EC employs UoZ (Q3105013): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The applicant is EKOCLIM s.r.o. Poprad, which will create 11 new jobs for the target group of the UoZ and Zuoz project as part of the EC project. As part of the proposed project plan, the applicant also plans to employ Zuoz, namely people over 50 years of age in the number of jobs 4. The applicant in an establishment located in the Prešov Self-Governing Region, the Poprad district, the municipality of Poprad will create 11 jobs from the...) |
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
EC employs UoZ | |||
Revision as of 14:02, 15 September 2021
Project Q3105013 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EC employs UoZ |
Project Q3105013 in Slovakia |
Statements
167,036.87 Euro
0 references
196,513.97 Euro
0 references
0.85 percent
0 references
11 January 2019
0 references
5 January 2022
0 references
EKOCLIM s.r.o. Poprad
0 references
49°3'7.92"N, 20°19'50.38"E
0 references
Žiadateľom je spoločnosť EKOCLIM s.r.o. Poprad , ktorá v rámci projektu EC zamestná UoZ vytvorí 11 nových pracovných pozícií pre cieľovú skupinu projektu UoZ a ZUoZ. Žiadateľ v rámci predkladaného projektového zámeru plánuje zamestnať aj ZUoZ a to osoby staršie ako 50 rokov veku v počte pracovných pozícií 4. Žiadateľ v prevádzke nachádzajúcej sa v Prešovskom samosprávnom kraji, okrese Poprad, obci Poprad vytvorí 11 pracovných pozícií z cieľovej skupiny uchádzačov o zamestnanie (ďalej len UoZ) tak, aby boli zabezpečené všetky potreby spoločnosti Žiadateľa, s cieľom podporiť zamestnanosť a zamestnateľnosť UoZ a zlepšiť ich postavenie na trhu práce za podpory mentorskej činnosti. Žiadateľ pôsobí v oblasti stavebníctva - výstavby domov, hál, rekonštrukcií budov, a pod.. Hlavná aktivita projektu: Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce vykonaná v dvoch častiach:1. Vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ 2. Zamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej a tútorskej činnosti Dĺžka realizácie projektu: 17 mesiacov Žiadateľ v apríly 2019 vykoná Vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ na plánované pracovné pozície. V priebehu 12 resp. 16 kalendárnych mesiacov a to od mája 2019 do apríla resp. augusta 2020 bude zamestnávať UoZ a ZUoZ na pracovných pozíciách s cieľom zvýšiť zamestnanosť, zamestnateľnosť a znížiť nezamestnanosť s osobitným dôrazom na dlhodobo nezamestnaných, nízko kvalifikovaných, starších a zdravotne postihnuté osoby. Žiadateľ všetkých vyhľadaných a vybraných UoZ zamestná na hlavný pracovný pomer, celý pracovný úväzok, 40 hod. týždenne. Žiadateľ využije možnosť mentorskej a tútorskej činnosti pre prijatých UoZ a ZUoZ na pracovných pozíciách v rozsahu a mzdovom ohodnotení na celý pracovný úväzok podľa Prílohy č.10 Rozpočet projektu. Cieľová skupina: UoZ a ZUoZ Merateľné ukazovatele projektu:P0037 Dlhodobo nezamestnané osoby ........................................... počet 0P0097 Nezamestnané osoby vrátane dohodobo nezamestnaných .... počet 11P0107 Osoby so základným alebo nižším sekundárnym vzdelaním ....počet 0P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov .................................................. počet 4P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj SZČ ...počet 11 (Slovak)
0 references
The applicant is EKOCLIM s.r.o. Poprad, which will create 11 new jobs for the target group of the UoZ and Zuoz project as part of the EC project. As part of the proposed project plan, the applicant also plans to employ Zuoz, namely people over 50 years of age in the number of jobs 4. The applicant in an establishment located in the Prešov Self-Governing Region, the Poprad district, the municipality of Poprad will create 11 jobs from the target group of jobseekers (hereinafter referred to as UoZ) so that all the needs of the applicant’s company are met, in order to promote employment and employability of UoZ and improve their position on the labour market with the support of mentoring activities. The applicant is active in the field of construction – construction of houses, halls, renovations of buildings, etc. Main activity of the project: Support for the labour market application of UoZ and Zuoz carried out in two parts:1. Search and selection of UoZ and Zuoz 2. Employment of UoZ and Zuoz with the possibility of using mentoring and tutoring activities Duration of project implementation: 17 months The Applicant will perform Search and selection of UoZ and Zuoz in April 2019 for planned positions. During 12 and 16 calendar months, from May 2019 to April and August 2020, UoZ and Zuoz will be employed in jobs in order to increase employment, employability and reduce unemployment, with a particular focus on the long-term unemployed, the low-skilled, the elderly and the disabled. The applicant shall employ all searched and selected UoZs for the main employment, full-time, 40 hours per week. The applicant will use the possibility of mentoring and tutoring activities for recruited UoZ and Zuoz in job positions within the scope and pay for full-time work according to Annex 10 Budget of the project. Target group: UoZ and Zuoz Measurable indicators projektu:P0037 Long-term unemployed.................................................................................. 11P0107 Persons with primary or lower secondary education.... Number 0P0109 Persons over 50 years of age............................................................................... 4P0638 Participants in employment at the time of departure, including SZČ...number 11 (English)
15 September 2021
0 references
Identifiers
312031U757
0 references