Q115607 (Q115607): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Enhancing equal access to lifelong learning for all age groups in formal, non-formal and informal settings, upgrading the knowledge, skills and competences of the workforce, and promoting flexible learning pathways including through career guidance and validation of acquired competences / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 11:10, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
845,351.39 zloty
0 references
994,745.73 zloty
0 references
84.98 percent
0 references
1 April 2017
0 references
31 October 2018
0 references
FUNDACJA ROZWOJU REGIONÓW
0 references
Główny problem uzasadniający potrzebę realizacji projektu to duże trudności związane z wejściem lub utrzymaniem się na rynku pracy osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynkupracy i wykazujących największą lukę kompetencyjną. Związane jest to m.in. z brakiem znajomości języków obcych i obsługi komputera oraz niedostosowaniem posiadanych kwalifikacji dowymogów regionalnego rynku pracy, a także utrudnionym dostępem do wysokiej jakości kursów podnoszących kwalifikacje, co utrudnia planowanie rozwoju zawodowego i ogranicza możliwościznalezienia pracy. Projekt zakłada zwiększenie do końca września 2018 r aktywności zawodowej i podniesienie kwalifikacji 319 osób w wieku 18 lat i więcej, znajdujących się w niekorzystnejsytuacji na rynku pracy, które uczą się, pracują lub zamieszkują w województwie opolskim. Projekt skierowany jest do osób, które z własnej inicjatywy chcą podnieść kwalifikacje zawodowe wzakresie języków obcych i/lub Technologii Informacyjnych i Komunikacyjnych. Uczestnicy Projektu - UP uzyskają wsparcie w postaci doradztwa edukacyjnego (4h) oraz szkoleń językowych(120h kursu j.angielskiego lub niemieckiego na różnych poziomach) lub komputerowych (120h kursu z 5 obszarów: Informacja, Komunikacja, Tworzenie treści, Bezpieczeństwo, Rozwiązywanieproblemów). Każde szkolenie kończy się egzaminem zewnętrznym i daje możliwość uzyskania udokumentowanych kwalifikacji językowych (certyfikat TGLS) i/lub komputerowych (certyfikatECCC) potwierdzających zdobycie przez UP określonych kompetencji (w przypadku kursów język. określonego poziomu zgodnie z ESOKJ, a w przypadku kursów TIK zgodnie z ramamikompetencji Digital Competence Framework. (Polish)
0 references
Identifiers
RPOP.09.03.00-16-0069/16
0 references