2019 — Loon-Plage CCAS — CACPT of PLIE participants residing in a territory adhering to the Dunkerquois PLIE (Q3709002): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): **One of the main objectives of the action is the support of 80 active participants by the Professional Insertion Advisor.** The orientation towards the antennas is carried out via a network of prescribers (referents RSA, UTPAS, POLE EMPLOI, Structures d’Insertion and Association of the Territory, elected). **The entry into the PLIE is validated every week.** Since 1 January, the PLIE Advisor may have a PLIE antenna accompaniment if the adminis...) |
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2019 — Loon-Plage CCAS — CACPT of PLIE participants residing in a territory adhering to the Dunkerquois PLIE | |||
Revision as of 13:22, 22 November 2021
Project Q3709002 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 2019 — Loon-Plage CCAS — CACPT of PLIE participants residing in a territory adhering to the Dunkerquois PLIE |
Project Q3709002 in France |
Statements
22,041.37 Euro
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36,735.62 Euro
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60.00 percent
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1 January 2019
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31 December 2019
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Centre Communal d'Action Sociale de Loon-Plage
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**L'un des principaux objectifs de l'action est l'accompagnement de 80 participants en file active par la Conseillère en Insertion Professionnelle.** L'orientation vers les antennes est réalisée via un réseau de prescripteurs (référents RSA, UTPAS, POLE EMPLOI, Structures d'Insertion et Association du territoire, élus). **L'entrée en PLIE, est validée chaque semaine.** Depuis le 1er janvier, la Conseillère PLIE peut faire acter un accompagnement en antenne PLIE dès lors que le dossier administratif est complet et que l'envoi du tableau de positionnement a été fait. **En effet, la conseillère complète le tableau de positionnement chaque semaine puis le transmet à son Manager de Proximité qui vérifie la pertinence des entrées et/ou sorties du PLIE. Puis, le manger de proximité le transmet au Département Statistiques d'Entreprendre Ensemble qui contrôle la présence et la validité des pièces justificatives. Puis, le Département Statistiques effectue un retour auprès du manager de proximité qui effectue le lien avec la conseillère.** Ce nouveau système de fonctionnement permet de démarrer l'accompagnement rapidement. La conseillère PLIE continue de voir mensuellement son manager afin de faire le point sur les différentes requêtes liées à l'accompagnement de ses participants. Pour l'année 2019, le partenariat avec le Pôle Emploi sera maintenu. En effet, les Conseillers de l'agence peuvent positionner des demandeurs d'emploi sur les plages de rendez-vous (RDVA) afin qu'ils soient reçus pour une éventuelle entrée au PLIE. L **es demandeurs d'emploi doivent être âgés de plus de 26 ans et répondre à minima à un critère d'entrée PLIE soit : demandeurs d'emplois de longue durée et de très longue durée et/ou allocataires du RSA et/ou habitants des Quartiers Politiques de la Ville en difficulté et/oui reconnus Travailleurs Handicapés. Pour l'antenne de Loon-Plage, les RDVA sont fixés au 2ème lundi de chaque mois soit pour 4 demandeurs d'emploi**. La liste est envoyée par la conseillère référente du pôle emploi au manager d'entreprendre ensemble qui la renvoie à la conseillère de l'antenne concernée. La conseillère PLIE remplit le tableau de positionnement et précisera si elle prend en charge le suivi. Ce tableau est envoyé à la fin de chaque semaine à son manager et à la conseillère Pôle Emploi si il y a eu des personnes de positionnées sur les RDVA. Le public pourra être également positionné par le RGP, les Assistantes Sociales, les différents départements du PLIE, le Conseil Général, la Conseillère PLIE pour les participants reçus au flux et les Structures d'Insertion recrutant des participants en CDDI. Le public pourra également se faire connaître via le site internet "EEDK" et procéder à son inscription en ligne pour bénéficier d'un accompagnement en antenne du PLIE. **Lors réunions d'animation et de professionnalisation mises en place par les différents départements du PLIE de Dunkerque et notamment lors des Points Individuels Antenne** , **la conseillère PLIE fait état de la situation des participants reçus en RDVA** **et explique les actions ou étapes qui seront mises en place pour les participants qu'elle a choisi d'accompagner. Ces réunions ont lieu une fois par mois et l'objectif de ce temps de travail est de porter un regard sur la qualité de l'accompagnement mais également de faire un point sur les différents objectifs de la convention comme le nombre d'entretiens réalisés, le nombre d'étapes.....** Le public sera accompagné au sein du Centre Communal d'Action Sociale, antenne de proximité du PLIE du Dunkerquois. Le public profitera du matériel mis à disposition à savoir trois ordinateurs avec accès à Internet, le fonds documentaire, le téléphone.... De plus, les participants auront à leur disposition les différents services du Centre Communal d'Action Sociale (aide sociale, logement....). **L'accompagnement des participants du PLIE se fera lors de rencontres régulières sous forme d'entretiens individuels et/ou d'entretien tripartite pour les participants en activité, lors de celles-ci, la Conseillère analysera la situation du participant au regard de ses différentes recherches d'emploi, elle lui indiquera d'autres démarches à effectuer, le positionnera sur les offres trouvées sur le site du PÔLE-EMPLOI.FR, celles des agences intérimaires, celles du Département Emploi, des Ateliers Thématiques Adultes, les Réunions d'Information d'une entreprise.** La conseillère emploi sollicitera le participant à suivre des formations de préférence qualifiante et pourra également lui proposer un contrat de type CDDI/PEC afin de remettre le participant en activité professionnelle et de profiter de celle-ci pour se former afin de trouver un emploi pérenne. **Le participant sera reçu dans le cadre de rencontres régulières sauf en périodes d'activité pour lesquels les rencontres pourront être plus espacés. En période d'inactivité du participant, la conseillère doit être en capacité , au travers de la base ABC Viesion (French)
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**One of the main objectives of the action is the support of 80 active participants by the Professional Insertion Advisor.** The orientation towards the antennas is carried out via a network of prescribers (referents RSA, UTPAS, POLE EMPLOI, Structures d’Insertion and Association of the Territory, elected). **The entry into the PLIE is validated every week.** Since 1 January, the PLIE Advisor may have a PLIE antenna accompaniment if the administrative file is complete and the positioning table has been sent. **In fact, the advisor completes the positioning table every week and then sends it to her Proximity Manager who checks the relevance of the entries and/or outputs of the PLIE. Then, the local food sends it to the Statistics Department of Entrepreneur Ensemble which controls the presence and validity of the supporting documents. Then, the Statistics Department returns to the local manager who makes the link with the advisor.** This new operating system allows you to start the support quickly. The PLIE advisor continues to see her manager monthly in order to take stock of the various requests related to the support of its participants. For 2019, the partnership with the Employment Department will be maintained. Indeed, the members of the agency can place jobseekers on appointment periods (RDVA) so that they are received for possible entry into the PLIE. L ** jobseekers must be over 26 years of age and meet at least one PLIE entry criterion: applicants for long-term and very long-term jobs and/or recipients of the RSA and/or inhabitants of the Political Districts of the City in difficulty and/yes recognised Disabled workers. For the Loon-Plage antenna, the RDVAs are fixed on the 2nd Monday of each month, i.e. for 4 jobseekers**. The list is sent by the reference counsellor of the employment division to the manager to undertake together, who sends it back to the councillor of the branch concerned. The PLIE Counsellor completes the positioning table and will specify whether she is responsible for the follow-up. This table is sent at the end of each week to her manager and to the Employment Department advisor if there have been people with positions on the RDVA. The public can also be positioned by the RGP, the Social Assistants, the different departments of the PLIE, the General Council, the PLIE Advisor for the participants received in the feed and the Integration Structures recruiting participants on CDDI. The public will also be able to make themselves known via the EEDK website and register online in order to benefit from support from the PLIE. **In facilitation and professionalisation meetings set up by the various departments of the Dunkirk PLIE and in particular during the individual Antenne Points**, **the PLIE Adviser shall report on the situation of the participants received in RDVA** ** and explain the actions or steps that will be put in place for the participants she has chosen to accompany. These meetings take place once a month and the aim of this working time is to look at the quality of the accompaniment but also to take stock of the various objectives of the agreement, such as the number of interviews carried out, the number of stages....** The public will be accompanied within the Communal Centre for Social Action, a local branch of the Dunkerquois PLIE. The public will benefit from the equipment made available: three computers with access to the Internet, the documentary fonds, the telephone.... In addition, participants will have at their disposal the various services of the Centre Communal d’Action Sociale (social assistance, housing, etc.). **The support of PLIE participants will be carried out during regular meetings in the form of individual and/or tripartite interviews for active participants, during these meetings, the Councillor will analyse the situation of the participant with regard to his different job searches, she will inform him of further steps to take, position him on the offers found on the website of the PÔLE-EMPLOI.FR, those of the temporary agencies, the Employment Department, the Adult Thematic Workshops, the Information Meetings of a company.** The employment advisor will ask the participant to take preferably qualifying training and can also offer him a contract of the CDDI/PEC type in order to return the participant to a professional activity and to take advantage of it to train in order to find a permanent job. **The participant will be received as part of regular meetings except in periods of activity for which the meetings may be more spaced. During a period of inactivity of the participant, the advisor must be in capacity, through the ABC ViEsion base (English)
22 November 2021
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Identifiers
201900745
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