Q3684731 (Q3684731): Difference between revisions

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Property / instance of: Kohesio project / rank
 
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Property / financed by
 
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CONSEIL REGIONAL DE GUADELOUPE
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Property / summary
 
Le technicien en maintenance en informatique est incontournable. Son rôle essentiel est de détecter la panne ou établir un diagnostic. Il remplace par exemple la carte-mère d’un micro-ordinateur, intervient sur un logiciel ou comprend pourquoi l’imprimante ne fonctionne plus…il doit poser des diagnostics sûrs dans les délais les plus rapides. Il intervient le plus souvent en urgence. L’équipe pédagogique est composée de 7 formateurs. Le mode d’organisation de l’enseignement est modulaire et enseignement individualisé. Les outils utilisés : lecteur CD – vidéoprojecteur – jeux – ateliers informatiques La gestion de l’alternance : le suivi en entreprise est effectué par les formateurs – un livret de suivi est remis à chaque stagiaire dès l’entrée en formation – des fiches de visites, des feuilles de présence et des ordres de mission retracent les visites effectuées par les formateurs. Le suivi pédagogique et l’évaluation des stagiaires : le centre préconise 3 réunions de concertation pédagogiques. Tous les mois, les stagiaires auront la possibilité de s’exprimer lors d’entretiens individuel, collectif, réunion, questionnaires. Le centre effectue des évaluations formatives – sommatives. Evaluation des résultats après l’action de formation : Réunion de bilan de fin de stage – bilan à trois mois – suivi de l’insertion à 6 mois (French)
Property / summary: Le technicien en maintenance en informatique est incontournable. Son rôle essentiel est de détecter la panne ou établir un diagnostic. Il remplace par exemple la carte-mère d’un micro-ordinateur, intervient sur un logiciel ou comprend pourquoi l’imprimante ne fonctionne plus…il doit poser des diagnostics sûrs dans les délais les plus rapides. Il intervient le plus souvent en urgence. L’équipe pédagogique est composée de 7 formateurs. Le mode d’organisation de l’enseignement est modulaire et enseignement individualisé. Les outils utilisés : lecteur CD – vidéoprojecteur – jeux – ateliers informatiques La gestion de l’alternance : le suivi en entreprise est effectué par les formateurs – un livret de suivi est remis à chaque stagiaire dès l’entrée en formation – des fiches de visites, des feuilles de présence et des ordres de mission retracent les visites effectuées par les formateurs. Le suivi pédagogique et l’évaluation des stagiaires : le centre préconise 3 réunions de concertation pédagogiques. Tous les mois, les stagiaires auront la possibilité de s’exprimer lors d’entretiens individuel, collectif, réunion, questionnaires. Le centre effectue des évaluations formatives – sommatives. Evaluation des résultats après l’action de formation : Réunion de bilan de fin de stage – bilan à trois mois – suivi de l’insertion à 6 mois (French) / rank
 
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Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
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Property / programme
 
Property / programme: Guadeloupe - ERDF/ESF/YEI / rank
 
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Revision as of 15:42, 17 November 2021

Project Q3684731 in France
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project Q3684731 in France

    Statements

    0 references
    127,671.92 Euro
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    150,202.26 Euro
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    85.0 percent
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    24 November 2015
    0 references
    18 September 2016
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    CONSEIL REGIONAL DE GUADELOUPE
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    Le technicien en maintenance en informatique est incontournable. Son rôle essentiel est de détecter la panne ou établir un diagnostic. Il remplace par exemple la carte-mère d’un micro-ordinateur, intervient sur un logiciel ou comprend pourquoi l’imprimante ne fonctionne plus…il doit poser des diagnostics sûrs dans les délais les plus rapides. Il intervient le plus souvent en urgence. L’équipe pédagogique est composée de 7 formateurs. Le mode d’organisation de l’enseignement est modulaire et enseignement individualisé. Les outils utilisés : lecteur CD – vidéoprojecteur – jeux – ateliers informatiques La gestion de l’alternance : le suivi en entreprise est effectué par les formateurs – un livret de suivi est remis à chaque stagiaire dès l’entrée en formation – des fiches de visites, des feuilles de présence et des ordres de mission retracent les visites effectuées par les formateurs. Le suivi pédagogique et l’évaluation des stagiaires : le centre préconise 3 réunions de concertation pédagogiques. Tous les mois, les stagiaires auront la possibilité de s’exprimer lors d’entretiens individuel, collectif, réunion, questionnaires. Le centre effectue des évaluations formatives – sommatives. Evaluation des résultats après l’action de formation : Réunion de bilan de fin de stage – bilan à trois mois – suivi de l’insertion à 6 mois (French)
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    Identifiers

    GP0007629
    0 references