Q3675177 (Q3675177): Difference between revisions
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| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
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389,155.5 Euro
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| Property / budget: 389,155.5 Euro / rank | |||||||||||||||
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187,586.59 Euro
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| Property / EU contribution: 187,586.59 Euro / rank | |||||||||||||||
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48.2 percent
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| Property / co-financing rate: 48.2 percent / rank | |||||||||||||||
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1 January 2016
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| Property / start time: 1 January 2016 / rank | |||||||||||||||
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| Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2016
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| Property / end time: 31 December 2016 / rank | |||||||||||||||
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Mission Locale Pour l'Emploi | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Mission Locale Pour l'Emploi / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary | |||||||||||||||
La formation représente une étape importante du parcours d'insertion professionnelle et son accès reste structurellement insuffisant pour les jeunes de la Mission Locale qui en auraient le plus besoin. En 2016, se saisissant de l'enjeu que représente le Plan 500 000 formations, le projet Equipe TEF - Accès à l'Emploi et à la Formation - se déclinera pour favoriser la construction d'un projet de formation et pour permettre à chaque jeune de se préparer à une solution concrète favorisant son intégration sur le marché du travail. L'équipe TEF - Accès à l'Emploi et à la Formation - est une équipe dédiée de la Mission Locale Pour l'Emploi (MLPE). Dans le cadre d'une offre de service globale, elle intervient en appui aux équipes de proximité pour accompagner les parcours d'accès à l'emploi et/ou à la formation des jeunes de 16 à 25 ans inscrits à la MLPE. Elle propose aux jeunes qui lui sont adressés des étapes de préparation qui doivent faciliter le parcours d'insertion professionnelle en actionnant de façon souple et personnalisée différents leviers dans les domaines de l'évaluation, de l'orientation, de la préparation à la formation ou à l'emploi, de la sécurisation des parcours avant et pendant l'emploi. Les différents outils mis en oeuvre par l'équipe TEF permettent aux jeunes de définir un projet professionnel réaliste et réalisable, de s'ouvrir à certains métiers, d'envisager de nouvelles qualifications, de compléter ou de développer leurs acquis et leurs compétences. L' (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: La formation représente une étape importante du parcours d'insertion professionnelle et son accès reste structurellement insuffisant pour les jeunes de la Mission Locale qui en auraient le plus besoin. En 2016, se saisissant de l'enjeu que représente le Plan 500 000 formations, le projet Equipe TEF - Accès à l'Emploi et à la Formation - se déclinera pour favoriser la construction d'un projet de formation et pour permettre à chaque jeune de se préparer à une solution concrète favorisant son intégration sur le marché du travail. L'équipe TEF - Accès à l'Emploi et à la Formation - est une équipe dédiée de la Mission Locale Pour l'Emploi (MLPE). Dans le cadre d'une offre de service globale, elle intervient en appui aux équipes de proximité pour accompagner les parcours d'accès à l'emploi et/ou à la formation des jeunes de 16 à 25 ans inscrits à la MLPE. Elle propose aux jeunes qui lui sont adressés des étapes de préparation qui doivent faciliter le parcours d'insertion professionnelle en actionnant de façon souple et personnalisée différents leviers dans les domaines de l'évaluation, de l'orientation, de la préparation à la formation ou à l'emploi, de la sécurisation des parcours avant et pendant l'emploi. Les différents outils mis en oeuvre par l'équipe TEF permettent aux jeunes de définir un projet professionnel réaliste et réalisable, de s'ouvrir à certains métiers, d'envisager de nouvelles qualifications, de compléter ou de développer leurs acquis et leurs compétences. L' (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Enhancing equal access to lifelong learning for all age groups in formal, non-formal and informal settings, upgrading the knowledge, skills and competences of the workforce, and promoting flexible learning pathways including through career guidance and validation of acquired competences / rank | |||||||||||||||
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| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
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| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Alsace - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
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Revision as of 14:03, 17 November 2021
Project Q3675177 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3675177 in France |
Statements
187,586.59 Euro
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389,155.5 Euro
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48.2 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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Mission Locale Pour l'Emploi
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La formation représente une étape importante du parcours d'insertion professionnelle et son accès reste structurellement insuffisant pour les jeunes de la Mission Locale qui en auraient le plus besoin. En 2016, se saisissant de l'enjeu que représente le Plan 500 000 formations, le projet Equipe TEF - Accès à l'Emploi et à la Formation - se déclinera pour favoriser la construction d'un projet de formation et pour permettre à chaque jeune de se préparer à une solution concrète favorisant son intégration sur le marché du travail. L'équipe TEF - Accès à l'Emploi et à la Formation - est une équipe dédiée de la Mission Locale Pour l'Emploi (MLPE). Dans le cadre d'une offre de service globale, elle intervient en appui aux équipes de proximité pour accompagner les parcours d'accès à l'emploi et/ou à la formation des jeunes de 16 à 25 ans inscrits à la MLPE. Elle propose aux jeunes qui lui sont adressés des étapes de préparation qui doivent faciliter le parcours d'insertion professionnelle en actionnant de façon souple et personnalisée différents leviers dans les domaines de l'évaluation, de l'orientation, de la préparation à la formation ou à l'emploi, de la sécurisation des parcours avant et pendant l'emploi. Les différents outils mis en oeuvre par l'équipe TEF permettent aux jeunes de définir un projet professionnel réaliste et réalisable, de s'ouvrir à certains métiers, d'envisager de nouvelles qualifications, de compléter ou de développer leurs acquis et leurs compétences. L' (French)
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Identifiers
AL0006752
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