Q3097876 (Q3097876): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in en) |
||
| description / en | description / en | ||
Project | Project Q3097876 in Romania | ||
Revision as of 10:47, 14 September 2021
Project Q3097876 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3097876 in Romania |
Statements
3,944,309.4 Romanian Leu
0 references
4,640,364.0 Romanian Leu
0 references
0.85 percent
0 references
1 April 2021
0 references
31 March 2023
0 references
ASOCIAŢIA REGIONALĂ PENTRU DEZVOLTARE SOCIALĂ
0 references
Obiectivul general al proiectului este lmbunatatirea nivelului de competente profesionale si socio-personale pentru 651 angajati din Regiunea Sud Est, in scopul cresterii gradului de angajabilitate si imbunatatirii statutului pe piata muncii pentru 377 dintre acestia. Obiectivul General contribuie la indeplinirea Obiectivului Specific.6.12. - Cresterea participarii la programele de formare profesionala continua, cu accent pe acei adulti, cu un nivel scazut de calificare si persoanele cu varsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, inclusiv prin recunoasterea si certificarea rezultatelor invatarii dobandite in contexte non- formale si informale dupa cum urmeaza: - 651 de angajati vor fi recrutati, consiliati, tutorati si vor participa la programele de formare planificate in cadrul proiectului (4S114). Din acestia cel putin 196 de angajati vor fi din mediul rural sau/si au peste 40 ani sau/si nivelul acestora de calificare este scazut (>30% din 4S114). - 521 de angajati participanti la activitatile de formare isi vor imbunatatii competentele profesionale (4S110) reprezentand peste 80% din indicatorul 4S114. Din acestia cel putin 157 de angajati vor fi din mediul rural sau/si au peste 40 ani sau/si nivelul acestora de calificare este scazut (>30% din 4S110). - 377 de angajati consiliati, tutorati si participanti la sesiunile de formare isi vor imbunatatii statutul pe piata muncii (4S111) reprezentand peste 57% din indicatorul 4S114. Din acestia cel putin 114 angajati vor fi din mediul rural sau/si au peste 40 ani sau/si nivelul acestora de calificare este scazut (>30% din 4S111). - 66 de angajati consiliati, tutorati si participanti la sesiunile de formare cor urma alte studii/cursuri (4S112) reprezentand peste 10% din din 4S114. Din acestia cel putin 20 angajati vor fi din mediul rural sau/si au peste 40 ani sau/si nivelul acestora de calificare este scazut (>30% din 4S114). EFECTUL POZITIV pe termen lung, pentru membrii grupului tinta va fi sustinut de bagajul de informatii si competente pe care acestia l-au capatat ca urmare a implementarii proiectului. Astfel, chiar si dupa terminarea proiectului, datorita cursului de competente digitale, pe langa avantajele oferite in procesul de ocupare al orcarui post, beneficiarii finali vor putea sa isi realizeze/actualizeze CV-ul, vor putea sa analizeze ofertele de pe piata muncii in scopul fundamentarii deciziei de cautare a unui loc de munca, sa fie informatii cu privire la drepturile si obligatiile ce decurg din calitatea de angajat, etc. Cursul de Competente sociale si civice, tinand cont de natura cu grad ridicat de risc de marginalizare a grupului tinta (persoane necalificate, din mediul rural, cu grad educational scazut, peste 40 de ani), are si scopul, ca EFECT POZITIV pe termen lung, de a facilita insertia acestora in societate "prin ei insisi", de a le creste "respectul de sine" si a ii indeparta din zona de risc in care se afla. Activitatile care au ca scop calificarea persoanel (Romanian)
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Identifiers
135793
0 references