Q3672537 (Q3672537): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: importing one item from France) |
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in France | Project Q3672537 in France | ||
Revision as of 10:54, 17 November 2021
Project Q3672537 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3672537 in France |
Statements
253,964.9 Euro
0 references
507,929.8 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 October 2014
0 references
31 December 2016
0 references
DRA Occitanie
0 references
44°0'29.77"N, 1°21'30.82"E
0 references
L'opération se compose d'une seule action. L'opération prend la forme d'un accompagnement individualisé de demandeurs d’emploi présentant un cumul de difficultés professionnelles et sociales qui nécessite de mobiliser les expertises dans ces deux domaines, de manière simultanée et coordonnée. Cet accompagnement sur le champ professionnel sera mis en ½uvre par 4 conseillers dédiés correspondant à 3.6 ETP pour une année entière. Conformément au partenariat élaboré avec le conseil départemental du Tarn et Garonne, le dispositif est déployé sur le territoire comme suit : * 3.4 ETP au 01/10/2014, date de démarrage du dispositif, dont : * 3 conseillers dédiés répartis sur les 2 agences Pôle emploi de Montauban (3 * 0.8 ETP) * 1 conseiller dédié sur l’agence Pôle emploi de Castelsarrazin (1 ETP) A noter : au 01/11/2014, l’un des conseiller de Montauban a augmenté sa quotité de temps de travail en passant à 0.9ETP Ainsi la présente demande, pour la période considérée (du 01/10/2014 au 31/12/2016) portera sur 7.87 ETP L’action prévoit les phases suivantes : * La détection des candidats à l'accompagnement ; qui constitue la phase amont de l’action * Le diagnostic ; * Le bilan professionnel, la stratégie de recherche d'emploi et la définition du plan d'action ; * La mise en ½uvre du plan d'action avec des contacts personnalisés, des MER, le bénéfice de prestations collectives (courtes type atelier CV, atelier entretien), la promotion de candidatures auprès d’entreprises, … * En continu, l’articulation avec l’offre d’action sociale du département * Le suivi dans l'emploi ou la formation ; qui constitue la phase aval de l’action. L'amont et l'aval de l'accompagnement font partie intégrante de l'action. Le conseiller dédié pourra moduler ces phases et leur contenu en fonction du besoin de chaque demandeur d'emploi suivi dans le cadre de l'accompagnement global. Cet accompagnement intensif sera principalement individuel. Après 12 mois d’accompagnement, si le demandeur d’emploi n’a pas trouvé de solution d’insertion professionnelle, sa situation est réexaminée conjointement par le Conseil départemental et Pôle emploi (regard croisé différent du binôme conseiller Pôle emploi/travailleur social) pour acter ou non la poursuite de l’accompagnement global par le conseiller Pôle emploi. (French)
0 references
Identifiers
201503369
0 references