Q3710021 (Q3710021): Difference between revisions
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Project in France | Project Q3710021 in France | ||
Revision as of 20:58, 17 November 2021
Project Q3710021 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3710021 in France |
Statements
121,524.06 Euro
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243,048.12 Euro
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50.00 percent
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1 January 2019
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31 December 2019
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METROPOLE GRENOBLE-ALPES-METROPOLE (METRO)
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La valeur ajoutée de l'intervention tient au fonctionnement pluri- disciplinaire de l'équipe et de son organisation et à l'attention portée au rapprochement entre les candidats et les besoins des employeurs. Les conseillers sont qualifiés pour mener à bien pour mener à bien la mise en œuvre de parcours individualisés et renforcé vers l'emploi eu égard des différents types de freins à lever, dans une approche globale de la personne. Les conseillers ont une file active de 70 personnes en accompagnement, avec un taux de rotation de 1.3. Donc dans l'année, sur la base d'un ETP, un conseiller accompagne en moyenne 91 personnes. L'objectif est de permettre aux personnes de les accompagner sur leur parcours professionnel en prenant en compte l'accompagnement global. Les conseillers effectuent également des rencontres avec des employeurs, du secteur public, comme du secteur privé. Ils réalisent également des bilans dans les SIAE en travaillant le projet professionnel avec les CIP concernés. Chaque conseiller référent PLIE travaille également sur une thématique dédié (formation, IAE, clauses, Informations métiers) (French)
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Identifiers
201901726
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