WOMEN EQUAL EMPLOYMENT (Q3691706): Difference between revisions
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Revision as of 11:35, 22 November 2021
Project Q3691706 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WOMEN EQUAL EMPLOYMENT |
Project Q3691706 in France |
Statements
61,864.72 Euro
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146,737.95 Euro
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42.16 percent
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2 January 2017
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31 December 2017
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Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles
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43°36'40.46"N, 3°52'36.23"E
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Il s'agit * d'accompagner les parcours et les avancées des femmes dans le domaine de l'emploi, traiter les difficultés périphériques à l'insertion, créer un contexte favorable et soutenant l'emploi avec comme caractéristique, la prise en compte des difficultés spécifiques vécues par les femmes * Doter le territoire d'un lieu à la fois symbolique et technique , pluridisciplinaire, sur la question des femmes et de l'emploi. * Promouvoir et rendre accessible les valeurs d'égalité entre les femmes et les hommes * être relais des politiques publiques d'égalité et de lutte contre les discriminations Une équipe pluridisciplinaire intervient sur l'action : une coordinatrice, une conseillère insertion professionnelle, une secrétaire chargée d'accueil, une juriste, une conseillère familiale et conjugale, une animatrice sur les question de mobilité et l'animation du groupe solidaire, une médiatrice administrative et sociale. Un accompagnement global et personnalisé est proposé avec pour objectif l'emploi et /ou la formation avec le traitement spécifique à chaque situation. L'équipe FEE travaille en coordination et en concertation et met en place des parcours individualisés adaptés aux problématiques rencontrées par les femmes et en s'appuyant sur leur potentiel de changement. A l'issue d'une réunion collective d'information, les femmes sont toutes reçues individuellement par la conseillère insertion professionnelle qui effectue un diagnostic. Ce diagnostic a pour objectif d'évaluer la situation, les difficultés, les priorités, la définition d'objectifs. A l'issue de cette première phase il est proposé à la personne un parcours d'étapes opérationnel, souvent pluridisciplinaire et adapté aux objectifs poursuivis. L'accompagnement individuel vers l'emploi et /ou la formation sera soutenu et renforcé par un accompagnement à la levée des freins repérés. La personne sera suivie de manière individuelle et:/ ou collective * Accompagnement individuel vers l'emploi et/ou la formation * Ateliers collectifs à visée professionnelle: cv, lettre de motivation, TRE, valorisation de soi, confiance en soi, rapport au travail * l'accès aux droits, l'information juridique, les dispositifs et les démarches * le conseil conjugal et familial pour toutes les problématiques familiales * travail sur la mobilité et l'organisation familiale ( garde d'enfants, articulation des temps de vie) * la résolution des problèmes administratifs(permanence appui administratif) * groupe solidaire de femmes tournées vers la réussite et porteur d'une parole intégrée au développement de l'action (mise en place de projets collectifs, échanges et débats, émergence d'initiatives) * ateliers code de la route pour les femmes ayant une mauvaise maîtrise du français (French)
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The aim is to support women’s career paths and progress in the field of employment, to deal with the peripheral difficulties of integration, to create a favourable context and to support employment with as its characteristic, taking into account the specific difficulties experienced by women * To provide the territory with a symbolic and technical, multidisciplinary place on the issue of women and employment. * Promoting and making accessible the values of equality between women and men * relaying public policies on equality and combating discrimination A multidisciplinary team intervenes on the action: a coordinator, a professional integration counsellor, a secretary in charge of reception, a lawyer, a family and conjugal counsellor, a facilitator on mobility issues and the animation of the solidarity group, an administrative and social mediator. Comprehensive and personalised support is offered with the objective of employment and/or training with the treatment specific to each situation. The FEE team works in coordination and consultation and sets up individualised pathways adapted to the problems faced by women and building on their potential for change. At the end of a collective information meeting, women are all individually received by the professional integration counsellor who makes a diagnosis. The purpose of this diagnosis is to assess the situation, the difficulties, the priorities and the setting of objectives. At the end of this first phase, the person is offered a course of operational stages, often multidisciplinary and adapted to the objectives pursued. Individual support for employment and/or training will be supported and reinforced by supporting the lifting of the identified brakes. The person will be monitored individually et:/ou collective * Individual support to employment and/or training * Collective workshops for professional purposes: CV, cover letter, TRE, self-esteem, self-confidence, relation to work * access to rights, legal information, mechanisms and procedures * conjugal and family counselling for all family issues * work on mobility and family organisation (care of children, articulation of life times) * resolution of administrative problems (administrative support) * solidarity group of women focused on success and with a voice integrated in the development of the action (establishment of collective projects, exchanges and debates, emergence of initiatives) * workshops code de la route for women with a poor command of French (English)
22 November 2021
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Identifiers
201605381
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