Q3096291 (Q3096291): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in en) |
||
| description / en | description / en | ||
Project | Project Q3096291 in Romania | ||
Revision as of 09:57, 14 September 2021
Project Q3096291 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3096291 in Romania |
Statements
2,743,089.058 Romanian Leu
0 references
3,397,015.16 Romanian Leu
0 references
0.81 percent
0 references
30 June 2018
0 references
31 December 2019
0 references
EURINPRO ADVISORY S.R.L.
0 references
Cresterea numarului de persoane ocupate, care anterior au beneficiat de imbunatatirea nivelului de competente, prin evaluarea si certificarea competentelor dobandite in sistem non-formal si informal, persoane ocupate provenind din randul somerilor si al persoanelor inactive, al somerilor de lunga durata, al lucratorilor varstnici (55-64 ani), al persoanelor cu dizabilitati, al persoanelor cu nivel redus de educatie, al cetatenilor romani apartinand minoritatii roma, al persoanelor din mediul rural, in special cele din agricultura de subzistenta si semi-subzistenta din regiunea Centru.Prezentul proiect contribuie la atingerea obiectivului general al POCU “dezvoltarea resurselor umane” si ”valorizarea capitalului uman, ca resursă pentru o dezvoltare sustenabilă în viitor”, datorita activitatilor ce vizeaza dezvoltarea competentelor coroborate cu cele specifice din domeniul ocuparii pentru un grup tinta de minimum 370 de persoane (someri, persoane inactive, lucratori varstnici, persoane cu dizabilitati, romi, femei, persoane cu un nivel redus al educatiei, persoane din mediul rural), care îsi au resedinta sau domiciliul în regiunea Centru si care doresc sa-si creasca sansele de a obtine statutul de persoana ocupata. Prin proiect se dezvolta oportunitati crescute de schimbare a statutului de ”somer” in ”persoana ocupata” pe piata fortei de munca (finantarea a 23stagii de formare profesionala, implementarea masurilor personalizate de ocupare) ce vor genera pe termen scurt si lung beneficii personale si la nivelul comunitatilor, fapt ce va contribui la dezvoltarea regiunilor mai putin dezvoltate din Romania, obtinandu-se ocuparea susutenabila si de calitate, dar si sprijinirea mobilitatii fortei de munca, datorita asistentei si activitatilor de sprijin derulate in cadrul proiectului, prin intermediul parteneriatului. Scopul final al proiectului este ca prin intermediul masurilor specializate de ocupare aplicate personalizat, prin educatie informala si non-formala, sa creasca abilitatile si competentele persoanelor de a- si schimba statutul pe piata munci si de a deveni persoane ocupate, fapt ce va contribui la atingerea obiectivului tematic 8-Axa prioritara 3-POCU. Pe termen lung, efectul pozitiv al proiectului este dat de: dezvoltarea competentelor profesionale in randul a cel putin 300 de persoane(minim absolvente), recunoasterea competentelor dobandite pe alte cai decat cele formale , promovarea conceptului de invatare pe tot parcursul vietii, cresterea gradului de educatie profesionala in randul populatiei active, transferul de expertiza si experiente practice catre grupul tinta, ceea ce va genera schimabarea statutului pe piata fortei de munca din somer in persoana ocupata pentru 150 de persoane, consolidarea capacitatii intreprinderilor de a se dezvolta si crea noi locuri de munca. Prin toate acestea, obiectivul specific al Prioritatii de investitie 8.i al POCU va fi atins. (Romanian)
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Identifiers
121617
0 references