Q3104839 (Q3104839): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: import item from Slovakia) |
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Slovakia | Project Q3104839 in Slovakia | ||
Revision as of 16:46, 14 September 2021
Project Q3104839 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3104839 in Slovakia |
Statements
166,283.1 Euro
0 references
195,627.18 Euro
0 references
0.85 percent
0 references
4 January 2020
0 references
3 January 2022
0 references
Michael colection, s.r.o.
0 references
48°43'20.53"N, 21°15'25.20"E
0 references
Cieľom projektu s názvom Výber a Zamestnanie UoZ v CQS Slovakia je:Poskytnúť 9 uchádzačom o zamestnanie udržateľné a kvalitné zamestnanie a tým zvýšiť zamestnanosť, zamestnateľnosť a zlepšiť ich postavenie na trhu práce. Tieto opatrenia prispejú k plneniu špecifického cieľa výzvy - zvýšia zamestnanosť, zamestnateľnosť a znížia nezamestnanosť, pričom projekte sa sústreďujeme na znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie (ZUoZ) Žiadateľom je firma CQS Slovakia k.s. – mikropodnik – pôsobiaca v odvetví finančného poradenstva. Potreba zamestnať UoZ vznikla na základe rozširujúceho nárastu zákaziek, či už privátnych alebo verejných, prevažne v okrese Šaľa, Nové Zámku a Levice, či všeobecne v Nitrianskom kraji. Zvýšenie predpokladov uplatnenia sa UoZ/ZUoZ na trhu práce, bude realizované formou mentorskej činnosti novoprijatých zamestnancov. Cieľovú skupinu v rámci projektu tvoria :Uchádzač o zamestnanie – UoZ podľa podľa § 6 zákona o službách zamestnanostiZnevýhodnený uchádzač o zamestnanie – ZuoZ – podľa § 8 zákona o službách zamestnanostiÚzemím, na ktorom sa bude realizovať projekt, ktorý je predmetom žiadosti je Nitriansky kraj, okresy Šaľa, Nové Zámky a Levice. Časť zamestnaných ZUoZ týchto okresov budú v rámci svojej profesie pôsobiť aj v ostatných okresoch SR. V rámci projektu budú realizované nasledovné aktivity:Hlavnou aktivitou bude :Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce.Táto aktivita sa bude realizovať počas 24 mesiacov, v dvoch na seba nadväzujúcich častiach :vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZzamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej činnostiNáš projekt ponúkne pre UoZ a ZUoZ vysoko kvalifikované zamestnanie s možnosťou osobného rozvoja a kariérneho rastu. Naša spoločnosť plánuje týchto zamestnaných ZUoZ vzdelávať a viesť ich v ďalšom profesionálnom raste. V našom projekte zamestnáme 9 UoZ, z toho 9 znevýhodnených UoZ , ktorí sú znevýhodnenými Podľa § 8, písmeno :a) občan mladší ako 26 rokov veku, ktorý ukončil príslušným stupňom vzdelania sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvomi rokmi a od jej ukončenia nemal pravidelne platené zamestnanie (ďalej len „absolvent školy“),b) občan starší ako 50 rokov vekug) občan, ktorý žije ako osamelá dospelá osoba s jednou alebo viacerými osobami odkázanými na jeho starostlivosť alebo starajúca sa aspoň o jedno dieťa pred skončením povinnej školskej dochádzkyÚspešnou realizáciou projektu a splnením cieľa projektu dosiahneme kvantitatívne výsledky vo forme merateľných ukazovateľov, zadefinované v OP ĽZ:P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných - 9P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov - 6 (Slovak)
0 references
Identifiers
312031U903
0 references