Care and work — it’s up! (Q133211): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
||
Property / financed by | |||
Property / financed by: European Union / rank | |||
Revision as of 19:00, 25 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Care and work — it’s up! |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,679,494.26 zloty
0 references
1,975,875.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2016
0 references
30 June 2018
0 references
WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
Projekt skierowany jest do 100 (80K i 20M) mieszkańców subregionu ełckiego, w tym do osób przebywających na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich lub wychowawczych oraz osób bezrobotnych lub biernych zawodowo, które pozostają poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, spośród których min. 5% ogółu stanowią osoby niepełnosprawne. Celem projektu jest zwiększenie szans wejścia lub powrotu na rynek pracy dla min. 90 spośród 100 osób zamieszkujących w subregionie ełckim, którym utrudnia to sytuacja rodzinna wynikająca z opieki nad dziećmi do lat 3, poprzez dofinansowanie kosztów opieki nad dzieckiem i oferowane wsparcie aktywizacyjne dla najbardziej potrzebujących, do VI.2018 r. W trakcie projektu przewiduje się realizację następujących zadań: 1.Wsparcie finansowo-doradcze– w ramach którego wszystkim uczestnikom przewidziano współfinansowanie kosztów opieki nad dziećmi do lat 3 w wysokości 95% dla osób oddających swą pociechę pod opiekę instytucjonalną i ok. 93% dla osób angażujących do opieki legalną nianię. Dodatkowo dla uczestników korzystających z opieki niań przewidziano doradztwo merytoryczne w zakresie ich rejestracji i rozliczania w ZUS; 2.Wsparcie aktywizacyjne – w ramach którego, po wyłonieniu osób najbardziej potrzebujących tego wsparcia (ok. 25% spośród zakwalifikowanych do projektu os. bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo), zapewniono zindywidualizowane wsparcie szkoleniowo-doradcze wraz z pośrednictwem pracy, przyczyniające się do skutecznego powrotu na rynek pracy. Proponowane działania przysłużą się do osiągnięcia poniższych rezultatów mierzonych do 4 tyg. po opuszczeniu programu: • min. 54 spośród przystępujących do projektu osób będących na urlopie macierzyńskim/ rodzicielskim powróci na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem / wychowaniem dziecka, • min. 36 spośród przystępujących do projektu os. bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo podejmie pracę lub oświadczy/zaświadczy, że aktywnie jej poszukuje. (Polish)
0 references
Identifiers
RPWM.10.04.00-28-0005/16
0 references