Q3707515 (Q3707515): Difference between revisions
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| Property / contained in NUTS | |||
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Normal rank | |||
Revision as of 12:10, 22 November 2021
Project Q3707515 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3707515 in France |
Statements
51,650.69 Euro
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423,366.31 Euro
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12.20 percent
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1 January 2019
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31 December 2019
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ETIC'ASSO
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48°0'26.57"N, 0°11'48.41"E
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Le Chantier d'Insertion Etic'Services consiste à la mise en situation de travail de participants éloignés de l'emploi. Ils sont salariés en CDDI (contrat à durée déterminée d'insertion) de 4 à 6 mois renouvelables jusqu'à 24 mois ; l'horaire hebdomadaire varie de 20 à 35 heures. Les supports d'activités s'organisent autour de 4 secteurs : * Textile : lavage, séchage, repassage de vêtements de travail, de linge de maison de collectivités territoriales, clubs sportifs, associations, particuliers ; confection d'articles à partir de tissus et accessoires recyclés (sacoches, sacs de voyage, trousses etc.), broderie numérique, travaux à façon... * Communication Visuelle : prestations de services en lien avec le numérique (informatique, reprographie, façonnage, marquage publicitaire) * Commercial : animation d'un point de vente physique et espace de vente en ligne * Développement durable : Collecte, tri et réemploi de cartouches jet d'encre usagées (nouveauté 2019) Les salariés en insertion participent indifféremment aux différentes activités. L'encadrant technique les forme sur poste de travail afin de leur faire acquérir des compétences techniques et des savoir-être. Il est aidé par un assistant technique qui, sous son autorité, réalise des travaux techniques, prépare les postes de travail, fait appliquer les consignes de production. L'accompagnatrice socio professionnelle accompagne les participants à la mise en œuvre de leur projet professionnel et la résolution des freins à l'embauche. Ils bénéficient d'entretiens individuels, d'actions collectives, de période de mise en situation en milieu professionnel. Ils sont accompagnés dans leurs recherches d'emploi, de formation. Le passage sur le chantier leur permet d'intégrer à la sortie un emploi en direct ou une autre étape de parcours (formation, autre structure de l'IAE, entreprise adaptée etc…) (French)
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Identifiers
201804777
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