Local civil order service in Stará źubovňa (Q3103504): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in en: translated_label)
(‎Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates)
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Prešov Region / rank
 
Normal rank

Revision as of 15:56, 15 September 2021

Project Q3103504 in Slovakia
Language Label Description Also known as
English
Local civil order service in Stará źubovňa
Project Q3103504 in Slovakia

    Statements

    0 references
    167,897.01 Euro
    0 references
    197,525.89 Euro
    0 references
    0.85 percent
    0 references
    1 July 2019
    0 references
    1 June 2021
    0 references
    Mesto Stará źubovňa
    0 references
    0 references

    49°18'2.95"N, 20°41'17.02"E
    0 references
    Mesto Stará źubovňa predkladaným projektom v plnej miere reflektuje na základný predpoklad integrácie Rómov, ktorým je zamestnanos nakožko zámerom nášho projektu je udržanie a predovšetkým skvalitnenie sociálno-ekonomickej integrácie marginalizovaných komunít, ako sú Rómovia, prostredníctvom vytvorenia 8 člennej Miestnej občianskej poriadkovej služby s pôsobnosou na území mesta Stará źubovňa. Pre naplnenie vyššie uvedeného cieža bola zadefinovaná hlavná aktivita a to Podpora komplexného poskytovania miestnej občianskej poriadkovej služby v obciach s prítomnosou MRK pričom jej realizáciou docielime naplnenie stanovených meratežných ukazovatežov, a to počtu zamestnancov a počtu zamestnancov z MRK poskytujúcich asistenčné služby. V rámci projektu totiž budú zamestnaní 8 zamestnanci, pričom všetci 8 budú vybratí z príslušníkov MRK. Ciežovou skupinou sú príslušníci a obyvatelia marginalizovaných rómskych komunít Podsadek, Továrenská a SNP v Starej źubovni. Takmer 100% -tná nezamestnanos a problémy so zabezpečovaním si primeraného príjmu a s tým súvisiacich životných podmienok silne ovplyvňujú rozvoj sociálnych vzahov v týchto lokalitách. Úlohou členov MOPS bude aktívnou účasou, asertívnym zasahovaním, vyjednávaním, vlastným príkladom a osobnou aktívnou účasou ovplyvňova komunitu v daných lokalitách k zlepšovaniu svojho vlastného života, k dodržiavaniu verejného poriadku, nepoškodzovaniu a ochrane svojho majetku i majetku druhých. Členovia MOPS budú príslušníkov komunít podnecova k ochrane životného prostredia a nevytváraniu čiernych skládok odpadu. MOPS bude zabezpečova aj bezpečnos školopovinných detí, hlavne počas ich odchodu do a zo školy, zabezpečovaním ich bezpečného prechodu cez cestu a upozorňovaním detí na dodržiavanie pravidiel cestnej premávky, predovšetkým v súvislosti s pohybom po komunikácii a prechodom cez cestu. Členovia MOPS vybavení potrebnými pracovnými pomôckami budú predchádza vzniku deviantného správania v rómskej komunite upozorňovaním príslušníkov MRK na negatívne dôsledky takejto činnosti, budú tiež monitorova  miesta, kde je predpoklad združovania sa osôb so sklonom k deviantnému správaniu a kriminalite a v prípade potreby budú kontaktova a budú nápomocní  Mestskej polícii, príp. iným ochranným zložkám. Týmito aktivitami MOPS pomôže zlepši kvalitu života v daných komunitách. V podstate dlhodobým zamestnaním v MOPS sa predpokladá aj rozvoj ich vlastného vzahu k výkonu stálej práce, čím sa zvýši aj ich zamestnatežnos a finančná gramotnos a tento "model života" budú ma za úlohu prenies aj na ostatných príslušníkov MRK. (Slovak)
    0 references
    The city of Stará źubovňa fully reflects the basic premise of the integration of Roma, who are employed in the skin, the aim of our project is to improve the socio-economic integration of marginalised communities, such as the Roma, through the creation of an 8-member Local Civil Order Service with activities on the territory of Stará źubovňa. To achieve this goal, the main activity was defined, namely the Support of comprehensive provision of local civil services in municipalities with the presence of MRC and its implementation will achieve the fulfilment of established measurement indicators, namely the number of employees and the number of employees from the CLLD providing assistance services. 8 employees will be employed under the toti project, while all 8 will be selected from the members of the MRC. The target group is members and residents of marginalised Roma communities Podsadek, Továrenská and SNP in Stará źubovňa. Almost 100 % of unemployment and problems in securing an adequate income and related living conditions strongly affect the development of social relations in these locations. The role of the members of the ILOS will be active participation, assertive interference, negotiation, their own example and personal active participation, influencing the community in the given locations to improve their own life, to conduct public order, not to harm and protect their property and the property of others. Members of the ILO will encourage community members to protect the environment and not to create black landfills. The mops will also ensure the safety of collegiate children, especially during their departure to and from the school, by ensuring their safe passage through the road and by alerting children to the road rules, especially in relation to the movement after communication and crossing. ILOS members equipped with the necessary work aids will prevent the emergence of deviant behaviour in the Roma community by alerting the members of the MRC to the negative consequences of such activity, the monitoring of places where there is a precondition for accompaniment of persons prone to deviant behavior and crime, and, if necessary, will be contacted and assisted by the Municipal Police or other security forces. Through these activities, the ILOS will help the quality of life in the communities concerned. In fact, long-term employment in the ILO also foresees the development of their own relationship to the performance of permanent work, which will also increase their employment and financial literacy, and this “life model” will also be the task of transferring me to other members of the CLLD. (English)
    15 September 2021
    0 references

    Identifiers

    312051S384
    0 references