Ensuring the implementation of decentralised tasks within IROP in ŽSK – Part III (Q3106229): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item: Changing beneficiary name in Slovakian projects) |
||
| Property / beneficiary name (string) | |||
Žilinský samosprávny kraj | |||
| Property / beneficiary name (string): Žilinský samosprávny kraj / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / summary | |||
Cieľom projektu je prostredníctvom podpory administratívnych kapacít SO pre IROP ŽSK prispieť k efektívnej implementácii IROP. Poskytnuté finančné prostriedky budú zabezpečovať krytie mzdových výdavkov (mzda a odmeny, odvody) zamestnancov SO, ktorí plnia úlohy RO na základe Zmluvy o vykonávaní časti úloh vo vybraných oblastiach IROP. Projekt pokryje aj odmeny a povinné odvody zamestnávateľa na časť zamestnancov, ktorí budú pracovať na základe dohôd o prácach vykonávaných mimopracovného pomeru, a to odborných hodnotiteľov ŽoNFP. Projekt pokrýva refundáciu výdavkov na obdobie 10/2019 – 02/2021. Poskytnuté finančné prostriedky zabezpečia SO získať a udržať potrebné dostatočne kvalifikované a stabilné ľudské zdroje čím sa prispeje k naplneniu cieľov IROP. Výkon činností SO má dopad na celé územie Žilinského kraja. Dosahovanie cieľa projektu je vyjadrené v hodnotách merateľných ukazovateľov. SO plánuje prostredníctvom tohto projektu refundovať mzdové výdavky v celkovom počte 11 zamestnancov SO za obdobie od 10/2019 do 02/2021 a výdavky na odmeny a odvody zamestnávateľa na externých hodnotiteľov, ktorí budú v období od 10/2019 do 02/2021 hodnotiť cca 39 ŽoNFP. (Slovak) | |||
| Property / summary: Cieľom projektu je prostredníctvom podpory administratívnych kapacít SO pre IROP ŽSK prispieť k efektívnej implementácii IROP. Poskytnuté finančné prostriedky budú zabezpečovať krytie mzdových výdavkov (mzda a odmeny, odvody) zamestnancov SO, ktorí plnia úlohy RO na základe Zmluvy o vykonávaní časti úloh vo vybraných oblastiach IROP. Projekt pokryje aj odmeny a povinné odvody zamestnávateľa na časť zamestnancov, ktorí budú pracovať na základe dohôd o prácach vykonávaných mimopracovného pomeru, a to odborných hodnotiteľov ŽoNFP. Projekt pokrýva refundáciu výdavkov na obdobie 10/2019 – 02/2021. Poskytnuté finančné prostriedky zabezpečia SO získať a udržať potrebné dostatočne kvalifikované a stabilné ľudské zdroje čím sa prispeje k naplneniu cieľov IROP. Výkon činností SO má dopad na celé územie Žilinského kraja. Dosahovanie cieľa projektu je vyjadrené v hodnotách merateľných ukazovateľov. SO plánuje prostredníctvom tohto projektu refundovať mzdové výdavky v celkovom počte 11 zamestnancov SO za obdobie od 10/2019 do 02/2021 a výdavky na odmeny a odvody zamestnávateľa na externých hodnotiteľov, ktorí budú v období od 10/2019 do 02/2021 hodnotiť cca 39 ŽoNFP. (Slovak) / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 13:58, 27 September 2021
Project Q3106229 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Ensuring the implementation of decentralised tasks within IROP in ŽSK – Part III |
Project Q3106229 in Slovakia |
Statements
355,943.0 Euro
0 references
418,756.47 Euro
0 references
0.85 percent
0 references
10 January 2019
0 references
2 January 2021
0 references
Žilinský samosprávny kraj
0 references
49°12'23.87"N, 18°46'19.88"E
0 references
Cieľom projektu je prostredníctvom podpory administratívnych kapacít SO pre IROP ŽSK prispieť k efektívnej implementácii IROP. Poskytnuté finančné prostriedky budú zabezpečovať krytie mzdových výdavkov (mzda a odmeny, odvody) zamestnancov SO, ktorí plnia úlohy RO na základe Zmluvy o vykonávaní časti úloh vo vybraných oblastiach IROP. Projekt pokryje aj odmeny a povinné odvody zamestnávateľa na časť zamestnancov, ktorí budú pracovať na základe dohôd o prácach vykonávaných mimopracovného pomeru, a to odborných hodnotiteľov ŽoNFP. Projekt pokrýva refundáciu výdavkov na obdobie 10/2019 – 02/2021. Poskytnuté finančné prostriedky zabezpečia SO získať a udržať potrebné dostatočne kvalifikované a stabilné ľudské zdroje čím sa prispeje k naplneniu cieľov IROP. Výkon činností SO má dopad na celé územie Žilinského kraja. Dosahovanie cieľa projektu je vyjadrené v hodnotách merateľných ukazovateľov. SO plánuje prostredníctvom tohto projektu refundovať mzdové výdavky v celkovom počte 11 zamestnancov SO za obdobie od 10/2019 do 02/2021 a výdavky na odmeny a odvody zamestnávateľa na externých hodnotiteľov, ktorí budú v období od 10/2019 do 02/2021 hodnotiť cca 39 ŽoNFP. (Slovak)
0 references
Identifiers
302061AKR2
0 references