Qualitative REGIONAL PROGRAM “COMPETENCES” — CRP 3 rd renewal 2017 (Q3674857): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
(Changed an Item: Edited by the beneficiary bot - attach the beneficiary based on the string) |
||
| Property / beneficiary | |||
| Property / beneficiary: Q3763735 / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 15:03, 24 November 2021
Project Q3674857 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Qualitative REGIONAL PROGRAM “COMPETENCES” — CRP 3 rd renewal 2017 |
Project Q3674857 in France |
Statements
14,730,598.82 Euro
0 references
29,461,197.63 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
30 June 2019
0 references
Conseil régional d'Ile de France
0 references
Le programme Régional qualifiant « Compétences » comporte 3 types de parcours de formation adaptés aux différents publics concernés et à leurs objectifs de formation et d'insertion professionnelle : - des parcours dits « professionnalisants », de courte durée (moins de 2 mois), qui ne débouchent pas sur une certification (diplôme, titre professionnel, certificat de branche,...) mais qui visent l'acquisition de compétences professionnelles complémentaires permettant un accès rapide à l'emploi pour des demandeurs ayant déjà une expérience professionnelle. - des parcours d' « accès à la qualification » d'une durée maximale de 4 mois, dont une période de stage d'un mois, destinés en particulier à des demandeurs d'emploi souhaitant acquérir une certification professionnelle, mais qui doivent affiner leur projet professionnel et / ou acquérir des bases préalables. - des « parcours certifiants » dont la durée maximale est de 9 mois, permettant l'acquisition d'une certification reconnue nationalement, facilitant l'insertion professionnelle durable. (French)
0 references
The regional programme qualifying “Skills” consists of three types of training pathways adapted to the various groups concerned and their training and vocational integration objectives: — short-term career pathways (less than 2 months), which do not lead to certification (diploma, professional title, branch certificate, etc.), but which aim to acquire complementary professional skills allowing rapid access to employment for applicants with already professional experience. — ‘access to qualification’ courses of up to four months, including a one-month probationary period, intended in particular for jobseekers who wish to obtain professional certification, but who have to refine their professional project and/or acquire prior bases. — ‘certifying pathways’ with a maximum duration of 9 months, enabling the acquisition of a nationally recognised certification, facilitating sustainable employment. (English)
18 November 2021
0 references
Identifiers
IF0017417
0 references