Scenario for young people (Q2695712): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The main objective of PROJ. is to increase the employability by 31.12.2021 or improve the labour market situation of 60 [34K/26M] young people aged 18-29 (including at least 24 [14K/10M] low-skilled people and min.6 [3K/3M] SA) living/working in the WLKP in mind. KC (of which min.12 [7K/5M] are people living in the area of medium-sized cities according to Zał. 14), out of the following grup:min.36[20K/16M] unemployed persons (30 [17K/13M] BZ i6...) |
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Scenario for young people | |||
Revision as of 15:57, 7 July 2021
Project Q2695712 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Scenario for young people |
Project Q2695712 in Poland |
Statements
860,460.03 zloty
0 references
1,020,954.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 August 2020
0 references
31 December 2021
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
52°8'45.2"N, 17°23'51.7"E
0 references
GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie do 31.12.2021 zdolności do podjęcia zatrudnienia lub poprawa sytuacji na rynku pracy 60 [34K/26M] osób młodych w w.18-29 lat (w tym min.24 [14K/10M] osób o niskich kwalifikacjach i min.6 [3K/3M] ON), zamieszkujących/pracujących na terenie WLKP w rozum. KC (z czego min.12 [7K/5M] to osoby zamieszkujące obszar miast średnich zg. z Zał. 14), z następujących grup:min.36[20K/16M] osób bez pracy (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB niezarejestrowanych wurzędach pracy (w tym min.2 [1K/1M] długotrwale BB)), które nieuczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET (min.60% GD) orazmax.24 [14K/10M] osób należących do min. jednej z grup: imigranci, reemigranci, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, z których min.18 [10K/8M] osób stanowić będą pracujący,z wyłączeniem osób należących do GD określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1.Zadania:identyfikacja potrzeb wraz z IPDindywidualne poradnictwo zawodowe (jobcoaching)szkolenia zaw.stażepośrednictwo pracyzatrudnienie subsydiowaneGłówne rezultaty:uzyskanie kwalifikacji przez min. 80% UP po opuszczeniu proj.osiągnięcie wsk.efektywności: zatrudnieniowej: min.39% (dla osób w najtrudniejszej sytuacji) i min.54% dla pozostałych osób oraz zawodowej min. 27%ŹRÓDŁA (w cz. III i IV wniosku):Eurostat '17BDL,GUS2017-18Aktywnośćekon.ludnościwWLKPwIIIkw'18;USPoznańOcenasyt.naWLKPrynkupracyi realizacji zadań w zakr. polityki rynku pracy w'17; WUP Poznań'17Kondycja pracobiorców na WLKP rynku pracy; Poznań'17Rekomendacje w zakr. efektywnego wspierania osób młodych NEET ;Stow. Wspólnota Bona Fide Poznań'16Barometr zawodów w WLKP'18; WUP Poznań'18Zapotrzebowanie i bariery regionalnego rynku pracy;WUP Poznań'17Cudzoziemcy na WLKP rynku pracy w'17; WUP Poznań'18Aktywność zawodowa współczesnych K;I. Pufal-Struzik'17Zarobki w WLKP w '17 - www.pracuj.pl (dostęp: 17.01'19) (Polish)
0 references
The main objective of PROJ. is to increase the employability by 31.12.2021 or improve the labour market situation of 60 [34K/26M] young people aged 18-29 (including at least 24 [14K/10M] low-skilled people and min.6 [3K/3M] SA) living/working in the WLKP in mind. KC (of which min.12 [7K/5M] are people living in the area of medium-sized cities according to Zał. 14), out of the following grup:min.36[20K/16M] unemployed persons (30 [17K/13M] BZ i6 [3K/3M] BB unregistered with employment offices (including min.2 [1K/1M] long-term BB)) who do not participate in education and training – so-called NEETs (min. 60 % GD) and max.24 [14K/10M] persons belonging to one of the groups: immigrants, re-emigrants, people leaving agriculture and their families, so-called ‘working poor’, people working on short-term contracts and working under civil-law contracts, of which at least 18 [10K/8M] persons will be employed, excluding persons belonging to the GD defined for the competition mode in sub-measure 1.3.1.Zadania:identyfikacja needs with IPDindividual career guidance (Jobcoaching) training in employment placementsMain rezultaty:uzyskanie qualifications for at least 80 % of UP after leaving the project to achieve effectiveness: in employment: min.39 % (for the most vulnerable) and min.54 % for other people and professional min. 27 % SOURT (part (III and IV of the proposal): Eurostat '17BDL,GUS2017-18ActivenesscontinuityinWLKPwIIIkw'18;USPoznańAssessment.ontheLLKMarketworkandimplementation of tasks in the labour market policy in'17; WUP Poznań'17Condition of employees on the WLKP labour market; Poznań'17Recommendations in effective support of young NEETs;Stow. Community Bona Fide Poznań‘16Barometer of the WLKP’18 competition; WUP Poznań'18Requirements and barriers of the regional labour market;WUP Poznań'17Cudzoziemcy on the WLKP labour market w'17; WUP Poznań'18Professional Activity of Contemporary K;I. Pufal-Struzik'17Earnings in WLKP in '17 — www.pracuj.pl (access: 17.01'19) (English)
7 July 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-30-0010/18
0 references