Structuring a strategy for an evolving CFA within its territorial environment (Q3669882): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): La gestion des ressources humaines vise à tenir à la disposition de l‚entreprise un potentiel humain qui lui permette d‘atteindre les objectifs économiques et sociaux qu‚elle s‘est fixés, hommes et femmes confondus. SA finalité est donc d’harmonizer les logiques économiques et humaines du CFA. Le critère de réussite est la satisfaction des besoins de l’organisation et la motivation des salariés à leur poste de travail., translated_summary) |
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La gestion des ressources humaines vise à tenir à la disposition de l‚entreprise un potentiel humain qui lui permette d‘atteindre les objectifs économiques et sociaux qu‚elle s‘est fixés, hommes et femmes confondus. SA finalité est donc d’harmonizer les logiques économiques et humaines du CFA. Le critère de réussite est la satisfaction des besoins de l’organisation et la motivation des salariés à leur poste de travail. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: La gestion des ressources humaines vise à tenir à la disposition de l‚entreprise un potentiel humain qui lui permette d‘atteindre les objectifs économiques et sociaux qu‚elle s‘est fixés, hommes et femmes confondus. SA finalité est donc d’harmonizer les logiques économiques et humaines du CFA. Le critère de réussite est la satisfaction des besoins de l’organisation et la motivation des salariés à leur poste de travail. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La gestion des ressources humaines vise à tenir à la disposition de l‚entreprise un potentiel humain qui lui permette d‘atteindre les objectifs économiques et sociaux qu‚elle s‘est fixés, hommes et femmes confondus. SA finalité est donc d’harmonizer les logiques économiques et humaines du CFA. Le critère de réussite est la satisfaction des besoins de l’organisation et la motivation des salariés à leur poste de travail. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 November 2021
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Revision as of 21:52, 26 November 2021
Project Q3669882 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Structuring a strategy for an evolving CFA within its territorial environment |
Project Q3669882 in France |
Statements
7,943.00 Euro
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15,886.0 Euro
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50.0 percent
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1 January 2015
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30 June 2016
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CFA DU GRAND BERGERACOIS DES METIERS TRADITIONNELS ET DE LA SANTE
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La gestion des ressources humaines vise à tenir à la disposition de l'entreprise un potentiel humain qui lui permette d'atteindre les objectifs économiques et sociaux qu'elle s'est fixés, hommes et femmes confondus. Sa finalité est donc d'harmoniser les logiques économiques et humaines du CFA . Le critère de réussite est la satisfaction des besoins de l'organisation et la motivation des salariés à leur poste de travail. (French)
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Human resources management aims to provide the enterprise with a human potential that will enable it to achieve the economic and social objectives it has set for itself, both men and women. Its aim is therefore to harmonise the economic and human logics of the CFA. The criterion of success is the satisfaction of the needs of the organisation and the motivation of employees at their workplace. (English)
18 November 2021
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La gestion des ressources humaines vise à tenir à la disposition de l‚entreprise un potentiel humain qui lui permette d‘atteindre les objectifs économiques et sociaux qu‚elle s‘est fixés, hommes et femmes confondus. SA finalité est donc d’harmonizer les logiques économiques et humaines du CFA. Le critère de réussite est la satisfaction des besoins de l’organisation et la motivation des salariés à leur poste de travail. (German)
26 November 2021
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109 Rue du Dr Roux, 24100 Bergerac, France
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Identifiers
46510
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