Learning Development 2018-2020 — CFA BTP 24 and 47 (Q3668673): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): BTP CFA Aquitaine s‚inscrit dans la politique régionale du Conseil Régional Nouvelle Aquitaine, de développer l‘apprentissage. Pour cela il est prévu d‚embaucher des Développeurs de l‘apprentissage dont les missions générales consisteront à:- Rechercher des jeunes de 16 à 30 ans candidats à l‚apprentissage dans le BTP- Prospecter des employeurs susceptibles d‘accueillir des apprentis- Apparier les candidats et les offres de contrats d‚entreprise...) |
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BTP CFA Aquitaine s‚inscrit dans la politique régionale du Conseil Régional Nouvelle Aquitaine, de développer l‘apprentissage. Pour cela il est prévu d‚embaucher des Développeurs de l‘apprentissage dont les missions générales consisteront à:- Rechercher des jeunes de 16 à 30 ans candidats à l‚apprentissage dans le BTP- Prospecter des employeurs susceptibles d‘accueillir des apprentis- Apparier les candidats et les offres de contrats d‚entreprisesRésultats attendus:- Augmenter le nombre d‘apprentis et de sécuriser les parcours (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: BTP CFA Aquitaine s‚inscrit dans la politique régionale du Conseil Régional Nouvelle Aquitaine, de développer l‘apprentissage. Pour cela il est prévu d‚embaucher des Développeurs de l‘apprentissage dont les missions générales consisteront à:- Rechercher des jeunes de 16 à 30 ans candidats à l‚apprentissage dans le BTP- Prospecter des employeurs susceptibles d‘accueillir des apprentis- Apparier les candidats et les offres de contrats d‚entreprisesRésultats attendus:- Augmenter le nombre d‘apprentis et de sécuriser les parcours (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: BTP CFA Aquitaine s‚inscrit dans la politique régionale du Conseil Régional Nouvelle Aquitaine, de développer l‘apprentissage. Pour cela il est prévu d‚embaucher des Développeurs de l‘apprentissage dont les missions générales consisteront à:- Rechercher des jeunes de 16 à 30 ans candidats à l‚apprentissage dans le BTP- Prospecter des employeurs susceptibles d‘accueillir des apprentis- Apparier les candidats et les offres de contrats d‚entreprisesRésultats attendus:- Augmenter le nombre d‘apprentis et de sécuriser les parcours (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 November 2021
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Revision as of 21:43, 26 November 2021
Project Q3668673 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Learning Development 2018-2020 — CFA BTP 24 and 47 |
Project Q3668673 in France |
Statements
123,062.00 Euro
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223,750.0 Euro
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55.0 percent
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1 January 2018
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31 December 2020
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BTP CFA Aquitaine
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44°52'34.00"N, 0°34'47.24"W
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BTP CFA Aquitaine s'inscrit dans la politique régionale du Conseil Régional Nouvelle Aquitaine, de développer l'apprentissage. Pour cela il est prévu d'embaucher des développeurs de l'apprentissage dont les missions générales consisteront à :- Rechercher des jeunes de 16 à 30 ans candidats à l'apprentissage dans le BTP- Prospecter des employeurs susceptibles d'accueillir des apprentis- Apparier les candidats et les offres de contrats d'entreprisesRésultats attendus :- Augmenter le nombre d'apprentis et de sécuriser les parcours (French)
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BTP CFA Aquitaine is part of the regional policy of the Conseil Régional Nouvelle Aquitaine, to develop learning. For this purpose, it is planned to hire apprenticeship developers whose general tasks will consist of:- Looking for young people between 16 and 30 years of age for apprenticeship in the BTP- Prospecting employers who can host apprentices- Matching candidates and offers of business contractsExpected results:- Increase the number of apprentices and secure pathways (English)
18 November 2021
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BTP CFA Aquitaine s‚inscrit dans la politique régionale du Conseil Régional Nouvelle Aquitaine, de développer l‘apprentissage. Pour cela il est prévu d‚embaucher des Développeurs de l‘apprentissage dont les missions générales consisteront à:- Rechercher des jeunes de 16 à 30 ans candidats à l‚apprentissage dans le BTP- Prospecter des employeurs susceptibles d‘accueillir des apprentis- Apparier les candidats et les offres de contrats d‚entreprisesRésultats attendus:- Augmenter le nombre d‘apprentis et de sécuriser les parcours (German)
26 November 2021
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4 Avenue de Chavailles, 33520 Bruges, France
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Identifiers
3573910
0 references