (German)
 
Property / summary: Au préalable, une sensibilization est réalisée auprès des salariés afin de les informer de l’objectif et de la réalization de la démarche H.Q.E. et plus particulièrement à la gestion du tri des déchets sur chantiers. Cette sensibilization est proposée sous forme d’un diaporama. Suite à cette présentation, une évaluation sur la compréhension de cette demande est réalisée auprès des nouveaux salariés, sous forme d’un Fragebogen **** Tous les salariés sont concernés par cette démarche HQE: environ 31 salariés en insertion, ainsi que la conseillère insertion, l’encadrant, et le conducteur de travaux. La mise en oeuvre de cette démarche, est réalisée tout d‚abord par un pré-tri de chaque catégorie de déchets à proximité des postes de travail, c‘est-à-dire sur les chantiers les plus importants. De retour à l‚entreprise, les différentes catégories de déchets de ce pré-tri sont déposées dans les emplacements matérialisés, dans une partie de l‘atelier. Les déchets sont acheminés dans différents centre de tri: * Kartons: Emmaüs * Gravetten: Carrière Barbier, * Bois et déchets divers en mélange (laine de verre, Plaque de plâtre, Rails, Solen Taucher, bâches plastiques): Agence Véolia Propreté à Etupes, * métaux ferreux et non ferreux par les Ferrailleurs. (German) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Au préalable, une sensibilization est réalisée auprès des salariés afin de les informer de l’objectif et de la réalization de la démarche H.Q.E. et plus particulièrement à la gestion du tri des déchets sur chantiers. Cette sensibilization est proposée sous forme d’un diaporama. Suite à cette présentation, une évaluation sur la compréhension de cette demande est réalisée auprès des nouveaux salariés, sous forme d’un Fragebogen **** Tous les salariés sont concernés par cette démarche HQE: environ 31 salariés en insertion, ainsi que la conseillère insertion, l’encadrant, et le conducteur de travaux. La mise en oeuvre de cette démarche, est réalisée tout d‚abord par un pré-tri de chaque catégorie de déchets à proximité des postes de travail, c‘est-à-dire sur les chantiers les plus importants. De retour à l‚entreprise, les différentes catégories de déchets de ce pré-tri sont déposées dans les emplacements matérialisés, dans une partie de l‘atelier. Les déchets sont acheminés dans différents centre de tri: * Kartons: Emmaüs * Gravetten: Carrière Barbier, * Bois et déchets divers en mélange (laine de verre, Plaque de plâtre, Rails, Solen Taucher, bâches plastiques): Agence Véolia Propreté à Etupes, * métaux ferreux et non ferreux par les Ferrailleurs. (German) / qualifier
point in time: 26 November 2021
Timestamp+2021-11-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 

Revision as of 11:38, 27 November 2021

Project Q3672623 in France
Language Label Description Also known as
English
Awareness and punctual practice of the HQE approach, through sorting management
Project Q3672623 in France

    Statements

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    8,430.34 Euro
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    14,050.56 Euro
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    60.00 percent
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    1 July 2014
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    31 December 2015
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    BATI EMPLOI
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    Au préalable, une sensibilisation est réalisée auprès des salariés afin de les informer de l'objectif et de la réalisation de la démarche H.Q.E. et plus particulièrement à la gestion du tri des déchets sur chantiers. Cette sensibilisation est proposée sous forme d'un diaporama. Suite à cette présentation, une évaluation sur la compréhension de cette demande est réalisée auprès des nouveaux salariés, sous forme d'un questionnaire **** Tous les salariés sont concernés par cette démarche HQE : environ 31 salariés en insertion, ainsi que la conseillère insertion, l'encadrant, et le conducteur de travaux. La mise en oeuvre de cette démarche, est réalisée tout d'abord par un pré-tri de chaque catégorie de déchets à proximité des postes de travail, c'est-à-dire sur les chantiers les plus importants. De retour à l'entreprise, les différentes catégories de déchets de ce pré-tri sont déposées dans les emplacements matérialisés, dans une partie de l'atelier. Les déchets sont acheminés dans différents centres de tri : * cartons : Emmaüs * gravats : Carrière Barbier, * Bois et déchets divers en mélange (laine de verre, plaque de plâtre, rails, sols divers, bâches plastiques) : Agence Véolia Propreté à Etupes, * métaux ferreux et non ferreux par les ferrailleurs. (French)
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    In advance, employees are made aware of the objective and implementation of the H.Q.E. approach, and in particular the management of waste sorting on site. This awareness is offered in the form of a slideshow. Following this presentation, an assessment of the understanding of this application is carried out among new employees, in the form of a questionnaire **** All employees are concerned by this HQE approach: approximately 31 employees in integration, as well as the insertion advisor, the supervisor, and the manager of the work. The implementation of this approach is carried out first of all by pre-sorting each category of waste near the workstations, i.e. on the most important sites. Upon return to the company, the different categories of waste from this pre-trie are deposited in the materialised locations, in part of the workshop. The waste is transported to different sorting centres: * cartons: Emmaüs * rubble: Quarry Barbier, * Miscellaneous mixed wood and waste (glass wool, plasterboard, rails, various floors, plastic tarpaulins): Agency Véolia Cleanliness, * ferrous and non-ferrous metals by ferriers. (English)
    18 November 2021
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    Identifiers

    201503437
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