Q3674355 (Q3674355): Difference between revisions
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Project in France | Project Q3674355 in France |
Revision as of 11:22, 17 November 2021
Project Q3674355 in France
Language | Label | Description | Also known as |
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English | No label defined |
Project Q3674355 in France |
Statements
186,785.6 Euro
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1,399,143.07 Euro
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13.35 percent
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1 January 2015
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31 December 2017
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Mairie de La Roche-sur-Yon
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Les publics prioritaires : · demandeurs d’emploi de longue durée (DELD de plus de 12 mois dans les 18 derniers mois) ou en chômage récurrent ; · bénéficiaires des minima sociaux en vigueur : bénéficiaires RSA orientés vers un parcours emploi, ASS, … (selon les politiques d’insertion actuelles) ; · jeunes en difficulté d’insertion professionnelle ne relevant pas d’un accompagnement dans le cadre du CIVIS avec la Mission Locale ; · personnes en précarité d’emploi : personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles spécifiques et présentant un risque de chômage de longue durée et/ou d’inscription RSA. Ces participants seront domiciliés sur le territoire de La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaize le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Tablier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 Venansault). Une attention particulière est apportée aux personnes habitants les quartiers prioritaires de la politique de la ville de La Roche-sur-Yon. Le public est orienté vers le chantier d'insertion par les référents de parcours PLIE, la Mission Locale, Pôle Emploi, le service social départemental, les autres structures d'insertion par l'activité économique... Au delà de l'action du présent Appel à Projet, le partenariat développé par l'Atelier Chantier d'Insertion de la ville de la Roche-sur-Yon se traduit par les conventionnements suivants : \- convention annuelle avec le Conseil Départemental pour l'accueil et l'accompagnement de 12 bénéficiaires du RSA (8,9 ETP dont 7,23 ETP participants PLIE). Ceux-ci sont pris en compte pour la clé de répartition et les financements perçus au titre de cette convention pour des bénéficiaires du RSA participant au PLIE sont intégrés au plan de financement. \- convention annuelle avec le Conseil Départemental pour l'accueil et l'accompagnement de 6 jeunes (6 mesures de 6 mois soit 3 postes annuels) dans le cadre du Fond d'Aide aux Jeunes (2,23 ETP pas de participants PLIE). Ces derniers sont pris en compte pour la clé de répartition des publics accueillis mais n'impactent pas le plan de financement ni en recette ni en dépense. \- La présente demande de subvention permet donc, au delà de ces conventionnements, d'accueillir des salariés qui n'entreraient pas dans le cadre de ces cofinancements (2,27 ETP participants PLIE) (demandeurs d'emploi longue durée, bénéficiaires des minimas sociaux, jeunes rencontrant des difficultés particulières...). Ces éléments prévisionnels ont évolué entre la période d'élaboration du dossier, sa validation en conseil municipal et la réponse au présent appel à projet. l'évaluation des charges directes a été faite sur la base de 14 ETP salariés en CDDI alors que les autres charges de personnels liées aux participants ont elles été calculées sur la base de 13,4 ETP salariés en CDDI, ces deux éléments seront actualisés lors des bilans intermédiaires. Au total, sur la période du 1er janvier 2015 au 31 décembre 2017 nous prévoyons d'employer environ 60 participants (20 femmes et 40 hommes). Une commission de recrutement, composée du chef de service I.A.E (Dominique TERRIEN) et de l'accompagnatrice socioprofessionnelle (Laure BERTHOME) se réunit environ 5 à 6 fois par an pour étudier les candidatures et recevoir les futurs salariés. Toute entrée sur le chantier ou renouvellement fait l’objet d’une instruction préalable de la Commission de Veille des Parcours du PLIE à partir de la fiche retour d’entretien transmise avec l’appel à projet ou de la fiche « contrat d’objectifs » extraite du logiciel LEA. Ces publics suivront un parcours individualisé et renforcé au sein du PLIE L’emploi durable dans le secteur marchand n’est pas directement accessible à l’ensemble des participants du PLIE. Toutefois, ils peuvent être employables pour autant qu’ils bénéficient sur leur lieu de travail d’un accompagnement spécifique en parallèle d’une situation d’emploi favorable à une (ré) adaptation progressive au monde du travail. L'Atelier et Chantier d'Insertion de la ville de la Roche-sur-Yon constitue une étape permettant, notamment à des participants PLIE, de se remobiliser, de se former et de retrouver un rythme de travail et des comportements nécessaires pour accéder à l’emploi durable. Cette mise à l’emploi intermédiaire permet un apprentissage des savoir-faire et des savoir être grâce à la situation de travail. Pour être pleinement efficace, cette situation de travail doit être suffisamment encadrée pour permettre cet apprentissage _._ La mesure de l’atteinte des résultats sera faite à partir des indicateurs suivants : 1- Freins à l’emploi (repérés, en cours de traitement, résolus) au cours de l’opération. 2- Evolution du projet professionnel (projet défini ou non, en cours de validation,validé). 3- Nombre de suivis réalisés avec le (French)
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Identifiers
201504460
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