Q3102631 (Q3102631): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: import item from Slovakia) |
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Slovakia | Project Q3102631 in Slovakia | ||
Revision as of 14:28, 14 September 2021
Project Q3102631 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3102631 in Slovakia |
Statements
148,470.86 Euro
0 references
174,671.6 Euro
0 references
0.85 percent
0 references
1 January 2019
0 references
1 December 2019
0 references
SENIORPARK n.o.
0 references
49°3'7.92"N, 20°19'50.38"E
0 references
Projekt Rozvoj pecializovaných poradenských sluieb sociálneho zariadenia SENIORPARK n.o. v oblasti prevencie a eliminácie diskriminácie je svojím zameraním v súlade so OP źZ 2014-2020, pecifickým ciežom 4.1.2 Prevencia a eliminácia vetkých foriem diskriminácie.Hlavnou mylienkou projektu je rozvoj pecializovaných poradenských sluieb u zamestnancov sociálneho zariadenia SENIORPARK n.o., so zameraním na rieenie a elimináciu vetkých foriem diskriminácie a ohrozenia chudobou klientov (seniorov) sociálneho zariadenia SENIORPARK n.o., ktorí sú im zverený do opatrovatežskej starostlivosti. Práve zamestnanci zariadení tohto typu, bývajú často svedkami situácií, kedy sa ich zverenci stávajú obeou psychického násilia a diskriminácie dokonca sú ohrozovaný chudobou zo strany svojich rodinných prísluníkov. K takýmto javom medzi klientom a rodinnými prísluníkmi dochádza najmä v súvislosti s problémami, ktoré sa týkajú majetkových vzahov. Klienti sú poväčine zbavovaní majetku niektorým z rodinných prísluníkov. Dochádza k nepokojom v rodine klienta, ktorý je často vahovaný do problémov, ktoré nie je schopný riei. Najmä klienti pecializovaného zariadenia s Alzheimerovou alebo Parkinsonovou chorobou. Rodinní prísluníci sa ditancujú od príbuzných (klientov). Klient sa stáva osobou ohrozenou diskrimináciou, chudobou a sociálnym vylúčením. Vznikajú váne a aké situácie s nepriaznivým dopadom najmä na zdravotný stav klienta, ktorý sa cíti osamelo pretoe ho rodinný prísluníci z rôznych dôvodov prestanú navtevova, cíti sa zbytočný, sklamaný, stráca chu do ivota. Klient sa dostáva do situácie, kedy potrebuje intenzívne psychologické, ekonomické, právne, či sociálne poradenstvo. Nie len poradenstvom, ale aj správne zvolenou informačnou osvetovou činnosou v rámci predkladaného projektu bude dosiahnutý multiplikačný efekt u ciežovej skupiny, uvedomovanie si svojich práv a slobôd. Tie pocit a presvedčenie, e so svojimi problémami nie je sám. Sú tu vdy pre neho kvalifikovaný zamestnanci zariadenia SENIORPARK n.o., ktorí mu budú vedie poskytnú potrebné odborné poradenstvo a podporu. Pre dosiahnutie hlavného cieža projektu je potrebná dostatočná osveta a poradenstvo nie len vo vzahu ku klientom a zamestnancom zariadenia SENIORPAR n.o., ale aj smerom k ich rodinným prísluníkom. Títo sa často nevedia zmieri so stavom svojich príbuzných, nevedia správne reagova pri rozhovoroch a ostatných činnostiach s postihnutým klientom. Preto čas aktivít projektu bude venovaná aj dostatočnej a efektívnej osvete vo vzahu k rodinným prísluníkom. Aby bolo moné eliminova vetky formy diskriminácie a ohrozenia chudobou u klientov sociálneho zariadenia je potrebný dostatočne odborne spôsobilý personál zamestnancov sociálneho zariadenia SENIORPARK n.o.. Aktivity budú zamerané najmä na zvládanie a rieenie stresových a nepriaznivých situácií s ciežom zabezpeči elimináciu takýchto situácií. Tie ako sa bráni pred vahovaním zamestnancov do rodinných sporov. Preto čas aktivít projektu bude zameraná na rozvoj pecializovaných poradenských sluieb zamestnancov v oblasti prevencie a eliminácie diskriminácie u klientov sociálneho zariadenia SENIORPARK n.o.. Hlavný ciež projektu: Prevencia a eliminácia vetkých foriem diskriminácieCiežová skupina:Jednotlivci alebo skupiny ohrozené diskrimináciou, chudobou, alebo sociálnym vylúčením,Verejní a neverejní poskytovatelia sociálnych sluieb,Zamestnanci vykonávajúci politiky a opatrenia v oblasti prevencie diskriminácie a /alebo sociálneho začlenenia vo verejnom aj v neverejnom sektore.Miesto realizácie projektu:sociálne zariadenia SENIORPARK n.o.: Poprad Kvetnica, Spiské Bystré.Plánované aktivity projektu:Podpora intitucionálneho rozvoja pecializovaných poradenských sluieb slúiacich na boj proti vetkým formám diskriminácie, vrátane právneho poradenstva v oblasti diskriminácie na trhu práce;Aktivity zamerané k zvýeniu informovanosti o predchádzaní vetkých foriem diskriminácie a spôsobom ochrany pred ňou;Vzdelávanie pracovníkov prvého kontaktu (zamestnancov zariadenia sociálnych sluieb SENIORPARK n.o.) v oblasti predchádzania a boja so vetkými formami diskriminácie;Podpora zamestnávatežov a intitúcií pri predchádzaní diskriminácii, zavádzaní manamentu rozmanitosti a vzdelávania k nim, vrátane uplatňovania dočasných vyrovnávacích opatrení.Meratežné ukazovatele projektu:Počet účastníkov ohrozených diskrimináciou zapojených do vzdelávania alebo vyuívajúcich poradenstvo v oblasti prevencie a eliminácie diskriminácie: 80 (50 klientov sociálneho zariadenia SENIORPARK n.o. a 30 zamestnancov zariadenia SENIORPARK n.o.)Počet zamestnávatežov/ intitúcií, ktoré po ukončení projektu poskytujú vzdelávanie/poradenstvo alebo realizujú opatrenia v oblasti prevencie a eliminácie diskriminácie: 1Počet zamestnancov, ktorí vyuívajú výsledky projektu: 30 (Slovak)
0 references
Identifiers
312041R190
0 references