Barrier-free Academy (Q2696190): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed claim: EU contribution (P835): 148,565.05 euro) |
||
| Property / EU contribution: 148,565.05 Euro / rank | Property / EU contribution: 148,565.05 Euro / rank | ||
Preferred rank | |||
Revision as of 17:31, 21 September 2021
Project Q2696190 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Barrier-free Academy |
Project Q2696190 in Poland |
Statements
668,308.8 zloty
0 references
792,962.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2020
0 references
31 December 2021
0 references
WOJSKOWA AKADEMIA TECHNICZNA IM. JAROSŁAWA DĄBROWSKIEGO
0 references
Celem głównym Projektu (dalej: P) będą zmiany organizacyjne i podnoszenie świadomości i kompetencji kadry uczelni z zakresu niepełnosprawności poprzez realizację działań mających na celu zapewnienie przez WAT dostępności komunikacyjnej, administrowanych stron internetowych, narzędzi informatycznych, procedur kształcenia na poziomie wyższym oraz działań z zakresu dostępności architektonicznej "KD3".Projekt realizowany będzie w okresie 01.10.2020 - 31.12.2021 "KD6" w całości realizowany w oparciu o infrastrukturę dydaktyczną WAT.Działania realizowane w Projekcie prowadzić będą do osiągnięcia modelu uczelni tj. ścieżki mini, właściwej dla WAT ze względu na potrzeby osób z niepełnosprawnościami, uwzględnia potrzeby WAT oraz aktualny stan wprowadzonych i stosowanych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami "KD4".Podniesienie kompetencji kadry z zakresu niepełnosprawności przez 80 UP (28K i 52M) tj. osoby decyzyjnew WAT min. prorektorzy ds. rozwoju, nauki lub kształcenia, kanclerz, dziekan, kierownicy jednostek jak i pozostali pracownicy uczestniczący w procesie kształcenia. Udział 80 uczestników uznano za racjonalny i możliwy do zrealizowania wskaźnik, ponieważ do tej pory nie prowadzono w WAT ogólnouczelnianej rekrutacji na tego typu szkolenia, jak również nie wdrażano form dostosowania procesu rekrutacji dla osób z niepełnosprawnościami.Dzięki realizacji P zostaną osiągnięte następujące rezultaty:-likwidacji barier w dostępie do studiów,- osiągnięciu na koniec P bazowego poziomu wsparcia gwarantującego otworzenie się na potrzeby osób z niepełnosprawnościami.- uczestnictwukadry WAT w 3 szkoleniach z zakresu niepełnosprawności.Projekt jest zgodny z celami horyzontalnymi EFS, wspiera politykę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zasadęzrównoważonego rozwoju. (Polish)
0 references
The main objective of the project (hereinafter: P) there will be organisational changes and raising awareness and competences of the staff of the university in the field of disability through the implementation of activities aimed at ensuring communication accessibility by WAT, administered websites, IT tools, higher education procedures and architectural accessibility activities “KD3”. The project will be implemented in the period 01.10.2020-31.12.2021 “KD6” entirely implemented on the basis of the teaching infrastructure of WAT. Activities carried out in the project will lead to the achievement of the university model, i.e. the mini path, competent for the WAT for the needs of persons with disabilities, it takes into account the needs of WAT and the current state of the improvements introduced and applied for persons with disabilities “KD4”. Increase of the competence of staff in the field of disability by 80 UP (28K and 52M), i.e. decision-makers in WAT, including vice-rectors for development, science or education, chancellor, dean, unit managers and other employees involved in the process of education. The participation of 80 participants was considered a reasonable and feasible indicator, as so far no general recruitment for this type of training was carried out in the WAT, as well as no forms of adapting the recruitment process for persons with disabilities were implemented. Thanks to the implementation of P, the following results will be achieved:-removing barriers to access to studies,- reaching at the end of P the basic level of support guaranteeing opening for persons with disabilities.- WAT participants in 3 trainings on disability. The project is in line with the horizontal objectives of the ESF, supports policies of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for persons with disabilities, the principle of balanced development. (English)
7 July 2021
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-A047/19
0 references