Q2718971 (Q2718971): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in en)
(‎Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates)
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Szczeciński / rank
 
Normal rank

Revision as of 01:53, 22 May 2021

Project Q2718971 in Poland
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project Q2718971 in Poland

    Statements

    0 references
    324,119.87 zloty
    0 references
    72,051.85 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    381,317.5 zloty
    0 references
    84,766.88 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2020
    0 references
    31 October 2021
    0 references
    EURO CAPITAL DORADZTWO GOSPODARCZE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOSCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
    0 references
    0 references
    0 references

    53°15'13.0"N, 14°29'32.6"E
    0 references
    PROJEKT ODPOWIADA NA zdiagnozowane problemy w zakresie niedostosowania kwalifikacji zawodowych absolwentów szkół zawodowych do potrzeb rynku pracy – branży gastronomicznej. GRUPA DOCEL. to: 24 osób fiz., uczniów/uczennic technium żywienia i usług gastronomicznych (dalej TŻiUG), klasy I-III - ZSP nr 2 w Gryfinie, zamieszkujący zgodnie z KC w woj. zach.-pom. CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest zwiększenie kwalifikacji min. 20 uczniów ZSP nr 2 w Gryfinie (w tym min. 13 kobiet) zamieszkujących na terenie WZ, którzy mają utrudniony dostęp do rynku pracy z uwagi na niedostosowaną ofertę kształcenia, poprzez zapewnienie kompleksowego wsparcia, zgodnego z potrzebami regionalnego rynku pracy do 31.07.2021 r. DLA OSIĄGNIĘCIA CELÓW PROJEKTU zrealiz. będą zadania: 1/doradztwo edukacyjno-zawodowe (indywidualne i grupowe) - dla 100% uczestników, 2/kursy / szkolenia podnoszące kwalifikacje wymagane przy zatrudn. przez pracodawców, które są istotne z punktu widzenia ubiegania się o zatrudnienie, staże zawodowe skierowane do 100% UP, 3/ staże dla 100% UP (pracodawcy partycypują w kosztach organ. i prowadz. stażu w wysok. min. 5% ich wartości. Dodatkowo powstanie min. 1 klasa pod Patronatem zach-pom pracodawcy branży gastronomicznej – co jest odpowiedzią na niewystarcz. kwalif. i umiejętn. uczniów względem wymagań pracodawców (dział. wspomagające w popr. syt. absolw. na rynku pracy). Diagnoza ZSP nr 2 oraz rozeznanie rynku badająca oczekiwanie uczniów oraz zapotrzeb. na pracowników na zach.-pom rynku pracy pozwala sądzić, że wybrane formy wsparcia będą skutecznym narzędziem w znalezieniu pracy przez uczestn. proj., co bezpośrednio przyczyni się do osiągn. celu proj. GŁÓWNE REZULTATY: 1/Liczba osób które uzyskały kwalif. w ramach pozaszkolnych form kształcenia (20 os.); 2/Liczba UP, którzy zdobyli dodatkowe uprawnienia zwiększające ich szanse na rynku pracy (20 os.), wynikają ze zdiagnoz. problemów, przyczynią się do osiągn. celu proj. oraz celu SOOP dla Działania 8.6 RPO WZ 2014-2020. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPZP.08.06.00-32-K028/19
    0 references