Accelerating access to employment for jobseekers residing in priority neighbourhoods City Policy (QPV) (Q3716761): Difference between revisions
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Revision as of 19:48, 24 November 2021
Project Q3716761 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Accelerating access to employment for jobseekers residing in priority neighbourhoods City Policy (QPV) |
Project Q3716761 in France |
Statements
357,583.33 Euro
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715,166.66 Euro
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50.00 percent
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1 January 2020
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31 December 2021
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POLE EMPLOI PACA
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Nous souhaitons mettre en œuvre un accompagnement ciblé sur la valorisation des compétences attendues par les recruteurs, en particuliers dans les métiers en tension identifiés sur les zones d’intervention des agences concernées par l’action. Cette action est aussi une occasion pour promouvoir les emplois francs auprès des recruteurs tout en profitant de l’effet induit par la mise en œuvre du plan jeune déployé par le gouvernement qui représente une opportunité que nous devons saisir pour permettre la rencontre rapide et dans de bonnes conditions de l’offre et de la demande. Depuis janvier 2020, 1.111 emplois francs ont été recrutés en PACA par l’intermédiaire de Pôle emploi dont 84% (sur les deux départements 13 et 84) concernés par l’action. L’offre d’emploi saisonnière existante, le dynamisme de l’emploi salarié sur le territoire peuvent être utilisés comme points d’appui pour la négociation de contrats plus longs, voire de CDI avec l’opportunité de l’emploi franc et du déploiement d’une offre de service adaptée au public QPV via le FSE. (French)
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We wish to implement targeted support on the valorisation of the skills expected by recruiters, in particular in the occupations under tension identified in the areas of intervention of the agencies concerned by the action. This action is also an opportunity to promote frank jobs among recruiters while taking advantage of the effect induced by the implementation of the young plan deployed by the government, which represents an opportunity that we must seize to enable a quick and smooth meeting of supply and demand. Since January 2020, 1,111 frank posts have been recruited into PACA through Pôleemploi, of which 84 % (out of the two departments 13 and 84) concerned by the action. The existing seasonal job offer, the dynamism of paid employment in the territory can be used as support points for the negotiation of longer contracts, or even CDIs, with the opportunity of frank employment and the deployment of a service offer adapted to the public QPV via the ESF. (English)
22 November 2021
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Identifiers
202002998
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