TIME TO CHANGE 2 (Q2718113): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in en: translated_label)
(‎Changed an Item)
Property / programme
 
Property / programme: Wielkopolskie Voivodeship - ERDF/ESF / rank
 
Normal rank

Revision as of 05:16, 26 July 2021

Project Q2718113 in Poland
Language Label Description Also known as
English
TIME TO CHANGE 2
Project Q2718113 in Poland

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    357,370.29 zloty
    0 references
    79,443.42 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    420,435.63 zloty
    0 references
    93,462.84 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 August 2019
    0 references
    28 February 2021
    0 references
    KORPORACJA "ROMANISZYN" PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE STANISŁAW ROMANISZYN
    0 references
    0 references
    0 references

    52°53'27.2"N, 16°59'1.0"E
    0 references

    52°59'42.0"N, 16°55'11.6"E
    0 references

    52°56'13.6"N, 17°4'35.0"E
    0 references

    52°58'23.9"N, 17°5'41.6"E
    0 references

    53°1'46.2"N, 17°7'23.9"E
    0 references

    52°54'4.0"N, 16°34'21.4"E
    0 references

    52°53'1.3"N, 16°35'28.7"E
    0 references

    52°51'15.8"N, 16°1'49.1"E
    0 references

    52°52'46.6"N, 16°0'51.1"E
    0 references

    52°50'53.5"N, 16°31'27.5"E
    0 references

    52°47'58.9"N, 16°44'3.1"E
    0 references

    52°53'39.5"N, 16°10'16.7"E
    0 references

    53°5'59.6"N, 17°7'22.1"E
    0 references

    53°15'37.1"N, 17°15'17.3"E
    0 references

    53°5'48.5"N, 17°0'23.4"E
    0 references

    53°9'25.2"N, 17°15'45.7"E
    0 references

    52°50'23.6"N, 17°29'58.2"E
    0 references

    52°56'35.5"N, 17°18'0.0"E
    0 references

    52°44'37.3"N, 17°19'46.2"E
    0 references

    52°54'40.3"N, 17°28'19.2"E
    0 references

    52°48'43.9"N, 17°12'6.8"E
    0 references

    52°37'26.8"N, 17°8'11.4"E
    0 references

    53°25'13.8"N, 16°48'54.0"E
    0 references

    53°29'44.9"N, 17°15'0.7"E
    0 references

    53°32'5.3"N, 16°51'5.8"E
    0 references

    53°20'30.1"N, 16°50'52.1"E
    0 references

    53°24'46.4"N, 17°8'43.1"E
    0 references

    53°21'33.1"N, 17°2'37.7"E
    0 references

    53°18'18.0"N, 16°52'49.1"E
    0 references
    Projekt CZAS NA ZMIANĘ 2, skierowany jest do 50 mieszkańców woj. wielkopolskiego z terenów OSI i miast średnich o niskich kwalifikacjach tj: 41 osóbbezrobotnych -poszukujących pracy i 9 biernych zawodowo, defaworyzowanych na rynku pracy powyżej 29 roku życia z jednej z poniższych grup: osobydługotrwale bezrobotne (18os./10K), kobiet (30K), osób z niepełnosprawnościami (3os/2K), osób o niskich kwalifikacjach (50os./30K), osób w wieku 50 lat iwięcej (9os/5K). Jego głównym celem jest wzrost (w terminie od 01.08.2019 do 28.02.2021) aktywności zawodowej ww.grupy.W ramach projektu każdy z uczestników objęty zostanie kompleksowym wsparciem, uwzględniającym pełną ofertę wsparcia obejmującą wszystkie formypomocy, które zostaną zidentyfikowane u danego uczestnika, jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy.W ramach projektu przewiduje się organizacje 5 zadań tj.Zad. 1 Określenie Indywidualnego Planu Działania w tym objęcie UPZad. 2 Wysokiej jakości szkolenia umożliwiające zdobycie pożądanych na rynku pracy w Wielkopolsce kompetencji i kwalifikacji (potwierdzonychcertyfikatami), wskazanych jako zawody deficytowe Zad. 3 Staże zawodowe przewidziane dla 30 UP- wsparcie wpłynie pozytywnie na zdobycie i/lub uzupełnienie doświadczenia zawodowego orazumiejętności praktycznych, dających realne szanse na znalezienie zatrudnienia.Zad 4 Pośrednictwo pracy które wpłynie pozytywnie na zmianę społeczno-zawodowego położenia UP.Zad 5 Wsparcie psychologiczneProj. przyniesie następujące REZULTATY:-uzyskanie kwalifikacji zawod. przez min.50% UP-wskaźnik efektywności zatrudnieniowej:* Dla osób w wieku 50 lat i więcej – co najmniej 42%* Dla kobiet – co najmniej 42%* Dla osób z niepełnosprawnościami – co najmniej 42%* Dla osób długotrwale bezrobotnych – co najmniej 42%* Dla osób o niskich kwalifikacjach – co najmniej 42%Okres realizacji projektu: 01.08.2019-28.02.2021 (Polish)
    0 references
    Project TIME 2 is addressed to 50 inhabitants of the Wielkopolska Voivodeship from OSI areas and low-skilled medium-sized cities, i.e.: 41 unemployed jobseekers and 9 inactive people who are disadvantaged in the labour market over 29 years of age from one of the following groups: the long-term unemployed (18person/10K), women (30K), persons with disabilities (3os/2K), the low-skilled (50 persons/30K), people aged 50 years and more (9os/5K). Its main goal is to increase (from 01.08.2019 to 28.02.2021) the professional activity of the above-mentioned group. As part of the project, each participant will receive comprehensive support, taking into account the full offer of support covering all forms of assistance that will be identified by the participant as necessary to improve the situation on the labour market. The project provides for organisations of 5 tasks, i.e. Zad. 1 Establishment of the Individual Action Plan, including the inclusion of the PPA. 2 High-quality training enabling them to acquire the competences and qualifications desired on the labour market in Wielkopolska (confirmed by certificates), indicated as shortage professions Zad. 3 Traineeships foreseen for 30 UP- support will have a positive impact on gaining and/or supplementing work experience and practical skills, giving real chances of finding employment.Rule 4 Employment mediation that will positively change the socio-occupational position of UP.Rule 5 Psychological supportProj. will bring the following RESULTS:-obtaining professional qualifications for at least 50 % of employment efficiency:* For people aged 50 years and more – at least 42 %* For women – at least 42 %* For people with disabilities – at least 42 %* For long-term unemployed*For at least 42 % of the project – at least 42 %* For people with disabilities – at least 42 %* For the long-term unemployed* 01.08.2019-28.02.2021 (English)
    8 July 2021
    0 references

    Identifiers

    RPWP.06.02.00-30-0074/18
    0 references