Q3711220 (Q3711220): Difference between revisions
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Project in France | Project Q3711220 in France | ||
Revision as of 21:31, 17 November 2021
Project Q3711220 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3711220 in France |
Statements
337,821.12 Euro
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675,642.25 Euro
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50.00 percent
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1 July 2019
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31 December 2020
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POLE EMPLOI DR ILE DE FRANCE
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48°38'39.52"N, 2°45'13.64"E
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Via l’affectation de conseillères/conseillers dédiés au dispositif, le projet se présente de la façon suivante : L'accompagnement concerne les demandeurs de cinq départements franciliens ayant identifié la mixité professionnelle comme levier pour répondre aux besoins en recrutement de leur territoire. Suite à l'appel à projets, les territoires volontaires sont la Seine Saint-Denis, le Val de Marne, les Yvelines, l’Essonne et la Seine et Marne. L’opération est donc constituée de cinq actions, une par Territoire. Les conseillers dédiés peuvent accompagner les demandeuses/demandeurs de leur bassin d’emploi, celui-là même ayant été défini par la Direction territoriale concernée à partir des besoins exprimés dans le diagnostic régional. Les Chargés de mission en Direction territoriale ont par conséquent exprimé leurs propres nécessités de recrutement sur les métiers en tension ou porteurs. Dans le cadre de la présente demande de subvention « Développer la mixité professionnelle en Ile de France », 8 conseillers dédiés sont mobilisés à 100% de leur temps de travail pour mettre en œuvre ce dispositif territorial. Pour les départements : * de la Seine-et-Marne : 1 conseiller, soit 1 équivalent temps plein (ETP) * des Yvelines : 1 conseiller, soit 1 équivalent temps plein (ETP) * de l’Essonne : 2 conseillers, soit 2 équivalent temps plein (ETP) * de la Seine-Saint-Denis : 3 conseillers, soit 3 équivalents temps plein (ETP) * du Val-de-Marne : 1 conseiller, soit 1 équivalent temps plein (ETP) Soit l’affectation sur le dispositif de 8 ETP, chargés d’intégrer en année pleine 80 bénéficiaires. Ce nombre est arrêté au regard d'un autre accompagnement cofinancé, l'Accompagnement Intensif Jeune, qui prévoit 120 entrées par an et par ETP. Les conseillers dédiés à la mixité professionnelle ont en charge des informations collectives répétées pour présenter le dispositif aux collègues de leur bassin d'emploi ainsi qu'à l'ensemble des demandeurs intéressés. Ils doivent également se déplacer à l'extérieur de leur agence pour rencontrer des entreprises, nouer des partenariats et présenter des candidats aux employeurs. Afin de leur garantir un temps suffisant à l'ensemble de leurs missions, le nombre d'entrée de 80 bénéficiaires est le seuil maximal attendu. La présente demande prévoit l'intégration de 940 demandeuses et demandeurs d’emploi sur le dispositif entre le 1er juillet 2019 et le 31 décembre 2020. La durée de l’accompagnement est de 6 mois, sans prolongation possible. S’il s’agit d’un accompagnement individuel, le dispositif est cependant mixte et comprend des actions collectives dans une logique de club ainsi que des actions individuelles. (French)
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Identifiers
201902859
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