Modern University available to all (Q2696123): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed claim: EU contribution (P835): 749,045.59 euro) |
||
| Property / EU contribution: 749,045.59 Euro / rank | Property / EU contribution: 749,045.59 Euro / rank | ||
Preferred rank | |||
Revision as of 17:22, 21 September 2021
Project Q2696123 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Modern University available to all |
Project Q2696123 in Poland |
Statements
3,369,525.84 zloty
0 references
3,998,013.57 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2020
0 references
30 September 2023
0 references
UNIWERSYTET W BIAŁYMSTOKU
0 references
Głównym celem projektu jest wzrost poziomu dostępności Uniwersytetu w Białymstoku dla osób z niepełnosprawnościami poprzez wdrożenie modelu dostępności uczelni na poziomie MIDI. Zaplanowane działania będą zmierzały do: 1) opracowania i wdrożenia standardów oraz procedur w zakresie dostępności: architektonicznej, procesu edukacji, cyfrowej, komunikacyjnej, itd,, zapewniających zwiększenie dostępności UwB dla osób z niepełnosprawnościami, 2) powołanie Zespołu ds. tworzenia i wdrażania długoletniego programu dostępności uczelni, odpowiedzialnego za kształtowanie i wdrażanie trwałych rozwiązań w obszarze dostępności uczelni;3) zwiększenia dostępności informacyjnej, architektonicznej oraz komunikacyjnej dzięki zniwelowaniu barier dostępności poprzez budowę lub montaż odpowiedniej infrastruktury oraz wyposażenia, a także dostosowanie stron www do obowiązujących standardów WCAG; 4) intensyfikacji działań w zakresie wsparcia edukacyjnego (z uwzględnieniem edukacji zdalnej) poprzez powołanie biblioteki zbiorów dostępnych, która zapewni dostęp do materiałów edukacyjnych SzN i kadrze oraz stworzenie systemu wsparcie psychologicznego; 5) zwiększenia poziomu kompetencji kadry uczelni w zakresie wsparcia OzN na uczelni dzięki prowadzonym dla niej szkoleniom oraz opracowaniu kursów e-learningowych, z których przedstawiciele/ki kadry będą korzystać.Grupę docelową projektu stanowi uczelnia jako całość oraz jej kadra: administracyjna, dydaktyczna i zarządzająca. Wsparciem bezpośrednim objętych zostanie 525 pracowników/c z zachowaniem proporcji względem wielkości grup zatrudnienia oraz płci. Pośrednimi odbiorcami działań będą studenci i wszyscy, do których kierowana będzie oferta UwB.Projekt będzie realizowany od 1.11.2020 r. do 30.09.2023 r. w partnerstwie z FIRR jako przedstawicielem, działającym na rzecz OzN. (Polish)
0 references
The main goal of the project is to increase the level of accessibility of the University of Bialystok for persons with disabilities through the implementation of the university accessibility model at MIDI level. The planned actions will aim at: 1) the development and implementation of accessibility standards and procedures: architectural, education, digital, communication, etc., ensuring greater accessibility of the UwB for persons with disabilities, 2) setting up a team for the creation and implementation of a long-term university accessibility program, responsible for shaping and implementing sustainable solutions in the area of university accessibility;3) increasing information, architectural and communication accessibility by reducing accessibility barriers by constructing or installing appropriate infrastructure and equipment, and adapting websites to the applicable WCAG standards; 4) stepping up educational support activities (including remote education) through the establishment of a library of accessible collections, which will provide access to the educational materials of the SDS and staff and the creation of a system of psychological support; 5) to increase the level of competence of the staff of the university in the field of supporting OzN at the university thanks to the training provided for it and the development of e-learning courses, which the representatives of the staff will use. The target group of the project is the university as a whole and its staff: administrative, teaching and management. Direct support will cover 525 workers/c in proportion to the size of employment groups and gender. The indirect recipients of the activities will be students and everyone to whom the UwB offer will be addressed.The project will be implemented from 1.11.2020 to 30.09.2023 in partnership with FIRR as a representative working for the OzN. (English)
7 July 2021
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-A007/20
0 references