APEC — Accompanyment of Young Graduates (Q3668183): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Il sera proposé un **accompagnement approfondi, caractérisé par son intensité et sa durée,** **couplant entretiens individuels**, pour un travail personnalisé avec un Consultant **et ateliers en collectif**, pour bénéficier des apports et de la dynamique d’un groupe de pair. Le Consultant conseille et accompagne la démarche de recherche d’emploi du jeune pour lui permettre: 1. de formalizer un projet professionnel, valoriser ses atouts et id...) |
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Il sera proposé un **accompagnement approfondi, caractérisé par son intensité et sa durée,** **couplant entretiens individuels**, pour un travail personnalisé avec un Consultant **et ateliers en collectif**, pour bénéficier des apports et de la dynamique d’un groupe de pair. Le Consultant conseille et accompagne la démarche de recherche d’emploi du jeune pour lui permettre: 1. de formalizer un projet professionnel, valoriser ses atouts et identifier les opportunités du marché 2. de passer à l‚action en organisant la prospection des entreprises, décrocher des entretiens et convaincre les recruteurs L‘intensité, la durée et le mode relationnel de l‚accompagnement sont co- définis avec le jeune pour tenir compte de ses préférences, de son degré d‘autonomie, de ses contraintes. Le temps consacré à chacune des étapes de la démarche de recherche d’emploi est adapté à la maturité du projet du jeune. La durée de l’accompagnement sera de 6 mois en moyenne (durée besteht aus Entre 3 à 9 mois). __**Vue d‚ensemble du dispositif d‘accompagnement renforcé:**__ **_Entrée dans le programme_** **-** _Collectif „CAP JD“_ **_Phase 1 – „je me prépare“_** **-** _Le diagnostic_ _\- Les entretiens de suivi_ _\- Le collectif_ * Séminaire „Des atouts pour réussir“ * Collectif „Mon Marché potentiel“ * Collectif à distance „Faire un CV efficace“ \- _Auto-consommable_ * Le „Pack CV“ **_Phase 2 – „je pilote ma recherche“_** **-** _Les entretiens de suivi_ _\- Le collectif_ * collectifs de dynamization de recherche „Interactions“ * Collectifs „préparer vos entretiens de recrutements“ * Collectifs à distance „Fragen bloquantes en entretien“ et „Utiliser les réseaux sociaux dans votre recherche“ **-** _Auto consommable_ * Le „simulateur d‚entretien“ **-** _L‘entretien de fin du programme_ (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il sera proposé un **accompagnement approfondi, caractérisé par son intensité et sa durée,** **couplant entretiens individuels**, pour un travail personnalisé avec un Consultant **et ateliers en collectif**, pour bénéficier des apports et de la dynamique d’un groupe de pair. Le Consultant conseille et accompagne la démarche de recherche d’emploi du jeune pour lui permettre: 1. de formalizer un projet professionnel, valoriser ses atouts et identifier les opportunités du marché 2. de passer à l‚action en organisant la prospection des entreprises, décrocher des entretiens et convaincre les recruteurs L‘intensité, la durée et le mode relationnel de l‚accompagnement sont co- définis avec le jeune pour tenir compte de ses préférences, de son degré d‘autonomie, de ses contraintes. Le temps consacré à chacune des étapes de la démarche de recherche d’emploi est adapté à la maturité du projet du jeune. La durée de l’accompagnement sera de 6 mois en moyenne (durée besteht aus Entre 3 à 9 mois). __**Vue d‚ensemble du dispositif d‘accompagnement renforcé:**__ **_Entrée dans le programme_** **-** _Collectif „CAP JD“_ **_Phase 1 – „je me prépare“_** **-** _Le diagnostic_ _\- Les entretiens de suivi_ _\- Le collectif_ * Séminaire „Des atouts pour réussir“ * Collectif „Mon Marché potentiel“ * Collectif à distance „Faire un CV efficace“ \- _Auto-consommable_ * Le „Pack CV“ **_Phase 2 – „je pilote ma recherche“_** **-** _Les entretiens de suivi_ _\- Le collectif_ * collectifs de dynamization de recherche „Interactions“ * Collectifs „préparer vos entretiens de recrutements“ * Collectifs à distance „Fragen bloquantes en entretien“ et „Utiliser les réseaux sociaux dans votre recherche“ **-** _Auto consommable_ * Le „simulateur d‚entretien“ **-** _L‘entretien de fin du programme_ (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Il sera proposé un **accompagnement approfondi, caractérisé par son intensité et sa durée,** **couplant entretiens individuels**, pour un travail personnalisé avec un Consultant **et ateliers en collectif**, pour bénéficier des apports et de la dynamique d’un groupe de pair. Le Consultant conseille et accompagne la démarche de recherche d’emploi du jeune pour lui permettre: 1. de formalizer un projet professionnel, valoriser ses atouts et identifier les opportunités du marché 2. de passer à l‚action en organisant la prospection des entreprises, décrocher des entretiens et convaincre les recruteurs L‘intensité, la durée et le mode relationnel de l‚accompagnement sont co- définis avec le jeune pour tenir compte de ses préférences, de son degré d‘autonomie, de ses contraintes. Le temps consacré à chacune des étapes de la démarche de recherche d’emploi est adapté à la maturité du projet du jeune. La durée de l’accompagnement sera de 6 mois en moyenne (durée besteht aus Entre 3 à 9 mois). __**Vue d‚ensemble du dispositif d‘accompagnement renforcé:**__ **_Entrée dans le programme_** **-** _Collectif „CAP JD“_ **_Phase 1 – „je me prépare“_** **-** _Le diagnostic_ _\- Les entretiens de suivi_ _\- Le collectif_ * Séminaire „Des atouts pour réussir“ * Collectif „Mon Marché potentiel“ * Collectif à distance „Faire un CV efficace“ \- _Auto-consommable_ * Le „Pack CV“ **_Phase 2 – „je pilote ma recherche“_** **-** _Les entretiens de suivi_ _\- Le collectif_ * collectifs de dynamization de recherche „Interactions“ * Collectifs „préparer vos entretiens de recrutements“ * Collectifs à distance „Fragen bloquantes en entretien“ et „Utiliser les réseaux sociaux dans votre recherche“ **-** _Auto consommable_ * Le „simulateur d‚entretien“ **-** _L‘entretien de fin du programme_ (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 November 2021
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Revision as of 21:42, 26 November 2021
Project Q3668183 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | APEC — Accompanyment of Young Graduates |
Project Q3668183 in France |
Statements
2,621,048.88 Euro
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2,852,376.62 Euro
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91.89 percent
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1 July 2014
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31 December 2016
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Association pour l'emploi des Cadres - APEC
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Il sera proposé un **accompagnement approfondi, caractérisé par son intensité et sa durée,** **couplant entretiens individuels** , pour un travail personnalisé avec un consultant **et ateliers en collectif** , pour bénéficier des apports et de la dynamique d'un groupe de pairs. Le consultant conseille et accompagne la démarche de recherche d'emploi du jeune pour lui permettre : 1. de formaliser un projet professionnel, valoriser ses atouts et identifier les opportunités du marché 2. de passer à l'action en organisant la prospection des entreprises, décrocher des entretiens et convaincre les recruteurs L'intensité, la durée et le mode relationnel de l'accompagnement sont co- définis avec le jeune pour tenir compte de ses préférences, de son degré d'autonomie, de ses contraintes. Le temps consacré à chacune des étapes de la démarche de recherche d'emploi est adapté à la maturité du projet du jeune. La durée de l'accompagnement sera de 6 mois en moyenne (durée comprise entre 3 à 9 mois). __**Vue d'ensemble du dispositif d'accompagnement renforcé :**__ **_Entrée dans le programme_** **-** _Collectif « CAP JD »_ **_Phase 1 - « je me prépare »_** **-** _Le diagnostic_ _\- Les entretiens de suivi_ _\- Le collectif_ * Séminaire « Des atouts pour réussir » * Collectif « Mon marché potentiel » * Collectif à distance « Faire un CV efficace » \- _Auto-consommable_ * Le « Pack CV » **_Phase 2 - « je pilote ma recherche »_** **-** _Les entretiens de suivi_ _\- Le collectif_ * Collectifs de dynamisation de recherche « Interactions » * Collectif « Préparer vos entretiens de recrutements » * Collectifs à distance « Questions bloquantes en entretien » et « Utiliser les réseaux sociaux dans votre recherche » **-** _Auto consommable_ * Le « simulateur d'entretien » **-** _L'entretien de fin du programme_ (French)
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** In-depth support, characterised by its intensity and duration,** ** linking individual interviews**, for personalised work with a consultant **and workshops in collective**, to benefit from the contributions and dynamics of a peer group. The consultant advises and assists the young person’s job search process to enable him/her to: 1. to formalise a professional project, to value its assets and to identify market opportunities 2. to take action by organising the prospecting of companies, to obtain interviews and to convince recruiters The intensity, duration and relational mode of the support are co-defined with the young person to take account of his preferences, his degree of autonomy and his constraints. The time spent on each of the stages of the job search process is adapted to the maturity of the young person’s project. The duration of the accompaniment will be 6 months on average (between 3 and 9 months). __** Overview of the enhanced support system:**__ **_Entered in the programme_**-** _Collective "CAP JD"_ **_Phase 1 — "I prepare myself"_**-** _The diagnosis_ _\- Follow-up interviews_ _\- The collective_ * Seminar "Successful for success" * Collective "My potential market" * Remote collective "Make an effective CV" \- _ _auto-consumable_ * The "Pack" CV" **_Phase 2 — "I pilot my search"_**-** _ Follow-up interviews_ _\- The collective_ * Research boosting collectives "Interactions" * Collective "Prepare your recruitment interviews" * Remote collectives "Maintenance issues" and "Use social networks in your search" **-** _ Consumable self_ * The "maintenance simulator" **-** _The end-of-program maintenance_ (English)
18 November 2021
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Il sera proposé un **accompagnement approfondi, caractérisé par son intensité et sa durée,** **couplant entretiens individuels**, pour un travail personnalisé avec un Consultant **et ateliers en collectif**, pour bénéficier des apports et de la dynamique d’un groupe de pair. Le Consultant conseille et accompagne la démarche de recherche d’emploi du jeune pour lui permettre: 1. de formalizer un projet professionnel, valoriser ses atouts et identifier les opportunités du marché 2. de passer à l‚action en organisant la prospection des entreprises, décrocher des entretiens et convaincre les recruteurs L‘intensité, la durée et le mode relationnel de l‚accompagnement sont co- définis avec le jeune pour tenir compte de ses préférences, de son degré d‘autonomie, de ses contraintes. Le temps consacré à chacune des étapes de la démarche de recherche d’emploi est adapté à la maturité du projet du jeune. La durée de l’accompagnement sera de 6 mois en moyenne (durée besteht aus Entre 3 à 9 mois). __**Vue d‚ensemble du dispositif d‘accompagnement renforcé:**__ **_Entrée dans le programme_** **-** _Collectif „CAP JD“_ **_Phase 1 – „je me prépare“_** **-** _Le diagnostic_ _\- Les entretiens de suivi_ _\- Le collectif_ * Séminaire „Des atouts pour réussir“ * Collectif „Mon Marché potentiel“ * Collectif à distance „Faire un CV efficace“ \- _Auto-consommable_ * Le „Pack CV“ **_Phase 2 – „je pilote ma recherche“_** **-** _Les entretiens de suivi_ _\- Le collectif_ * collectifs de dynamization de recherche „Interactions“ * Collectifs „préparer vos entretiens de recrutements“ * Collectifs à distance „Fragen bloquantes en entretien“ et „Utiliser les réseaux sociaux dans votre recherche“ **-** _Auto consommable_ * Le „simulateur d‚entretien“ **-** _L‘entretien de fin du programme_ (German)
26 November 2021
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Identifiers
201400515
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