Region HIGH NORMANDIA — REGION COMMAND Group/POLE EMPLOYMENT — ACT° QUALIF 2015 COMPLEMENTARY 1 (Q3681111): Difference between revisions
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Region HOCH NORMANDIEN – GruppeMIT REGION/BESCHÄFTIGUNGSPOLITIK – ACT° QUALIFA 2015 VOLLSTÄNDIG 1 | |||
Revision as of 14:56, 26 November 2021
Project Q3681111 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Region HIGH NORMANDIA — REGION COMMAND Group/POLE EMPLOYMENT — ACT° QUALIF 2015 COMPLEMENTARY 1 |
Project Q3681111 in France |
Statements
320,396.84 Euro
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640,793.68 Euro
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50.0 percent
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30 June 2018
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RÉGION NORMANDIE
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49°11'37.93"N, 0°21'56.30"W
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14000
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La présente opération s'intitule « Programme d'achat de formations qualifiantes 2015-2016 — Groupement de commande Région Haute-Normandie/Pôle emploi Haute-Normandie, complémentaire n°1 » et concerne 9 actions de formation et un effectif théorique de 149 stagiaires.La politique de formation professionnelle continue de la Région répond aux objectifs du Contrat cle Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (CPRDF) arrêtés lors du comité directeur réuni le 26 juin 2014, notamment :a faciliter l'entrée clans la vie active des jeunes et le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi, et plus particulièrement de ceux qui connaissent le plus grand nombre de difficultés,o élever le niveau de qualification de compétence générale des haut-normands, tout au long de leur vie,• programmer à moyen terme des actions de formation professionnelle des jeunes et des adultes et assurer undéveloppement cohérent de l'ensemble des filières de formation en favorisant un accès équilibré des femmes et des hommes à chacune de ces filières de formation.A compter du ter janvier 2015, l'intervention de la Région est renforcée par suite des dispositions de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale qui transfère à la Région la coordination de l'achat des actions de formations collectives destinées à tout public privé d'emploi et la mise en oeuvre des formations destinées au public sous-main de justice et les actions permettant l'acquisition des « compétences clés ».L'intervention régionale s'articule autour des besoins de formation professionnelle est structurée de la manière suivanteo le Programme Régional de Formation Professionnelle Continue (PRFP), composé d'actions préparatoires à l'emploi et à la qualification et d'actions de qualification professionnelle,• les aides individuelles à la formation,• le dispositif des Contrats d'Accès à la Qualification, permettant aux jeunes de 16 à 25 ans d'obtenir une première qualification de niveau V (BEP-CAP),o les formations destinées au public sous-main de justice et les « compétences clés »,o le soutien à des projets de formation spécifiques proposés par des tiers,• les prestations cie bilans et évaluations pour les publics jeunes.L'opération « Programme d'achat de formations qualifiantes 2015-2016 - Groupement de commande Région Haute- Normandie /Pôle emploi Haute Normandie complémentaire n°1» fait partie du PRFP.Le PRFP 2012/2013 a accueilli 11 374 stagiaires sur des formations de tous niveaux. Les actions qualifiantes ont attiré 7 751 demandeurs d'emploi et les actions préparatoires 3 623 stagiaires soit 32 % des effectifs du PRFP. Les femmes sont majoritaires sur l'ensemble des actions : 55 %.Le PRFP 2013/2014 a accueilli 12 549 stagiaires sur des formations de tous niveaux. Les actions qualifiantes ont attiré 9 477 stagiaires et les actions préparatoires 3 072 stagiaires soit 23,5 % des effectifs du PRFP. Les femmes sont toujours majoritaires sur l'ensemble des actions : 51,5%. (French)
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This operation is entitled ‘Regional training programme’, ‘programme of purchase of qualifications’ in the area of education and training in the field of vocational training. The training programme for the young people concerned is the main objective of the vocational training programme. The vocational training policy of the Region meets the objectives of the Regional Plan of Development of Vocational Training (CPRDF) adopted during the steering committee meeting on 26 June 2014, in particular: to facilitate the entry of young people’s active life and the return to employment of the jobseekers, and more particularly of those who know the greatest number of difficulties, and to raise the level of vocational training. The qualifying actions attracted 7,751 jobseekers and preparatory actions 3,623 trainees or 32 % of the staff of the PRFP. Women are the majority of all actions: 55 %.The 2013/2014 PSRP welcomed 12,549 trainees on training at all levels. The qualifying actions attracted 9,477 trainees and preparatory actions 3,072 trainees, or 23.5 % of the staff of the PRFP. Women are still the majority of all actions: 51.5 %. (English)
18 November 2021
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Identifiers
17P05242
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