Q2718257 (Q2718257): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
||
Property / contained in NUTS | |||
Property / contained in NUTS: Koniński / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 02:45, 22 May 2021
Project Q2718257 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project Q2718257 in Poland |
Statements
368,795.5 zloty
0 references
433,877.06 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
30 September 2019
0 references
31 October 2020
0 references
FUNDACJA NOWA PERSPEKTYWA NA ROZWÓJ
0 references
Projekt oferuje wsparcie dla 50 (28K, 22M), bez pracy (niezarejestrowanych w PUP), w wieku 18-64 lat, charakteryz.się co najmniej jedną z cech osobyzagr.ubóstwem lub wyklucz. społ.z obszaru realizacji proj. w okresie od.30.09.2019 do 31.10.2020 poprzez :- identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,- doradztwo zawodowe,- zdiagnozowanie potrzeb szkol.,- wsparcie psychologiczne,- szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalif. zawod.,- aktywizację społeczną – trening kompetencji i umiejętności społecznych- staże zawodowe- działania o charakterze środowiskowym.Cel główny skupia się na wspieraniu grupy docelowej: aktywizacja społ.-zawodowa 50 osób (28K/22M) bez pracy (niezarejestrowanych w PUP), w wieku 18-64 lat, charakteryz.się co najmniej jedną z cech osoby zagrożonej ubóstwem lub wyklucz. społ.z obszaru realizacji proj.,w okresie 30.09.2019-31.10.2020przyczyniająca się do wzrostu ich szans na rynku pracy.Dzięki realizacji projektu UP nabędą kwalifikacje/kompetencje/umiejętności, które zwiększą szanse na zdobycie zatrudnienia po zakończeniu projektu.Każdy uczestnik po zakwalif. się do proj. otrzyma indywid., kompleksową pomoc w zakresie identyfikacji potrzeb oraz zdiagnozowania możliwości wzakresie doskonalenia zawodowego. Nastąpi sprecyzowanie potrzeb w kontekście posiadanych kwalifikacji zawodowych. Dla każdego UP zostaniesporządzony IŚR, który wyznacza kierunek koniecznych działań do podjęcia prawidłowego korzystania z form wsparcia. W celu zaktywizowania grupydocelowej nastąpi motywowanie poprzez kształtowanie przekonania o własnej wartości, wyposażenie w kwalifikacje i umiejętności poprzez udział wszkoleniach i stażach oraz nawiązywanie kontaktów z pracodawcami.Projekt przyniesie długoterminowe efekty w postaci polepszenia jakości zasobów ludzkich na rynku pracy oraz polepszenia sytuacji życiowej 50 UP. Projektjest realizowany na terytorium województwa wielkopolskiego (Polish)
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0128/18
0 references