Q3672714 (Q3672714): Difference between revisions
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Project in France | Project Q3672714 in France | ||
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Project Q3672714 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3672714 in France |
Statements
301,151.06 Euro
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632,271.81 Euro
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47.63 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine
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L’opération est mise en œuvre à travers trois actions distinctes et complémentaires. **Action 1 « Opération d’animation opérationnelle du dispositif PLIE Melun Val de Seine »** Cette action est relative à l'animation, à la coordination et au suivi du dispositif PLIE. Il s’agit de décliner les orientations définies par le protocole d'accord et de mettre en oeuvre les axes stratégiques et prioritaires définis par les membres du comité de pilotage. Afin de mener à bien sa mission d'accompagnement et de placement des participants du dispositif PLIE, l'équipe d'animation opérationnelle s'appuie sur un réseau de prestataires sélectionnés sur la base de marchés publics. Les actions 2 et 3 sont mises en oeuvre, pour l'essentiel, par ces prestataires. **Action 2 « Opération d’accompagnement et de placement en emploi durable »** Deux types d’accompagnement sont réalisés par des référents PLIE (intervenants du PLIE) et des chargés de placement en emploi, afin d’accompagner les participants vers l’emploi durable : * Le référent PLIE assure sa mission par un accompagnement individualisé et renforcé visant la levée des freins auxquels sont confrontés les participants. Le seul référent PLIE interne à la structure MEIMVS accompagne uniquement les publics de moins de 26 ans inscrits à la Mission locale. Les autres référents PLIE sont externes à la stucture et accompagneront le public adulte. Le référent PLIE a pour objectifs de co-construire les parcours d’insertion avec les participants, d’assurer un suivi et un accompagnement des personnes durant ce parcours et jusqu'à 6 mois après la prise d’emploi ou l’entrée en formation qualifiante, d’assurer la cohérence des parcours d’insertion en fonction des besoins des participants et des potentialités d’emploi du territoire, de mobiliser les réseaux d’aide au regard des difficultés des participants. * Le chargé de placement (prestataires du PLIE) a pour objectif l’intégration en emploi durable des personnes en difficulté d’insertion, selon les critères définis par le protocole d’accord du dispositif PLIE (CDI, CDD 6 mois, contrat intérim choisi de plus de 900 heures, entrée en formation qualifiante, création d'entreprise). Les personnes lui sont adressées en fin de parcours par le référent PLIE, c'est à dire lorsque les freins majeurs qu'elles rencontraient ont été levés. Le chargé de placement assure sa mission par un accompagnement individualisé, y compris dans le cas où il est amené à utiliser les techniques d’animation collective. Il a pour rôle, dans la co-construction des étapes de prospection, d’aider chaque participant à se positionner clairement et en cohérence avec les potentialités d’emploi. Il développe également une prospection ciblée, via son propre réseau d’entreprises, et/ou démarche de nouvelles entreprises susceptibles d’être intéressées par les compétences du participant. La coordination entre le PLIE, les référents et les chargés de placement s'effectue au sein de la plateforme emploi/entreprise du PLIE. **Action 3 « Opération actions d’insertion »** Cette action renvoie aux diverses actions d’insertion permettant de répondre aux besoins des participants et des référents dans leur mission de construction de parcours de retour à l’emploi. La prescription sur ces actions est effectuée par le référent de parcours. Il pourra s’agir par exemple d’actions de socialisation, remobilisation, formation (informatique, permis de conduire…), chantiers d’insertion, bilans de compétence, immersion en entreprise… (French)
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Identifiers
201503520
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