Socio-professional support in the AI17 integration site (Q3672138): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Les activités de la structure sont: Entretien du littoral, des forêts, des rivières, lutte contre les ragondins. Le prestataire encadre les bénéficiaires du rSa salariés au sein de la structure et leur apporte les connaissances techniques nécessaires à leur prise de poste. Par ailleurs, le Prestataire schlägt unkompagnement reposant sur modalités suivantes vor: \- L‚accueil et l‘embauche de salariés dans une dynamique collective, \- la mise en...) |
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Les activités de la structure sont: Entretien du littoral, des forêts, des rivières, lutte contre les ragondins. Le prestataire encadre les bénéficiaires du rSa salariés au sein de la structure et leur apporte les connaissances techniques nécessaires à leur prise de poste. Par ailleurs, le Prestataire schlägt unkompagnement reposant sur modalités suivantes vor: \- L‚accueil et l‘embauche de salariés dans une dynamique collective, \- la mise en oeuvre d‚une d‘une d‚embauche pédagogique et formative, s‘appuyant sur un accompagnement individuel et collectif, \- l‚acquisition de compétences par l‘exercice d‚une activité accessible à un faible niveau de qualification, qui favorisera l‘accès à un emploi du secteur marchand, \- l‚organisation de la poursuite du parcours d‘insertion. Chaque bénéficiaire est reçu Individualment par l‚accompagnateur social- professionnel de la structure afin d‘établir un bilan diagnostic duquel découlera un plan d’actions personnalisé. CE plan d’actions est réactualisé, si nécessaire, au cours du contrat. Des séances de travail collectif sur le projet peuvent être Organisées. Une attestation de compétences professionnelles sera obligatoirement remise au salarié à la fin de son contrat. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Les activités de la structure sont: Entretien du littoral, des forêts, des rivières, lutte contre les ragondins. Le prestataire encadre les bénéficiaires du rSa salariés au sein de la structure et leur apporte les connaissances techniques nécessaires à leur prise de poste. Par ailleurs, le Prestataire schlägt unkompagnement reposant sur modalités suivantes vor: \- L‚accueil et l‘embauche de salariés dans une dynamique collective, \- la mise en oeuvre d‚une d‘une d‚embauche pédagogique et formative, s‘appuyant sur un accompagnement individuel et collectif, \- l‚acquisition de compétences par l‘exercice d‚une activité accessible à un faible niveau de qualification, qui favorisera l‘accès à un emploi du secteur marchand, \- l‚organisation de la poursuite du parcours d‘insertion. Chaque bénéficiaire est reçu Individualment par l‚accompagnateur social- professionnel de la structure afin d‘établir un bilan diagnostic duquel découlera un plan d’actions personnalisé. CE plan d’actions est réactualisé, si nécessaire, au cours du contrat. Des séances de travail collectif sur le projet peuvent être Organisées. Une attestation de compétences professionnelles sera obligatoirement remise au salarié à la fin de son contrat. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Les activités de la structure sont: Entretien du littoral, des forêts, des rivières, lutte contre les ragondins. Le prestataire encadre les bénéficiaires du rSa salariés au sein de la structure et leur apporte les connaissances techniques nécessaires à leur prise de poste. Par ailleurs, le Prestataire schlägt unkompagnement reposant sur modalités suivantes vor: \- L‚accueil et l‘embauche de salariés dans une dynamique collective, \- la mise en oeuvre d‚une d‘une d‚embauche pédagogique et formative, s‘appuyant sur un accompagnement individuel et collectif, \- l‚acquisition de compétences par l‘exercice d‚une activité accessible à un faible niveau de qualification, qui favorisera l‘accès à un emploi du secteur marchand, \- l‚organisation de la poursuite du parcours d‘insertion. Chaque bénéficiaire est reçu Individualment par l‚accompagnateur social- professionnel de la structure afin d‘établir un bilan diagnostic duquel découlera un plan d’actions personnalisé. CE plan d’actions est réactualisé, si nécessaire, au cours du contrat. Des séances de travail collectif sur le projet peuvent être Organisées. Une attestation de compétences professionnelles sera obligatoirement remise au salarié à la fin de son contrat. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 November 2021
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Revision as of 22:16, 26 November 2021
Project Q3672138 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Socio-professional support in the AI17 integration site |
Project Q3672138 in France |
Statements
518,560.84 Euro
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4,335,793.0 Euro
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11.96 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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ASSOCIATION D'INSERTION EN CHARENTE-MARITIME
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45°44'40.67"N, 0°39'17.10"W
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Les activités de la structure sont : entretien du littoral, des forêts, des rivières, lutte contre les ragondins. Le prestataire encadre les bénéficiaires du rSa salariés au sein de la structure et leur apporte les connaissances techniques nécessaires à leur prise de poste. Par ailleurs, le Prestataire propose un accompagnement reposant sur modalités suivantes : \- l’accueil et l’embauche de salariés dans une dynamique collective, \- la mise en oeuvre d’une démarche pédagogique et formative, s’appuyant sur un accompagnement individuel et collectif, \- l’acquisition de compétences par l’exercice d’une activité accessible à un faible niveau de qualification, qui favorisera l’accès à un emploi du secteur marchand, \- l’organisation de la poursuite du parcours d’insertion. Chaque bénéficiaire est reçu individuellement par l’accompagnateur socio- professionnel de la structure afin d’établir un bilan diagnostic duquel découlera un plan d’actions personnalisé. Ce plan d’actions est réactualisé, si nécessaire, au cours du contrat. Des séances de travail collectif sur le projet peuvent être organisées. Une attestation de compétences professionnelles sera obligatoirement remise au salarié à la fin de son contrat. (French)
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The activities of the structure are: maintenance of the coastline, forests, rivers, control of the ragondins. The service provider supervises the beneficiaries of the salaried employees within the structure and provides them with the technical knowledge necessary for them to take up their jobs. In addition, the Provider offers support based on the following modalities: \- the reception and hiring of employees in a collective dynamic, \- the implementation of a pedagogical and training approach, based on individual and collective support, \- the acquisition of skills through the exercise of an activity accessible to a low level of qualification, which will promote access to employment in the commercial sector, \- the organisation of the continuation of the integration path. Each beneficiary is received individually by the socio-professional support of the structure in order to draw up a diagnostic assessment from which a personalised action plan will follow. This action plan shall be updated, if necessary, during the contract. Collective working sessions on the project can be organised. A certificate of professional competence must be given to the employee at the end of the contract. (English)
18 November 2021
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Les activités de la structure sont: Entretien du littoral, des forêts, des rivières, lutte contre les ragondins. Le prestataire encadre les bénéficiaires du rSa salariés au sein de la structure et leur apporte les connaissances techniques nécessaires à leur prise de poste. Par ailleurs, le Prestataire schlägt unkompagnement reposant sur modalités suivantes vor: \- L‚accueil et l‘embauche de salariés dans une dynamique collective, \- la mise en oeuvre d‚une d‘une d‚embauche pédagogique et formative, s‘appuyant sur un accompagnement individuel et collectif, \- l‚acquisition de compétences par l‘exercice d‚une activité accessible à un faible niveau de qualification, qui favorisera l‘accès à un emploi du secteur marchand, \- l‚organisation de la poursuite du parcours d‘insertion. Chaque bénéficiaire est reçu Individualment par l‚accompagnateur social- professionnel de la structure afin d‘établir un bilan diagnostic duquel découlera un plan d’actions personnalisé. CE plan d’actions est réactualisé, si nécessaire, au cours du contrat. Des séances de travail collectif sur le projet peuvent être Organisées. Une attestation de compétences professionnelles sera obligatoirement remise au salarié à la fin de son contrat. (German)
26 November 2021
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Identifiers
201502635
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